Titoli in Gestione e leadership

Il tuo stipendio non ti soddisfa? Pensi di non essere apprezzato come meriteresti? Hai problemi a raggiungere i traguardi a cui aspiri...

Saper negoziare, significa saper comunicare: impara a negoziare con successo...

Flavio Cabrini, consulente d'azienda, Direttore Tecnico e senior partner Open Source Management, e' uno dei principali attori nella creazione di aziende di...

"Da soli si va veloci, insieme si va più lontani" dice un famoso proverbio. Il segreto è avere delle persone al proprio fianco a cui saper delegare. Liberarsi del lavoro in eccesso, affidando ad altri le attività operative. Smetti di essere il tuttofare della tua azienda! Costruisci un sistema che ti renda "superfluo"! Tu devi impostare, creare la strategia, guidare l'azienda dall'alto. Ma devi far sì che i tuoi collaboratori lavorino per te, non devi lavorare tu per loro.

La quinta lezione del corso sulla Legge del Successo è dedicata all'Iniziativa e alla Leadership. In questa lezione, Napoleon Hill mostra come sviluppare la capacità di prendere decisioni, dimostrare iniziativa, essere uomini e donne d'azione che si creano le loro opportunità anche quando queste non vengono loro date. Dimostra Napoleon Hill, con storie ed esempi di leadership vincenti, che chi è in grado di prendere decisioni diventa anche un leader di successo.

Succeeding with what You Have, pubblicato per la prima volta nel 1917 e oggi alla sua prima edizione in lingua italiana, illustra i segreti del successo e fornisce una grande quantità di strumenti, informazioni e indicazioni di azione per af-fermarsi nel proprio lavoro, nella propria impresa e per costruire un sistema economico e lavorativo virtuoso, produttore di ricchezza sia per il datore di la-voro che per il lavoratore.

Paolo Ruggeri, formatore di successo, spiega i 4 punti fondamentali che permettono ad un'azienda di tornare a crescere: creare armonia in azienda...

Come possiamo motivare noi stessi e i nostri collaboratori creando un clima di squadra che ispiri le persone...

One of the 10 best-selling self-help books of all time, Think and Grow Rich describes a method for success in life by adopting the mindset shared by successful people. Originally written in 1937 by Napoleon Hill, the book was inspired by a suggestion from business magnate and later-philanthropist Andrew Carnegie. In it, the author insists that the philosophy taught in the book can help people succeed in any line of work - to do and be anything they can imagine.

Tecniche e strumenti operativi per imprenditori, manager e professionisti che vogliono ottenere ascolto e stima quando comunicano con colleghi, clienti, collaboratori. Uscita: ogni giovedì alle 6:00.

Intelligenza Artificiale Spiegata Semplice è il podcast che ti offre un approccio chiaro e accessibile a questa nuova tecnologia.Ogni lunedì, Pasquale Viscanti e Giacinto Fiore ti guideranno alla scoperta di quello che sta accadendo grazie o a causa dell’Intelligenza Artificiale, spiegandola semplice.Puoi iscriverti anche alla newsletter su iaspiegatasemplice.it

"Analisi tecnica dei mercati finanziari" include tutto ciò di cui hai bisogno per prendere decisioni di mercato indipendenti e informate che massimizzeranno i tuoi profitti. Il trading di azioni, valute, futures e altri contratti finanziari non è in realtà complicato e chiunque può impararlo in un tempo relativamente breve.

Essere Indipendenti dal punto di vista finanziario non significa essere milionari. Vuol dire avere controllo delle proprie finanze e dei propri investimenti. In un mondo sempre più complesso e connesso, capire come gestire i propri soldi non è mai stato così importante. Ogni settimana, ci immergeremo nelle questioni che contano davvero per la vostra sicurezza finanziaria e il vostro futuro economico. Da semplici consigli su come risparmiare e investire con saggezza, alle analisi più approfondite su come le politiche economiche globali influenzano le nostre finanze. L'obiettivo è rendere ...

Obiettivo leader è il podcast per i leader in continua evoluzione, dove si parla in maniera semplice e diretta dei temi legati allo SVILUPPO DELLA LEADERSHIP e delle COMPETENZE MANAGERIALI STRATEGICHE. Tutto questo attraverso PILLOLE A TEMA oppure tramite INTERVISTE a Ceo, manager e personaggi autorevoli di ogni settore che raccontano le loro storie d'ispirazione.

Impara anche tu a essere un capo migliore! Claudio Belotti, ti svela tutti i segreti per riuscire a esserlo! Il grande Coach e Trainer, supporto fondamentale di importantissime aziende italiane e straniere, ha individuato in questo audiolibro, i passi fondamentali da compiere per raggiungere traguardi altrimenti impossibili. Studi, esperienze, modelli di riferimento, metodi di comprovata efficacia, e molto altro ancora, spiccano in questo audiolibro davvero notevole, che guida in modo perfettamente comprensibile, verso un progetto di leadership stabile e gratificante.

The world’s most trusted guide for leaders in transition. Transitions are a critical time for leaders. In fact, most agree that moving into a new role is the biggest challenge a manager will face. While transitions offer a chance to start fresh and make needed changes in an organization, they also place leaders in a position of acute vulnerability. Missteps made during the crucial first three months in a new role can jeopardize or even derail your success.

Accettate il consiglio. Lavorate di più e con maggiore attenzione. Pensate al futuro dei figli. Se siete giovani, sbrigatevi a emigrare. Leggete molto, soprattutto la stampa straniera. Se non sapete l'inglese imparate almeno a leggerlo. Evitate di seguire assiduamente la politica italiana, ma non perdete mai di vista ciò che succede vicino a voi. Osservate il mondo, interessatevi a tutto ciò che è nuovo, a livello di costume, consumi, prodotti e servizi. Non guardate la Tv.

I recenti sviluppi del nostro sistema sociale hanno riportato in auge il tema della Leadership. L’evoluzione dei mezzi di comunicazione...

Che cos'è la leadership? Chi è un leader? Come dovrebbe essere e agire un bravo leader? Sono alcune delle domande più cercate nel web, discusse nel mondo aziendale, ma anche le domande forse più antiche cui l'umanità ha cercato di dare risposta. E la risposta è molto più sfaccettata di quanto si possa pensare. Difficile da racchiudere in una definizione univoca, si modella con l'evolversi della società e dei suoi sistemi.