• #73 - Kunst Vs. Finance: Zwischen Freiheit und finanzieller Sicherheit mit Christine Bänninger
    Nov 5 2026
    Von der Kunst leben und dabei den eigenen Weg bewahren: Zum Abschluss der Reihe «Kunst vs. Finance» erzählt Malerin und Performance-Künstlerin Christine Bänninger, wie sie künstlerische Arbeit, Brotjob und finanzielle Planung verbindet. Im Gespräch geht es um Preisfindung mit Galerien, Stipendien, wechselnde Einnahmen und die persönliche Balance zwischen Risikobereitschaft und Sicherheit.
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    36 min
  • #72 Kunst vs. Finance: Warum Künstler auch Unternehmer sein müssen – mit Claudia Sauter
    Oct 15 2026
    Was braucht es, um sich als Künstlerin erfolgreich im Markt zu behaupten? Und welche Rolle spielen dabei Branding, Unternehmertum und Social Media? In dieser Folge spricht Muriel mit Claudia Sauter, Künstlerin, Unternehmerin und ehemalige Kommunikations- und Marketingverantwortliche. Gemeinsam beleuchten sie die Schnittstelle zwischen Kunst und Wirtschaft und diskutieren, weshalb kreative Arbeit heute weit mehr bedeutet als Talent allein. Dabei gibt Claudia Sauter spannende Einblicke in die Vermarktung von Kunst, die Entwicklung einer starken persönlichen Marke, die Besonderheiten des Kunstmarkts und die Frage, warum Unternehmen von kreativen Querdenker:innen profitieren könnten.
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    30 min
  • #71 Kunst Vs. Finance: Was ist Kunst eigentlich wert? mit Jonas Kastenhuber
    Oct 1 2026
    Mit Folge 71 startet der OBT Podcast in die neue Reihe «Kunst Vs. Finance». Zum Auftakt spricht Muriel Bouakaz mit Jonas Kastenhuber, Künstler, Kunst- und Kulturunternehmer sowie Gründer von Kallistik. Gemeinsam tauchen sie in die faszinierende Welt des Kunstmarkts ein und diskutieren, wie kultureller und finanzieller Wert entsteht. Wer bestimmt eigentlich, was ein Kunstwerk wert ist? Welche Rolle spielen Sammler, Galerien, Museen und Auktionshäuser? Wie verändern Social Media und digitale Technologien den Kunstmarkt? Und wo liegt die Grenze zwischen Kunstförderung und Kunstbusiness? Eine spannende Folge über Kreativität, Unternehmertum, Innovation und die oft unsichtbaren Mechanismen hinter dem Wert der Kunst.
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    37 min
  • #70 Scale-Up-Erfolgsstorys: Vom Scale-up zum autonomen Fahren mit Olivier Kofler
    Sep 17 2026
    In der letzten Folge unserer Serie Scale-Up-Erfolgsstorys spricht Muriel Bouakaz mit Olivier Kofler, Unternehmer, Scale-up-Experte und ehemaliger CEO von Carvolution. Heute arbeitet er mit Rydera an einem der spannendsten Innovationsprojekte der Schweiz: dem Einsatz autonomer Mobilitätslösungen. Im Gespräch erzählt Olivier von seiner unternehmerischen Reise, den Learnings aus dem Aufbau von Unternehmen und warum er überzeugt ist, dass autonomes Fahren unsere Mobilität grundlegend verändern wird. Dabei geht es um Chancen, Herausforderungen, regulatorische Rahmenbedingungen und die Frage, welche Rolle die Schweiz bei dieser Entwicklung spielen kann. Eine Folge über Innovation, Unternehmertum, Mut und die Mobilität der Zukunft.
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    39 min
  • #69 Scale-up-Erfolgsstorys: Mit PEAQ-Mitgründer Lionel Hofstetter über Wachstum, Innovation und Unternehmertum
    Aug 27 2026
    Wie wird aus einer traditionsreichen Mineralquelle ein modernes Getränke-Scale-up? In dieser Folge spricht Muriel mit Lionel Hofstetter, Mitgründer der Aqua Group und von PEAQ. Gemeinsam blicken sie auf die spannende Entwicklung von der Übernahme der Mineralquellen Adelboden bis zur Lancierung von PEAQ, einem funktionalen Premium-Getränk aus Schweizer Bergwasser. Lionel erzählt, wie sich Chancen erkennen lassen, weshalb Querdenken manchmal zum Erfolgsrezept wird und warum sein wichtigstes Unternehmer-Motto bis heute lautet: «Machen, machen, machen».
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    35 min
  • #68 Scale-up-Erfolgsstorys mit Business Angel Thomas Dübendorfer
    Aug 13 2026
    In Folge #68 spricht Muriel mit Angel Investor Thomas Dübendorfer über die Erfolgsfaktoren hinter wachstumsstarken Firmen und die Frage, was erfolgreiche Scale-ups von Unternehmen unterscheidet, die nie den Durchbruch schaffen. Als Unternehmer, Investor und Mitgründer mehrerer erfolgreicher Start-ups begleitet Thomas Dübendorfer seit Jahren Gründerteams auf ihrem Weg von der Idee bis zur Skalierung. Er teilt seine Erfahrungen aus zahlreichen Investments und erklärt, warum viele Start-ups nicht an der Technologie scheitern, sondern an fehlendem Kundenfokus, zu langsamer Umsetzung oder den falschen Strukturen. Ausserdem spricht er über Unternehmen wie Frontify, Contovista und Deep Judge und verrät, worauf Investoren wirklich achten und weshalb Geschwindigkeit, Kundennähe und die richtigen Menschen oft wichtiger sind als die Idee selbst. Eine inspirierende Folge für Gründerinnen und Gründer, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie alle, die verstehen möchten, wie aus einer Idee nachhaltiges Wachstum entsteht.
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    40 min
  • #67 – Generationen auf dem Arbeitsmarkt: AXA Horizon als Erfolgsmodell mit Sibille Blättler
    Jun 11 2026
    Wie können Unternehmen das Potenzial ihrer erfahrensten Mitarbeitenden besser nutzen? In der 67. Folge des OBT Podcasts spricht Muriel mit Sibille Blättler von AXA Horizon über ein innovatives Programm für Mitarbeitende 55+. Gemeinsam beleuchten sie, warum Talent Retention gerade am Karriereende oft unterschätzt wird – und wie Unternehmen mit einfachen, pragmatischen Ansätzen echten Impact schaffen können. Ein inspirierendes Praxisbeispiel, das zeigt: Es lohnt sich, neue Wege zu gehen.
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    28 min
  • #66 – Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Netzwerk Focus50plus mit Hans Rupli
    Jun 4 2026
    Wie gelingt generationenübergreifende Zusammenarbeit wirklich – und warum ist sie für Unternehmen längst mehr als ein HR-Thema? In dieser Folge spricht Muriel mit Hans Rupli, Präsident des Netzwerks Focus50plus, über den demografischen Wandel, den Fachkräftemangel und die Chancen altersdiverser Teams. Im Gespräch geht es um verbreitete Vorurteile gegenüber Mitarbeitenden 50+, den Wert von Erfahrungswissen, die Rolle von Führung und Unternehmenskultur – und darum, weshalb Unternehmen das Thema strategisch angehen sollten. Eine Folge für alle, die die Arbeitswelt nicht in «jung gegen alt», sondern in Potenzialen denken wollen.
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    36 min