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👉 Bien conduire un entretien individuel ne s’improvise pas.

« Les mots sont des êtres vivants. » Victor Hugo

Mal préparé, il peut générer frustrations, non-dits et perte de confiance. Bien mené, il devient un puissant levier de motivation, d’alignement et de performance durable.

Je vous partage ici une méthodologie moderne et concrète pour aborder vos entretiens individuels avec plus d’assurance, d’authenticité et de sérénité.

🎯 Au programme :

• La véritable finalité d’un entretien individuel et ses enjeux managériaux

• Les différentes formes d’entretiens et leurs objectifs

• Les 4 phases clés pour structurer un entretien efficace

• Les bonnes pratiques de communication pour éviter les malentendus et renforcer la confiance

👉 En une phrase : clarifiez votre intention au-delà de l’objectif de l’entretien et n’oubliez jamais de demander du feedback en fin d’échange.

🎧 Un épisode essentiel pour tous les managers, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent faire de l’entretien individuel un vrai outil de leadership humain et impactant.

Les épisodes recommandés en lien :

Episode#4 - Bien conduire un entretien individuel

Episode #11 - Gérer Les Personnalités

Episode #16 - Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ?

Episode # 20 - Le Leadership Féminin

Timeline :

00 :00 = Générique

00 :46 = intro

04 :30 = Finalité et but de l’entretien individuel

13 :19 = Les 4 phases d’un entretien efficace

20 :20 = Le point clé : comment bien communiquer en entretien

25 :53 = Conclusion

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Instant Profils et émotions c'est quoi ? c'est moins de 2 minutes pour désamorcer une situation, en comprendre les enjeux et trouver des alternatives concrètes.

L'objectif ?

• Mieux comprendre l'autre à travers la Process Communication Model et l'EQ-I 2.0

• Réussir à s'affirmer et monter en compétences en tenant compte des besoins de l'autre

• Mieux gérer l'impact émotionnel et rétablir des relations satisfaisantes

Pourquoi faire ? Partir du capital humain pour faire grandir les entreprises.

2 Professionnels : Natacha Stanojcic de Coach'in Generation et Alexandre Côté de Natural Link.

2 consultants au service des entreprises en mêlant leurs expertises autour de la communication, l'intelligence émotionnelle et les process.

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Bienvenue dans la série d'interview de dirigeants !

En 2026, je donne la parole à des décideurs qui vont vous partager leur expérience en matière de leadership, de management avec une bonne dose de Mindset comme on les aime !

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Au programme :

· Présentation, de la création au développement de l'entreprise

· Les leçons de recrutement et rapport aux équipes

· Comment intégrer l'équilibre pro perso du dirigeant dans les perspectives d'évolution individuelles et collectives

Timeline :

00 :00 = Générique

01 :30 = intro

01 :31 = Présentation de PM Expertise

08 :50 = quels choix faire en termes de recrutement

18 :42 = Comment intégrer le dirigeant dans son équation

31 :25 = Les conseils de Philippe pour les dirigeants

40 :00 = Conclusion

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