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Wenn Zusammenarbeit bremst: Warum Transformation oft nicht greift
Was tun, wenn Verรคnderung zur Dauerbaustelle wird?
Wenn Workshops gut gemeint sind โ aber keine Entscheidungen bringen?
Wenn Komplexitรคt bremst โ und der Tag vorbei ist, bevor es wirklich vorangeht?
In dieser Folge gehtโs um einen blinden Fleck in vielen Transformationsprozessen:
die Art, wie Teams zusammenarbeiten.
Unser Gast Mihail (โMichalisโ) Manouras begleitet seit 15 Jahren mittelstรคndische Unternehmen durch strategische Verรคnderungen โ von Post-Merger-Integration bis Digitalisierung.
Seine Beobachtung: Nicht das Tool entscheidet, sondern das Betriebssystem der Zusammenarbeit.
โ Gute Zusammenarbeit ist kein Zufall. Sie braucht ein Betriebssystem. โ
In dieser Folge erfahren Sie:
- Welche 7 Symptome zeigen: Hier fehlt Struktur โ nicht Motivation
- Warum viele Meetings Wirkung verpuffen lassen
- Wie man Komplexitรคt auflรถst, ohne das Team zu verlieren
- Was man konkret รคndern kann, damit Entscheidungen weiterarbeiten
- Und warum Zusammenarbeit in Zukunft kein Soft Skill mehr ist โ sondern ein Wettbewerbsvorteil
Ein Gesprรคch รผber das, was wirklich trรคgt, wenn es ernst wird, mit Klartext, Substanz โ und ziemlich vielen Aha-Momenten.
Mehr zum Gast? ๐ https://www.linkedin.com/in/mihail-manouras
Seine Kunden? Geschรคftsfรผhrer im gehobenen Mittelstand, die Wandel verantworten und wirken wollen.
Tipp:
Hรถren Sie die Folge mit Ihrem Fรผhrungsteam.
Notieren Sie, was bei Ihnen hakt โ und schreiben Sie Michalis eine Nachricht.
Denn wie er sagt:
๐จ โWer heilt, hat recht. Bei diesen Prinzipien gilt das Gleiche.โ
Kontakt:
๐ง Uwe Rembor โ Interim Management & Transformation
www.InterimsManagement.biz
๐ฉ Uwe.Rembor@InterimsManagement.biz
๐ง Michalis Manouras โ Executive Sparring & Facilitation
www.linkedin.com/in/michalismanouras
๐ฉ mihail@manouras.com
Podcast mit Gastgeber Uwe Rembor, dem deutschen Unternehmensrestrukturierer, der 2023, 2024 und 2025 als Exzellensberater fรผr die deutsche Wirtschaft ausgezeichnet wurde und Ihnen Zusammenhรคnge aufzeigt, die Ihnen bisher verschwiegen wurden.
Kontaktdaten:
Uwe Rembor Tel.: +49 (0)1522 464 3660 I Uwe.Rembor@InterimsManagement.biz I www.InterimsManagement.biz