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Sintesi dell'editore

La quinta lezione del corso sulla Legge del Successo è dedicata all'Iniziativa e alla Leadership. In questa lezione, Napoleon Hill mostra come sviluppare la capacità di prendere decisioni, dimostrare iniziativa, essere uomini e donne d'azione che si creano le loro opportunità anche quando queste non vengono loro date. Dimostra Napoleon Hill, con storie ed esempi di leadership vincenti, che chi è in grado di prendere decisioni diventa anche un leader di successo. Con questa lezione, qualsiasi sia la tua posizione e il tuo obiettivo, puoi comprendere come sviluppare e migliorare la tua capacità di metterti alla guida di te stesso, della tua vita e di un gruppo di persone. E naturalmente come gestire al meglio le responsabilità che questa posizione inevitabilmente comporta.

"La Legge del Successo" è un corso in sedici lezioni di Napoleon Hill che anticipa la sua più celebre opera Pensa e arricchisci te stesso. La Legge del Successo è il corso, suggerito a Napoleon Hill da Andrew Carnegie, dove per la prima volta viene insegnata la filosofia alla base della costruzione del successo personale, il cui ispiratore è stato lo stupefacente percorso di Henry Ford.Le sedici lezioni del corso, che Area51 Publishing pubblica nella loro edizione originale del 1928, rappresentano le qualità e le facoltà essenziali per sviluppare potere e ottenere il successo.
©2015 Area51 Publishing (P)2015 Area51 Publishing

Cosa pensano gli ascoltatori di Iniziativa e leadership

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  • Greta Camilli
  • 25/03/2021

Soporifero

Gli argomenti sono quelli classici della leadership ma il problema più grande è il tono o meglio il mono-tono con il quale viene letto il libro.

  • Generale
    5 out of 5 stars
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  • Pasquale
  • 24/01/2021

Iniziativa e leadership

Libro ben fatto grazie al solito Napoleon Hill. Tanti consigli sull'iniziativa e soprattutto sulla leadership in qualsiasi campo.

  • Generale
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  • Storia
    5 out of 5 stars
  • vito raffaele mazzeo
  • 30/12/2020

SEMPLICE E MIRATO!

Semplice e mirato! Poche parole e precise. I concetti espressi, possono essere dei veri e propri principi di Leadership!