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👉 Bien conduire un entretien individuel ne s’improvise pas.

« Les mots sont des êtres vivants. » Victor Hugo

Mal préparé, il peut générer frustrations, non-dits et perte de confiance. Bien mené, il devient un puissant levier de motivation, d’alignement et de performance durable.

Je vous partage ici une méthodologie moderne et concrète pour aborder vos entretiens individuels avec plus d’assurance, d’authenticité et de sérénité.

🎯 Au programme :

• La véritable finalité d’un entretien individuel et ses enjeux managériaux

• Les différentes formes d’entretiens et leurs objectifs

• Les 4 phases clés pour structurer un entretien efficace

• Les bonnes pratiques de communication pour éviter les malentendus et renforcer la confiance

👉 En une phrase : clarifiez votre intention au-delà de l’objectif de l’entretien et n’oubliez jamais de demander du feedback en fin d’échange.

🎧 Un épisode essentiel pour tous les managers, dirigeants et entrepreneurs qui souhaitent faire de l’entretien individuel un vrai outil de leadership humain et impactant.

Les épisodes recommandés en lien :

Episode#4 - Bien conduire un entretien individuel

Episode #11 - Gérer Les Personnalités

Episode #16 - Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ?

Episode # 20 - Le Leadership Féminin

Timeline :

00 :00 = Générique

00 :46 = intro

04 :30 = Finalité et but de l’entretien individuel

13 :19 = Les 4 phases d’un entretien efficace

20 :20 = Le point clé : comment bien communiquer en entretien

25 :53 = Conclusion

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