Dans cet épisode de Sur les toits de Paris, nous revenons sur les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 300 étudiants et jeunes actifs du réseau Compétences & Développement, autour de trois grandes questions : qu’est-ce qui les attire, qu’est-ce qui les fait décrocher et qu’est-ce qui leur donne envie de rester ?

Salaire, évolution, ambiance, équilibre de vie, transparence du recrutement, rôle du manager, feedback, accompagnement… les réponses permettent de dépasser certains clichés et surtout de mieux comprendre ce qui construit aujourd’hui une expérience collaborateur crédible et cohérente.

Pour décrypter ces résultats et les confronter à la réalité du terrain, j’échange avec Charly de Scanlyx, qui partage son regard, son expérience et des pistes concrètes pour faire évoluer les pratiques.

Cet épisode a été réalisé en collaboration avec OPCO Atlas, le réseau Compétences & Développement et Scanlyx, autour d’une ambition commune : mieux comprendre les attentes des nouvelles générations et aider les entreprises à adapter leurs pratiques d’attractivité, de recrutement, de management et de fidélisation.

Un épisode pour les RH, DRH, managers et toutes celles et ceux qui accompagnent aujourd’hui les talents de demain.

Alors, à quel moment perd-on vraiment la Gen Z ?

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Dans ce nouvel épisode de Sur les toits de Paris, j’ai le plaisir d’accueillir Julien Clausse, un profil à la croisée des mondes : celui de la banque, et celui de la création.

Professionnel du secteur financier, passionné de musique, de chant et d’art, Julien porte une vision singulière de la créativité : une créativité concrète, incarnée, qui s’exprime autant dans ses projets que dans sa manière de penser et d’agir.

Dans cet échange, on parle de :

• créativité : comment transformer une idée en réalité, même dans un environnement déjà structuré,

• passage du 0 au 1 : ce moment clé où l’on quitte la réflexion pour entrer dans l’action,

• incertitude : avancer sans tout maîtriser, et accepter de ne pas tout savoir,

et de ce que cela implique, concrètement, de créer dans un monde où tout semble déjà exister.

Un épisode à la fois accessible et exigeant, qui questionne notre rapport à l’action, à l’idée… et à la création.

🎧 Un podcast signé Lamarck Group

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Être en ressources humaines aujourd’hui, ce n’est pas seulement accompagner ou écouter.

C’est aussi arbitrer, décider, tenir une position d’équilibre parfois inconfortable, entre les attentes de l’entreprise et la réalité des collaborateurs.

Dans cet épisode de Sur les toits de Paris, j’échange avec Élodie BUFFETEAU (DRH Associée Lamarck Group) et Clotilde ALVERNHE (Directrice Recrutement - Lamarck Group) sur leur parcours vers les RH, les tensions du rôle, les responsabilités qu’il implique, et le sens qu’elles continuent d’y trouver.

Une conversation honnête sur la réalité du rôle RH, loin des discours théoriques.

Bienvenue sur les toits de Paris.

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Dans ce nouvel épisode de Sur les toits de Paris, j’ai le plaisir d’accueillir Stéphanie Dembak-Dijoux, une femme engagée, à l’intersection du conseil, de la transformation des organisations et de l’action publique.

Directrice conseil dans le secteur financier, adjointe au maire du 19e arrondissement de Paris en charge de l’ESS, du numérique et de l’économie circulaire, et candidate aux élections européennes 2024 sur la liste des Écologistes, Stéphanie incarne une parole libre, engagée et ancrée dans le réel.

Dans cet échange, on parle de :

• transformation des organisations : comment faire bouger les lignes sans se renier,

• économie sociale et solidaire : levier marginal ou socle d’un futur durable,

• leadership engagé dans des environnements complexes,

• et de ce que cela implique, concrètement, de mêler convictions et responsabilités.

Un épisode dense, inspirant, et profondément en phase avec les enjeux d’aujourd’hui — pour celles et ceux qui cherchent à agir sans renoncer à penser.

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Dans ce nouvel épisode de Sur les toits de Paris, j’ai le plaisir d’accueillir Virginie Calmels, une femme au parcours remarquable qui a su naviguer entre les mondes du business et de la politique sans jamais renoncer à ses convictions.

Ancienne dirigeante dans les médias et la tech, première adjointe au maire de Bordeaux, ex-vice-présidente des Républicains et aujourd’hui entrepreneure dans l’enseignement supérieur, Virginie incarne une posture rare : celle d’assumer une parole politique tout en portant des responsabilités au plus haut niveau.

Dans cet échange, on parle de :

• liberté de ton dans les sphères dirigeantes,

• renoncements nécessaires pour rester alignée,

• regards croisés entre engagement public et responsabilités privées,

• et de ce que cela implique, concrètement, d’oser sa voix en entreprise comme dans la cité.

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Un épisode riche, sincère, et inspirant pour toutes celles et ceux qui se demandent s’il est possible — et souhaitable — de mêler convictions personnelles et parcours professionnel.

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Dans cet épisode captivant, je vous emmène à la rencontre de deux personnalités inspirantes qui incarnent deux formes différentes de création et de leadership.

🔪 Mathias Marc, chef étoilé et entrepreneur passionné, nous partage son expérience dans l’univers exigeant de la restauration. Depuis son restaurant étoilé Substance au cœur de Paris (18 Rue de Chaillot - 75116 Paris), il nous parle des défis, des libertés et des sacrifices qu’implique la vie d’entrepreneur.

🏢 Antoine Maitre, directeur commercial et intrapreneur au sein de Lamarck Group, nous plonge dans l’univers structuré mais innovant de l’intrapreneuriat. Il nous explique comment il développe des projets ambitieux tout en s’appuyant sur les ressources et le cadre d’une entreprise.

Au fil des discussions, nous explorons les points communs et les différences entre entrepreneuriat et intrapreneuriat, les défis qu’ils posent, et les opportunités qu’ils offrent.

Que vous soyez en quête d’inspiration, curieux d’en savoir plus sur ces parcours, ou en pleine réflexion sur votre propre chemin, cet épisode vous apportera un éclairage précieux.

🎧 Installez-vous confortablement et plongez avec nous dans cet échange riche en apprentissages et en passion.

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Dans cet épisode de "Sur les toits de Paris", nous vous invitons à changer de perspective avec "Et si on changeait notre regard sur la responsabilité d'entreprise ?". Plongez dans le monde de l'ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et découvrez comment ces enjeux façonnent notre avenir. Avec nos invités experts, Ruxandra Ionescu de Société Générale et Maxime Guibet de Lamarck Group, nous décryptons les initiatives durables et les politiques sociales essentielles pour un avenir meilleur. Un épisode enrichissant qui vous inspirera à agir pour la planète et les autres.

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Dans cet épisode de "Sur les Toits de Paris", nous avons le plaisir d'accueillir trois invités exceptionnels :

🎙️ Dimitri Granger : L'expert de l'acculturation et de la vulgarisation du Web 3. Découvrez son parcours incroyable et plongez dans le monde mystérieux de "The Big Whale".

🎙️ Célia Tiev : La conseillère émérite autour de la blockchain. Elle partagera ses conseils et explorera les multiples cas d'usage de cette technologie révolutionnaire.

🎙️ Thomas Haessel : L'accompagnateur technique et développeur dans l'univers de la blockchain. Thomas nous guidera à travers l'aspect technique de cette révolution numérique.

Au menu :

Des insights exclusifs sur leurs domaines respectifs, décortiqués avec passion et expertise.

Des révélations sur les dernières tendances du Web 3, directement de ces experts émérites.

Des anecdotes fascinantes de nos invités que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Restez connectés, car cet épisode va redéfinir notre vision du futur numérique !

🌐 Préparez vos questions, vos oreilles attentives et votre tasse de café (ou de thé, si vous préférez) — ça va être un rendez-vous mémorable !

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