Titoli in Piccola impresa e imprenditorialità

Sin dagli albori dell'era industriale, le imprese hanno ingaggiato una battaglia senza quartiere per accaparrarsi un vantaggio nel sanguinante oceano rosso della competizione, colmo di rivali che lottano per un potenziale di profitti sempre più ridotto. Ma quali prospettive di crescita potrebbero avere se, invece, operassero senza alcuna concorrenza, in uno spazio di mercato incontestato, dalle possibilità illimitate come quelle di un oceano blu?

Dall'autore di Padre ricco, Padre povero, il libro di finanza personale più letto di tutti i tempi! Robert T. Kiyosaki, imprenditore e investitore, offre uno sguardo approfondito su cosa significa essere un imprenditore e un lavoratore autonomo. Se anche voi avete un lavoro regolare, come la maggior parte delle persone che vi circondano, vi lamentate almeno una volta al giorno di quanto siate stanchi di tutto: di dover lavorare ogni giorno, di dipendere dal vostro stipendio, di non avere la libertà di scegliere i vostri orari o i giorni di vacanza, di essere stanchi dei vostri colleghi o della routine lavorativa in generale.

Una delle poche cose su cui pressoché tutti gli italiani, di qualunque schieramento politico, sembrano essere d’accordo è che l’energia nucleare è una cosa brutta. Le accuse sono note a tutti: il nucleare è pericoloso, costoso, lento da implementare, produce scorie radioattive e comunque non ci serve. Ma l’accusa è solo una parte del processo: se si vuole formulare un giudizio equo, occorre ascoltare anche l’altra campana.

Come avverte lo stesso Montemagno nell'Introduzione, questo audiolibro non contiene ricette magiche per avere successo in rete e non è neppure un audiolibro di "crescita personale", perché Montemagno non è un motivatore e non crede nell'industria della motivazione.

In che modo lo storytelling può attirare clienti, influenzare il pubblico e trasformare la tua azienda? "Il momento in cui assumi il controllo delle tue storie, assumi anche il controllo del tuo business e della tua vita". Ormai è risaputo che le storie sono lo strumento migliore e più innovativo in ambito di business e che lo storytelling è in grado di fare qualsiasi cosa, come aiutare i leader a potenziare le doti comunicative, motivare i team addetti alle vendite e ottenere nuovi clienti, strappandoli ai competitor.

Dalla povertà delle case popolari all’orfanotrofio, da una bottega in periferia a una fabbrica nelle Dolomiti, fino a diventare il numero uno. Con un’idea fissa in testa: "essere il più bravo". Dopo aver per primo setacciato fonti e documenti, incluso il fascicolo presso il collegio Martinitt, parlato con estimatori e detrattori, collaboratori e concorrenti e aver, infine, incontrato lo schivo imprenditore, Tommaso Ebhardt racconta, in questa esclusiva e non ufficiale biografia, il patron di Luxottica.

Vuoi diventare ricco? Vuoi arrivare al successo creando qualcosa di tuo? Diventare capo di un'azienda con tanti dipendenti? In una sola parola, sogni di diventare un grande imprenditore? Ecco, questo è il libro che fa per te. Scritto da un vero imprenditore, questo libro ti darà uno scossone emotivo sul piano motivazionale, mettendoti a nudo per farti capire chi sei e cosa vuoi davvero. Dopo averti caricato e motivato a dovere, come un vero coach, l'autore ti spiegherà dettagliatamente trucchi e segreti per creare un'impresa di successo partendo da zero.

La straordinaria storia di Stefano Giagheddu, cresciuto nelle case popolari di Grugliasco, contro ogni probabilità. Da operaio a imprenditore, ora guadagna più di €1.000 al giorno grazie al suo metodo di vendita. La chiave del suo successo non è solo il metodo, ma anche il superamento delle sue credenze limitanti. Il Metodo del Successo è il tuo passaporto per una realtà in cui le opportunità sono illimitate. Stefano desidera ispirare chiunque abbia sogni, dimostrando che è possibile superare le sfide e realizzarli.

Questo testo è nato per riempire un vuoto: quasi tutta la letteratura italiana sulle startup, oggi, è un fritto misto retorico che sembra avere come unico scopo quello di spingere giovani e meno giovani a darsi in pasto al mercato senza le giuste precauzioni. I nuovi startupper sono convinti di cadere sul morbido dell'idea che è venuta loro mentre erano al pub con gli amici, salvo poi schiantarsi al primo semestre tra Iva e contributi. E poi ci sono quelli che sanno di doverci mettere tutto l'impegno del mondo, ma a cui nessuno, finora, ha detto che potrebbe non bastare.

Quante persone sognano di lasciare il proprio posto di lavoro per mettersi in proprio? Sempre di più al giorno d'oggi, ma pochissime agiscono davvero in questa direzione. Restano, invece, avvilite e stanche in una situazione di precarietà e disagio, lavorando senza alcuna soddisfazione e, magari, in ambienti ostili e frustranti. La paura di cambiare, di perdere una certezza che, tuttavia, si basa sull'infelicità, l'eventualità di fallire nel tentativo, solo pensato, di liberarsi da una condizione opprimente sono fattori che remano contro di te e contro i tuoi desideri.

Entro quanto tempo bisogna rispondere alle email? È opportuno collegarsi ai propri collaboratori sui social network? Chi paga il conto a un pranzo di lavoro? La nostra vita lavorativa è costellata di dilemmi grandi e piccoli, molti dei quali non trovano risposta nelle nozioni apprese nel corso degli studi o del proprio iter formativo. Anche in ambito business, per avere successo serve un codice di comportamento condiviso, che diventa essenziale per far emergere al meglio la nostra professionalità.

Ennio Doris è stato il grande innovatore del settore bancario italiano. Con visione di lungo periodo e generosità ha costruito da zero il suo successo, ma il successo non ha nutrito il suo ego, bensì la sua voglia di fare. L'ottimismo, la passione e la fede che hanno animato la sua ascesa e la storia di Banca Mediolanum affondano le radici nell'intera vita di un uomo che ha sempre avuto nell'attenzione all'altro la propria stella polare.

Alberto Forchielli è un economista sui generis, anticonformista e schietto. Uno che gestisce un importante fondo di private equity, profondo conoscitore del mercato cinese, uno che viene ascoltato al Congresso degli Stati Uniti come alla Silicon Valley. Uomo globalizzato dal 1980, vive girando il mondo ma è rimasto legato alla sua Italia, della quale impietosamente denuncia i difetti e il provincialismo.

Come le persone, le imprese hanno dei cicli di vita, ognuno con peculiari esigenze e problematiche: nascono, crescono, maturano e, se non si sta attenti, invecchiano e muoiono. Ma, a differenza di quanto accade alle persone, per le aziende la vecchiaia e la morte sono evitabili. In questo audio libro Claudio Belotti insegna a riconoscere i cicli di vita aziendali, ad individuare in quale stadio si trova la nostra impresa, quali problemi sono “normali” o meno e quali vanno immediatamente risolti prima di diventare “cronici”.

This international bestseller, with more than 5 million copies sold, offers a field-tested approach to high-stakes negotiations—whether in the boardroom, in your community, or at home. Life is a series of negotiations, and negotiation is at the heart of collaboration—whether you are a...

Paolo Ruggeri, formatore di successo, spiega i 4 punti fondamentali che permettono ad un'azienda di tornare a crescere: creare armonia in azienda...

Sfatiamo una volta per tutte questo mito: Linkedin non è un CV digitale. Linkedin è un vero e proprio social network e se lo saprai usare nel modo giusto, potrai sfruttarlo per trovare il lavoro che sogni, nuovi clienti e far crescere la tua attività. Nonostante Linkedin conti già ben 15 milioni di iscritti nella nostra penisola, i professionisti che non riescono a sviluppare una strategia di Personal Branding e di acquisizione clienti efficace sono troppi.

The inspiring, life-changing bestseller updated for its 15th anniversary with a new foreword by the author In 2009, Simon Sinek ignited a movement to help people find a greater sense of purpose at work and added a new word to the lexicon of business: WHY. People and companies now regularly talk...

In 2002, Colopy co-founded Bronto Software and, over the next thirteen years, grew it to over $40 million in revenue and 250 employees until it was acquired for $200 million. And he did it without a dime of outside capital. Bootstrapping Bronto not only tells Colopy’s story, sharing the hard-won lessons learned from being in the bootstrapped trenches, but also celebrates this alternative path for building a startup.

Finché il nostro pensiero - e, conseguentemente, il pensiero generale, economico e sociale - resterà centrato sulla scarsità, non otterremo altro che povertà. Abbandonando invece la competizione con gli altri e realizzando in noi la consapevolezza che il potere creativo in noi stessi è illimitato, tutta l'infinita abbondanza dell'universo diventa nostra.