Titoli in Affari e carriera

Il nuovo podcast di Giancarlo Spanu dove si parla di strategie, idee, piani d’azione e trucchi per far crescere la tua impresa edile o il tuo studio di progettazione.Edilizia, infrastrutture, impiantistica, immobiliare, ingegneria, architettura e molto altro.http://www.giancarlospanu.it https://telegram.me/giancarlospanu

Leaders are expected to be strong, dynamic, intelligent, and level-headed. As a leader, you may feel compelled to embody a "superhuman" standard or make personal sacrifices in order to get a project done well and on time. You might ignore the warning signs of mental health issues such as sleeplessness and fatigue. And, to make matters worse, you may rely on unhealthy behaviors such as consuming alcohol to deal with the overwhelming stress of daily life.

Most people think success comes from good luck or enormous talent, but many successful people achieve their accomplishments in a simpler way: through self-discipline. Brian Tracy knows this firsthand. He didn’t graduate from high school, and after working for a few years as a laborer, he realized he had limited skills and a limited future. But through the power of self-discipline, he changed his life.

Master the basics of trading and strengthen your portfolio Do you want to trade stocks, but don't know where to start? Are you scared of the risks? Relax! Trading For Dummies takes a measured approach to trading, giving you the basics of trading and portfolio management. This friendly guide will...

I podcast di BeReady Filosofia, a cura di Frame, sono pensati per gli studenti dell'ultimo anno delle superiori che possono utilizzarli per ripassare e fissare i concetti chiave della filosofia, ripercorrendo gli argomenti, le correnti e i protagonisti della filosofia da Marx ai giorni nostri; in vista dell'interrogazione, di una verifica o dell'esame di Stato. La piacevolezza dell'ascolto li rende potenzialmente interessanti anche a un pubblico generico che abbia voglia di rispolverare conoscenze scolastiche assopite.

Risorse Umane WTF è un podcast che racconta, in modo schietto e con un po’ di ironia, la bellezza (e le rotture) di gestire persone. Un posto dove trovare suggerimenti per manager e dipartimenti Human Resources, dove approfondire temi gestionali e ascoltare consigli su come ottenere il massimo dai team e dalle persone.

Tutto è marketing, ciò che fai, le storie che racconti, il modo in cui vivi la tua vita. Per qualsiasi professionista curare il proprio Brand è un'attività fondamentale e inevitabile. Qualsiasi interazione o comunicazione fai online, tracci una percezione di te che fissa nell'immaginario di chi ti vede un'opinione. Le percezioni che diffondi, interagendo online, incidono sulla fiducia di chi ti osserva e contribuiscono al tuo successo futuro.

A New York Times, Washington Post, USA Today, and IndieBound bestseller "Brilliant and timely" — Oliver Burkeman ~ Do Fewer Things. Work at a Natural Pace. Obsess over Quality. ~ From the New York Times bestselling author of Digital Minimalism and Deep Work, a groundbreaking philosophy for...

In the years following the publication of Patrick Lencioni's best seller, The Five Dysfunctions of a Team, fans have been clamoring for more information on how to implement the ideas outlined in the book. In Overcoming the Five Dysfunctions of a Team, Lencioni offers more specific, practical guidance for overcoming the five dysfunctions, using tools, exercises, assessments, and real-world examples.

From the author of Just Keep Buying, a groundbreaking new framework for building wealth Do you feel stuck financially? Are you working more, trying to spend less, yet still not seeing results? If so, the issue isn’t your effort—it’s your approach. This is where The Wealth Ladder comes in...

“Pfeffer [blends] academic rigor and practical genius into wonderfully readable text. The leading thinker on the topic of power, Pfeffer here distills his wisdom into an indispensable guide.” —Jim Collins, author of New York Times bestselling author Good to Great and How the Mighty...

Il testo completo dell'orazione "Acri di diamanti", pronunciata più di 5000 volte in diverse città degli Stati Uniti d'America tra il 1900 e il 1925. Un classico della letteratura motivazionale, fonte di grande ispirazione per gli autori moderni, come Napoleon Hill e Og Mandino. Attraverso storie vere e avvincenti, l'autore ti racconta come la vera ricchezza è sempre a portata di mano, come la puoi trovare anche nelle cose più semplici della vita di tutti i giorni.

From making faster, better decisions to automating rote work to enabling robots to respond to emotions, AI and machine learning are already reshaping business and society. What should you and your company be doing today to ensure that you're poised for success and keeping up with your competitors in the age of AI? Artificial Intelligence: The Insights You Need from Harvard Business Review brings you today's most essential thinking on AI and explains how to launch the right initiatives at your company to capitalize on the opportunity of the machine intelligence revolution.

Il podcast del libro Office of Cards, in italiano! Scopri i segreti per avere successo nelle grandi aziende, ascolta interviste di top manager che ce l‘hanno fatta e che condividono le storie e le tecniche che li hanno portati al successo. Ascolta spunti tratti da best seller di miglioramento personale, commentati e contestualizzati per renderli chiari e applicabili alla tua vita. Office of Cards e‘ il primo podcast italiano dedicato a costruire carriere di successo nelle grandi aziende, provalo e condividilo con gli amici!

"10 febbraio 2021. Eccomi per la terza volta al campo del Manaslu. Il mio sogno è sempre quello: salirci d'inverno. Mentre rifletto, mi rendo conto però che non sto lavorando al mio progetto da solo. Penso a Marianna che sta facendo tante cose... Noi due siamo quelli che vanno nel pollaio, che piantano le patate, le raccolgono, le pelano, le cucinano e le servono. Cosa vuol dire? Che abbiamo le mani segnate, teniamo sempre i piedi per terra e siamo polivalenti. Perciò, quando nasce un progetto, sappiamo fin da subito che cosa bisogna fare in ogni passaggio."

"In Business with Clive" è l'inglese commerciale spiegato in modo semplice ed efficace da Clive Griffiths, uno dei più famosi insegnanti d'inglese d'Italia. È una collana di audioBook suddivisa per argomenti, che insegna ad entrare e a destreggiarsi - con le parole giuste - nella realtà lavorativa che parla la lingua inglese. Indispensabile per chi lavora e per chi desidera farlo, per chi ha contatti commerciali, amministrativi, bancari, di pubbliche relazioni, o per chi sta cercando un'opportunità d'impiego internazionale.

Finché il nostro pensiero - e, conseguentemente, il pensiero generale, economico e sociale - resterà centrato sulla scarsità, non otterremo altro che povertà. Abbandonando invece la competizione con gli altri e realizzando in noi la consapevolezza che il potere creativo in noi stessi è illimitato, tutta l'infinita abbondanza dell'universo diventa nostra.

The foundational and wildly popular go-to resource for influence and persuasion—a renowned international bestseller, with over 5 million copies sold—now revised adding: new research, new insights, new examples, and online applications. In the new edition of this highly acclaimed bestseller...

In questo straordinario percorso, Carlo Lesma ha creato un concentrato di formazione che racchiude le strategie quotidiane essenziali per migliorare ogni aspetto della vita. Liberarsi dal passato, Il potere delle parole, Il successo, L'equilibrio interiore, Il talento, Le buone abitudini, sono solo alcuni dei temi affrontati in questo audioBook innovativo, declinato in 21 argomenti veloci e di facile comprensione. Promettono, in 21 giorni, la definizione e la costruzione di nuovi percorsi finalizzati al miglioramento personale e professionale.

"Da soli si va veloci, insieme si va più lontani" dice un famoso proverbio. Il segreto è avere delle persone al proprio fianco a cui saper delegare. Liberarsi del lavoro in eccesso, affidando ad altri le attività operative. Smetti di essere il tuttofare della tua azienda! Costruisci un sistema che ti renda "superfluo"! Tu devi impostare, creare la strategia, guidare l'azienda dall'alto. Ma devi far sì che i tuoi collaboratori lavorino per te, non devi lavorare tu per loro.