Os desembargadores que formam o Pleno do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) entenderam que um candidato aprovado fora das vagas em um concurso público não tem direito à nomeação no cargo.

Segundo os autos, foram previstas no edital quatro vagas para ampla concorrência para o cargo de professor de Matemática vinculado à décima segunda Diretoria Regional de Educação. O candidato foi aprovado na centésima quarta colocação, ou seja, fora do número de vagas.

Apesar disso, o autor da ação alegou que teria direito à nomeação, devido à convocação de diversos servidores temporários pelo Estado, para o exercício do cargo para o qual foi aprovado. Mas, para o colegiado, o Supremo Tribunal Federal (STF) já fixou entendimentos de que apenas o candidato aprovado dentro das vagas previstas no edital do concurso público tem direito à nomeação.

O relator do Mandado de Segurança, desembargador Amílcar Maia, esclareceu que as contratações temporárias alegadas foram originadas antes da realização do certame, sendo assim, essas contratações já tinham sido quantificadas na disponibilização de vagas do edital. Dessa forma, o pedido do autor da ação foi rejeitado.

Os desembargadores que integram o Tribunal Pleno do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) concederam o pedido de um servidor público estadual, que exerce a função de médico, para que seja realizada a averbação de tempo de trabalho com aplicação de fatores multiplicadores, em razão do exercício das atividades em condições insalubres.

Segundo os autos, o médico foi admitido no ano de 1994 e trouxe ao processo documentos que comprovam as condições de trabalho e a legislação relacionada ao caso. Os documentos foram considerados suficientes para a viabilidade do pedido.

Para os desembargadores, as provas trazem a informação precisa sobre a exposição do médico a agentes biológicos de modo habitual, sendo a atividade classificada como insalubre.

Segundo a relatoria do voto, por meio do juiz convocado Roberto Guedes, a jurisprudência nacional tem reconhecido o direito adquirido aos ex-celetistas que exerciam atividade insalubre, à contagem diferenciada do tempo de serviço, prestado em condições particulares.

Assim, o relator destacou que o mandado de segurança deve ser concedido, diante do exercício da atividade funcional do requerente em condições insalubres de forma permanente.

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As serventias extrajudiciais de todo o país têm 180 dias para se adequar à Lei 13.709 de 2018, conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Para dar mais transparência às atividades de tratamento, a Corregedoria Nacional de Justiça, por meio do provimento número 134 de 2022, define procedimentos técnicos e estabelece quais medidas devem ser adotadas pelos cartórios.

O Provimento define um roteiro para guiar os cartórios no que se refere à gestão de dados pessoais, determinando critérios técnicos e procedimentos a serem observados dentro da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Com 16 capítulos, o Provimento 134, estabelece regras desde a governança de dados pessoais, passando por temas como revisão de contratos, transparência das atividades de tratamento, elaboração de relatório de impacto, e proteção, tanto para os próprios cartórios quanto para os usuários.

A norma tem especial relevância quando se considera a quantidade e a qualidade dos dados pessoais guardados por cada notário e registrador brasileiro, que vão do nascimento à morte das pessoas, questões de Estado, filiação, parentalidade, assim como as mais variadas e complexas questões patrimoniais, ou relacionadas com pessoas jurídicas de várias naturezas.

O Provimento reúne uma série de ações imediatas que os cartórios devem adotar, como o mapeamento das atividades de tratamento, adoção de medidas de transparência aos usuários sobre o tratamento de dados pessoais, definição de Política de Segurança da Informação e política Interna de Privacidade e Proteção de Dados.

No próximo dia 21 de setembro, às 11 horas da manhã, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) realiza a abertura da Expo 130, exposição histórica relativa aos 130 anos de atividades do TJRN.

A exposição vai ocorrer no hall de entrada da sede do Tribunal, no bairro de Nossa Senhora de Nazaré e vai apresentar os aspectos da instituição através do tema “Túnel do tempo: do papel à Justiça digital”.

O organizador da iniciativa, historiador Halyson Oliveira, integrante do Núcleo Permanente de Avaliação e Gestão Documental, Informações e Dados Públicos do TJRN, destacou que a intenção é mostrar a evolução tecnológica e as etapas de modernização dos procedimentos judiciais realizados no Poder Judiciário potiguar.

A exposição está dividida em 13 painéis correspondentes a cada uma das décadas da trajetória do TJRN, desde o surgimento, em 1892, até o ano de 2022. Nesses painéis os visitantes poderão conhecer mais sobre os aspectos sociais e históricos relacionados ao Tribunal, como os processos criminais envolvendo o bando de Lampião e a passagem da Coluna Prestes pelo Rio Grande do Norte; o desenvolvimento do protagonismo feminino na Corte, representado pelas desembargadoras nomeadas; além da atuação jurisdicional em períodos de exceção, como o Estado Novo e a Ditadura Militar.

No espaço, também serão exibidos objetos históricos, como documentos de época, entre eles a ata que instituiu a instalação da primeira sede do Tribunal, em 1892; ações e processos referentes a libertação de pessoas que foram escravizadas no século dezenove; bem como artefatos que pertenceram ao exercício das atividades dos magistrados em diversas épocas, como togas e martelos de julgamento.

A exposição conta ainda com um painel digital, com material interativo sobre o período atual do Tribunal, fazendo alusão à nova sede do Judiciário e a biografia dos desembargadores que compõem o Tribunal de Justiça atualmente.  O conteúdo foi produzido pela Secretaria de Comunicação Social do TJRN.

O visitante poderá ter acesso a diversos tópicos da exposição por meio de QR Code (ler  kí ár côud).  Os códigos encaminham a audiodescrições dos temas, disponibilizando acessibilidade ao público, de maneira mais ampla.

A Expo130 segue até o dia 9 de dezembro, aberta ao público em geral, no horário das 9 horas da manhã às quatro horas da tarde.

O  Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que órgãos e entidades da administração pública federal podem compartilhar dados pessoais entre si, com a observância de alguns critérios.

A decisão ocorreu na análise conjunta de Ação Direta de Inconstitucionalidade e da Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental, ajuizadas, respectivamente, pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil e pelo Partido Socialista Brasileiro. As entidades alegaram que o Decreto 10.046 de 2019 da Presidência da República, que dispõe sobre a governança desse compartilhamento de dados, geraria uma espécie de vigilância massiva e representaria controle inconstitucional do Estado.

O voto condutor do julgamento foi o do relator, ministro Gilmar Mendes, no sentido da possibilidade de compartilhamento, desde que observados alguns parâmetros. Segundo o ministro, a permissão de acesso a dados pressupõe propósitos legítimos, específicos e explícitos para o tratamento e deve ser limitada a informações indispensáveis ao atendimento do interesse público.

Para o Plenário, a necessidade de inclusão de novos dados pessoais na base integradora deve ter justificativa formal, prévia e detalhada. Cabe ao Comitê Central instituir medidas de segurança, compatíveis com os princípios de proteção da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.

O Tribunal decidiu, ainda, que o compartilhamento de informações pessoais em atividades de inteligência deve observar a legislação específica e atender ao interesse público.

Em relação à responsabilidade civil nos casos em que órgãos públicos utilizarem dados de forma contrária aos parâmetros legais e constitucionais, o STF concluiu que o Estado poderá acionar servidores e agentes políticos responsáveis por atos ilícitos, visando ao ressarcimento de eventuais danos.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) considerou discriminatória a dispensa de um assistente administrativo da empresa Equatorial Piauí Distribuidora de Energia S.A., de Teresina, no Piauí, diagnosticado com esquizofrenia.

Ao rejeitar o recurso da empresa contra a ordem de reintegração no emprego, o colegiado reafirmou o entendimento da Súmula 443 do TST, que presume como discriminatória a dispensa de pessoa com doença grave, que cause estigma ou preconceito.

O ex-funcionário alegou que ficou afastado por vários períodos durante os 11 anos de serviço, em razão da doença, principalmente em 2017, quando teve de se afastar pelo INSS. Ao retornar ao trabalho, ele foi dispensado sem justa causa, o que levou ao agravamento do problema, e o impediu de buscar novo emprego.

O juízo da Vara do Trabalho de Floriano, no Piauí, declarou nula a rescisão do contrato e concedeu a reintegração do funcionário. A sentença foi mantida pelo Tribunal Regional do Trabalho da vigésima segunda região.

A empresa recorreu ao TST alegando que a dispensa ocorreu após a privatização, quando foram demitidas outras 17 pessoas, com objetivo de contenção de gastos e reestruturação. A circunstância afastaria a aplicação da Súmula 443, pois demonstraria que a dispensa ocorreu diante de fatores financeiros.

Porém, o relator, ministro Lelio Bentes Corrêa, destacou que, se tratando de esquizofrenia, existe presunção relativa de que a dispensa é discriminatória, a menos que seja demonstrada motivação justificável para romper o contrato. Mas, no caso em questão, não houve prova suficiente nesse sentido.

A primeira vara da comarca de Extremoz está com inscrições abertas para seleção de estagiários de pós-graduação em direito, para formação de cadastro de reserva. Serão classificados seis candidatos para preencher futuras vagas ou para eventual necessidade de substituição.

A seleção será realizada por prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, e entrevista pessoal.

A prova discursiva será realizada no dia 11 de outubro, a partir das 8 horas da manhã, no Fórum de Extremoz, localizado à Rua Ernesto de Melo Júnior, número 135, Conjunto Estrela do Mar.

A lista de aprovados na prova discursiva será divulgada no Diário da Justiça Eletrônico até o dia 17 de outubro.

Os seis primeiros candidatos aprovados na prova discursiva serão convocados para entrevista pessoal com o juiz titular do quarto Juizado Especial da Fazenda Pública. Na ocasião, serão analisados  o currículo e a aptidão do candidato para a vaga.

A jornada de estágio é de seis horas diárias e 30 horas semanais. O estagiário receberá, mensalmente, bolsa-auxílio no valor de R$1.874 reais, além de auxílio-transporte. A duração do estágio é de 1 ano, prorrogável pelo mesmo período.

As inscrições podem ser realizadas, até o dia 23 de setembro de 2022, pelo e-mail vara de extremoz ARROBA gmail PONTO com.

O edital completo pode ser conferido no site central de estagio (tudo junto e sem acento) PONTO tjrn PONTO jus PONTO br