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The Caring Company
- How to Shift Business and the Economy for Good
- Di: Isaac Getz, Laurent Marbacher
- Letto da: Rick Barr
- Durata: 9 ore e 21 min
- Versione integrale
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The Caring Company: How to Shift Business and the Economy for Good clearly shows how businesses can choose to serve the common good as number one priority and still achieve higher performance. Rather than simply transacting with their customers, suppliers, and the local community, this book explains how companies who instead build unconditionally caring relationships with them are rewarded economically for doing so.
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The Caring Company
- How to Shift Business and the Economy for Good
- Letto da: Rick Barr
- Durata: 9 ore e 21 min
- Data di pubblicazione: 20/01/2026
- Lingua: Inglese
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Freedom Inc.
- Cómo la libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas
- Di: Brian M. Carney, Isaac Getz
- Letto da: Roger Vidal
- Durata: 12 ore e 5 min
- Versione integrale
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La libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas. Existe una fórmula para que las empresas aumenten la productividad, las ganancias y el crecimiento que, sorprendentemente, no cuesta ni tiempo ni dinero. Se basa en la creencia de que, cuando las personas actúan con libertad por el interés de su empresa, los resultados se vuelven espectaculares. Freedom, Inc. revela los secretos de un paradigma empresarial exitoso basado en un entorno liberador, no jerárquico y de confianza que es el de empresas tan diversas como The Richards Group, Sun Hydraulics y Harley-Davidson.
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Freedom Inc.
- Cómo la libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas
- Letto da: Roger Vidal
- Durata: 12 ore e 5 min
- Data di pubblicazione: 10/01/2024
- Lingua: Spagnolo
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Liderazgo sin ego
- Cómo dejar de mandar y empezar a liderar
- Di: Bob Davids, Brian M. Carney, Isaac Getz, e altri
- Letto da: Roger Vidal
- Durata: 4 ore e 7 min
- Versione abbreviata
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Desde Ulises hasta Steve Jobs, sobre los líderes se cree que son superhombres, personas que están por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frágiles, cuyo devenir depende demasiado de quien las dirige. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se está transformando en favor de una nueva idea: los empleados son tal valiosos como los jefes, que deben avivar el potencial no explotado del equipo. Bob Davids ha alcanzado grandes logros al confiar plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar.
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Liderazgo sin ego
- Cómo dejar de mandar y empezar a liderar
- Letto da: Roger Vidal
- Durata: 4 ore e 7 min
- Data di pubblicazione: 10/01/2024
- Lingua: Spagnolo
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