Wenn Zusammenarbeit bremst: Warum Transformation oft nicht greift
Was tun, wenn Veränderung zur Dauerbaustelle wird?
Wenn Workshops gut gemeint sind – aber keine Entscheidungen bringen?
Wenn Komplexität bremst – und der Tag vorbei ist, bevor es wirklich vorangeht?
In dieser Folge geht’s um einen blinden Fleck in vielen Transformationsprozessen:
die Art, wie Teams zusammenarbeiten.
Unser Gast Mihail („Michalis“) Manouras begleitet seit 15 Jahren mittelständische Unternehmen durch strategische Veränderungen – von Post-Merger-Integration bis Digitalisierung.
Seine Beobachtung: Nicht das Tool entscheidet, sondern das Betriebssystem der Zusammenarbeit.
❝ Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie braucht ein Betriebssystem. ❞
In dieser Folge erfahren Sie:
- Welche 7 Symptome zeigen: Hier fehlt Struktur – nicht Motivation
- Warum viele Meetings Wirkung verpuffen lassen
- Wie man Komplexität auflöst, ohne das Team zu verlieren
- Was man konkret ändern kann, damit Entscheidungen weiterarbeiten
- Und warum Zusammenarbeit in Zukunft kein Soft Skill mehr ist – sondern ein Wettbewerbsvorteil
Ein Gespräch über das, was wirklich trägt, wenn es ernst wird, mit Klartext, Substanz – und ziemlich vielen Aha-Momenten.
Mehr zum Gast? 👉 https://www.linkedin.com/in/mihail-manouras
Seine Kunden? Geschäftsführer im gehobenen Mittelstand, die Wandel verantworten und wirken wollen.
Tipp:
Hören Sie die Folge mit Ihrem Führungsteam.
Notieren Sie, was bei Ihnen hakt – und schreiben Sie Michalis eine Nachricht.
Denn wie er sagt:
🟨 „Wer heilt, hat recht. Bei diesen Prinzipien gilt das Gleiche.“
Kontakt:
🎧 Uwe Rembor – Interim Management & Transformation
www.InterimsManagement.biz
📩 Uwe.Rembor@InterimsManagement.biz
🎧 Michalis Manouras – Executive Sparring & Facilitation
www.linkedin.com/in/michalismanouras
📩 mihail@manouras.com
Podcast mit Gastgeber Uwe Rembor, dem deutschen Unternehmensrestrukturierer, der 2023, 2024 und 2025 als Exzellensberater für die deutsche Wirtschaft ausgezeichnet wurde und Ihnen Zusammenhänge aufzeigt, die Ihnen bisher verschwiegen wurden.
Kontaktdaten:
Uwe Rembor Tel.: +49 (0)1522 464 3660 I Uwe.Rembor@InterimsManagement.biz I www.InterimsManagement.biz