Gesundheit Unternehmer Podcast a.k.a. Medizin 3.0

Ab wann lohnt sich der Wechsel vom Einzelunternehmen zur GmbH in der Praxis? 🏥 In diesem Video erfährst du, wie du als Physiotherapeut, Heilmittelerbringer oder Gesundheitsunternehmer deine Steuerlast von über 40 % auf ca. 30 % senken kannst und ab welchem Gewinn die Gründung einer Kapitalgesellschaft wirklich Sinn ergibt. 💡

Wir sprechen über:

• Einzelunternehmen vs. GmbH: Die größten steuerlichen Unterschiede 📊

• Warum Ärzte keine Kapitalgesellschaft gründen dürfen – Physiotherapeuten aber schon ⚖️

• Unabhängigkeit vom Kassensystem durch Selbstzahlerleistungen & ZPP-Kurse 🎯

• Digitale Produkte & Onlinekurse für Patienten 🚀

• Mehr Netto vom Brutto behalten und Praxen krisensicher aufstellen 💰

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#unternehmertum #physiotherapie #gmbh #steuernsparen #praxismanagement

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Kapitel

00:00 Einleitung: Unternehmensstrukturen im Gesundheitswesen

00:26 Steuerliche Vorteile der GmbH für Physiotherapeuten

01:26 Ab wann lohnt sich eine Kapitalgesellschaft?

02:24 Vorteile einer GmbH für Heilmittelerbringer

03:19 Limitierungen bei Ärzten und Praxen

04:16 Gesetzliche Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen

05:42 Kapitalistische Tendenzen im Gesundheitssystem

07:37 Zukunftsstrategien: Unabhängigkeit und Selbstzahlerleistungen

09:04 Potenzial von Online-Kursen und Selbstständigkeit

12:24 Monetarisierung von Fachwissen durch Online-Angebote

16:07 Mehrwert durch klare Positionierung und Beratung

19:02 Wachstumspotenzial durch Content und Online-Kurse

22:24 Reichweite und Skalierung im Gesundheitsbereich

24:19 Steueroptimierung und Praxismanagement

25:46 Aufruf zur Wissensweitergabe im Gesundheitswesen

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

Die Inhalte dienen ausschließlich der Hilfe zur Selbsthilfe bei Wohlbefindlichkeitsstörungen. Eine Behandlung von Krankheiten im medizinischen Sinne findet nicht statt.

Bewegungseinschränkungen und Schmerzen können auf verschiedene Ursachen beruhen, die sich nicht aus der Ferne beurteilen oder behandeln lassen. Daher können wir dazu auch keine Heilversprechen oder Erfolgszusagen machen.

Produktion von Raumly U.G. (haftungsbeschränkt) – Kamera und Schnitt: Oleksiy Tavrin

Gesundheit Unternehmer Podcast a.k.a. Medizin 3.0

Wie gelingt echtes Unternehmertum, nachhaltige Skalierung und strategische Praxisführung im Gesundheitswesen? 🚀 In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Nicolai Ladanyi darüber, wie Praxisinhaber und Therapeuten klare Prozesse etablieren, Führungsstrukturen aufbauen und ihr Praxis-Business zukunftssicher machen.

💡 Themen dieser Folge:

• Skalierung & Systematisierung für Praxen 📈

• Vom Therapeuten zum echten Unternehmer wechseln 🧠

• Teamführung, Mitarbeitergewinnung & Entlastung im Praxisalltag 👥

• Wirtschaftlicher Erfolg ohne Qualitätsverlust bei den Patienten 🩺

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#unternehmertum #praxismanagement #skalierung #physiotherapy #scaleup

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Kapitel

00:00 - Intro & Begrüßung: Nicolai Ladanyi im Gespräch

02:15 - Der Weg ins Unternehmertum: Vom Therapeuten zum Unternehmer

12:30 - Typische Fehler beim Praxiswachstum & das Hamsterrad

24:45 - Skalierung & Prozesse: Wie eine Praxis ohne Inhaber funktioniert

38:10 - Team & Führung: Mitarbeiter gewinnen, binden und entwickeln

52:20 - Wirtschaftlichkeit & Praxisführung: Kennzahlen, die wirklich zählen

1:08:40 - Zukunft der Gesundheitsbranche & Digitalisierung

1:21:00 - Fazit & die wichtigsten Hebel für Praxisinhaber

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

Die Inhalte dienen ausschließlich der Hilfe zur Selbsthilfe bei Wohlbefindlichkeitsstörungen. Eine Behandlung von Krankheiten im medizinischen Sinne findet nicht statt.

Bewegungseinschränkungen und Schmerzen können auf verschiedene Ursachen beruhen, die sich nicht aus der Ferne beurteilen oder behandeln lassen. Daher können wir dazu auch keine Heilversprechen oder Erfolgszusagen machen.

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Wie gelingt die Digitalisierung in der Physiotherapie und was macht eine moderne Praxissoftware für Praxisinhaber und Therapeuten wirklich unverzichtbar? In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Lauritz Angerstein, Geschäftsführer von thevea (opta data Gruppe), über effiziente Praxisverwaltung, einfache Abrechnung im Heilmittelbereich, die Anbindung an die Telematikinfrastruktur (TI) und praxistaugliches Unternehmertum im Gesundheitswesen.

In dieser Folge erfährst du:

→ Von der Idee zum erfolgreichen HealthTech-Unternehmen: Die Geschichte hinter thevea

→ Warum viele Heilmittelpraxen noch immer auf Papier setzen und wie der einfache Einstieg in die Digitalisierung gelingt

→ Praxisverwaltung, Terminkoordination und Abrechnungsprozesse ohne bürokratischen Mehraufwand

→ Telematikinfrastruktur (TI), ePA und Zukunftstrends wie KI in der Praxisorganisation

→ Finanzierung und wichtige Tipps für die Praxisgründung und angehende Praxisinhaber

#unternehmertum #software #praxisalltag #digitalisierung #infrastruktur

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🔗 Mehr zu thevea: https://thevea.cello.so/FeiuXmXYWWF

Kapitel

00:00 Einleitung und Überblick über thevea

01:59 Die Gründungsidee und die Entwicklung der Software

05:13 Preisstrategie und Marktpositionierung

07:09 Funktionen und Mehrwert für Praxen

09:02 Zukunftspläne: TI, KI und Erweiterungen

11:48 Branchenperspektiven und Digitalisierung

15:00 Unternehmensvision und Wachstumsziele

17:59 Rolle der KI in der Praxissoftware

20:14 Gründungsprozess und Namensfindung

23:13 Tipps für Gründer im Gesundheitswesen

25:49 Zukünftige Entwicklungen und Visionen

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

Die Inhalte dienen ausschließlich der Hilfe zur Selbsthilfe bei Wohlbefindlichkeitsstörungen. Eine Behandlung von Krankheiten im medizinischen Sinne findet nicht statt.

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In diesem Video erfährst du alles über erfolgreiches Unternehmertum und wie du ein starkes Team aufbaust. Wir sprechen über die wichtigsten Kompetenzen einer Führungskraft, effektives Team-Management und wie du durch eine starke Arbeitgebermarke (Employer Branding) dem Fachkräftemangel entgegenwirkst.

Erhalte wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess, das Onboarding neuer Mitarbeiter und wie du durch klare Kommunikation und Vertrauen ein Klima der Motivation schaffst. Ob Praxisinhaber oder Start-up-Gründer – diese Tipps helfen dir, deine Mitarbeiterführung auf das nächste Level zu heben.

#unternehmertum #teamführung #mitarbeiterführung #leadership #recruiting

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🔗 Links zu Tayfun Babayigit

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Kapitel

00:00 Warum Teamaufbau in der Praxis entscheidend ist

03:57 Bewerbungsprozess und Teamkompatibilität

08:08 Social Media als Werkzeug zur Mitarbeitergewinnung

11:51 Netzwerken in verschiedenen Branchen

16:08 Was macht eine gute Führungskraft aus

20:15 Vertrauen und Nähe zu Mitarbeitern aufbauen

22:11 Umgang mit Konflikten und Kündigungen

23:59 Team-Meetings und Team-Building-Maßnahmen

25:55 Kommunikation und individuelle Betreuung im Team

27:51 Kennzahlen und Frühwarnsysteme bei Mitarbeiterproblemen

30:09 Emotionale Bindung und Mitarbeiterloyalität

32:04 Aufgabenverteilung in der Praxis

34:07 Qualifikationen für Führungspositionen

36:02 Onboarding-Prozesse in der Praxis

37:56 Kündigungsprozesse und Konfliktlösung

39:55 Persönliche Erfahrungen mit Kündigungen

41:51 Kommunikation bei Personalentscheidungen

44:13 Zukunftspläne und persönliche Entwicklung

47:03 Rückblick und Ratschläge für angehende Unternehmer

49:14 Zukünftige Projekte und Auftritte

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

Die Inhalte dienen ausschließlich der Hilfe zur Selbsthilfe bei Wohlbefindlichkeitsstörungen. Eine Behandlung von Krankheiten im medizinischen Sinne findet nicht statt.

Bewegungseinschränkungen und Schmerzen können auf verschiedene Ursachen beruhen, die sich nicht aus der Ferne beurteilen oder behandeln lassen. Daher können wir dazu auch keine Heilversprechen oder Erfolgszusagen machen.

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In diesem Video erfährst du, wie du erfolgreich Physiotherapeuten finden kannst, um dem Fachkräftemangel in deiner Praxis aktiv entgegenzuwirken. Tobias Frese von Frese Recruiting erklärt, wie das Recruiting ausländischer Fachkräfte funktioniert, welche bürokratischen Hürden wie das Visaverfahren und die Anerkennung der Ausbildung zu meistern sind und warum ein strukturiertes Onboarding entscheidend für den langfristigen Erfolg ist.

Wir sprechen über:

→ Statistiken zum Bedarf an Physiotherapeuten in Deutschland.

→ Kosten und Rentabilität der Auslandsvermittlung.

→ Praxistipps für die Integration internationaler Teammitglieder.

→ Herausforderungen wie Sprachbarrieren und fachliche Qualifikation.

Sichere dir jetzt wertvolle Insights für dein Unternehmertum im Gesundheitswesen und erfahre, wie du deine Praxis wirtschaftlich absicherst.

#fachkräftemangel #recruiting #recruitingtips #mitarbeiterbindung #praxismanagement

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🔗 Link zu Tobias Frese

https://www.frese-recruiting.de/

Kapitel

00:31 Tobias stellt sein Unternehmen und die Rekrutierung vor

01:28 Statistiken zum Fachkräftemangel in der Physiotherapie

02:27 Persönlicher Hintergrund und Motivation von Tobias

04:18 Warum ausländische Physiotherapeuten? Der Bedarf in Deutschland

07:03 Geschäftsmodell und Kosten der Rekrutierungsdienstleistung

09:01 Wichtige Faktoren für eine erfolgreiche Integration

11:06 Kommunikation und kulturelle Unterschiede

12:29 Qualitätssicherung bei der Rekrutierung

14:24 Digitalisierung und Prozessoptimierung

16:13 Länder, aus denen rekrutiert wird

17:07 Sprachbarrieren und Sprachkurse

19:29 Schutz der ausländischen Fachkräfte

22:47 Akzeptanz und Vorurteile in Deutschland

27:24 Wachstum und Zukunftspläne von Frese Recruiting

30:13 Lektion aus dem Wachstum und Krisenmanagement

33:45 Rückblick und Ratschläge für junge Unternehmer

35:07 Zukünftige Projekte und Visionen

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

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In diesem Podcast sprechen wir über Marketing für Ärzte und darüber, wie du als Praxisinhaber im modernen Unternehmertum bestehst. Viele Mediziner verlassen sich auf den Bedarf, doch echtes Marketing bedeutet, die richtigen Patienten anzuziehen und eine starke Personal Brand aufzubauen.

Wir beleuchten die Herausforderungen durch Kürzungen im Gesundheitswesen und warum die Kommerzialisierung der Medizin Ärzte zwingt, unternehmerischer zu denken. Erfahre, wie du Skepsis überwindest, deine Expertise verständlich kommunizierst und warum Social Media für die Arzt-Patienten-Beziehung das wichtigste Medium der Zukunft ist.

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Links zu Timo Hannemann

https://timo-hannemann.de/

https://www.linkedin.com/in/timo-hannemann/

https://www.instagram.com/timo.hannemann.official/

Kapitel

00:23 - Marketingwelt & Desillusionierung

02:15 - Warum gute Produkte sich nicht von allein verkaufen

04:05 - Kommerzialisierung der Medizin & Sparmaßnahmen

07:32 - Zweiklassenmedizin & der Trend zur Privatpraxis

11:07 - Abnehmplattformen & alternative Heilmethoden

13:48 - Masterclasses & spezialisierte Beratungspakete für Ärzte

16:47 - Onlinekurse für Mediziner

20:11 - Personal Branding in der Medizin

24:05 - Entertainment im Fachbereich

26:40 - Instagram das wichtigste Medium der Zukunft

30:28 - Was ist Personal Brand

35:12 - Skepsis überwinden & Eigenlegitimation

39:55 - Wahrnehmung von Kompetenz

43:29 - Massentauglichkeit vs. Qualitätsanspruch

48:40 - Relevanz behalten in Zeiten von Algorithmen

53:00 - Evergreen-Themen in der Gesundheit

56:54 - Verantwortung für Gesundheit

01:05:33 - Prävention vs. Akutmedizin

01:09:27 - Warum Gesundheit nicht umsonst sein sollte

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

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In diesem Video erfährst du, wie Frederic Schulmeister 15 Standorte im Bereich Podologie ohne Fremdkapital aufgebaut hat. Wir sprechen über echtes Unternehmertum in der Gesundheitsbranche, die Herausforderungen bei der Praxisübernahme und wie du durch klare Prozesse und starke Mitarbeiterführung dein Business skalierst.

Frederic erklärt, warum der Fokus auf das Team der wichtigste Erfolgsfaktor ist. Ob du selbst eine Praxis eröffnen willst oder vor der Herausforderung stehst, mehrere Standorte zu leiten – diese Einblicke in die Welt der Podologie und Physiotherapie sind Gold wert.

Inhalte des Videos:

• Strategien für schnelles Praxis-Wachstum
• Mitarbeiter finden und binden im Fachkräftemangel
• Fehler vermeiden bei der Praxisübernahme
• Wirtschaftlichkeit und Liquidität ohne Bankkredite
• Aufbau einer eigenen Podologieschule

Links zum Podcast:

https://www.fusskundig.de/

https://www.instagram.com/fusskundig/

https://www.facebook.com/Fusskundig

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Kapitel

00:00 Einleitung: Erfolgsgeschichte in sechs Jahren

01:14 Familienhintergrund und Berufswahl

02:12 Geschichte und Gesetzgebung der Podologie

03:38 Ausbildung und angebotene Dienstleistungen

04:37 Praxisgründung: Voraussetzungen und Material

07:01 Wachstum durch Übernahmen und Fehleranalyse

14:30 Mitarbeitermanagement und Übergabeprozesse

17:34 Unterstützung durch Coaches und Teamführung

21:36 Rekrutierung: Strategien und Social Media

27:41 Mitarbeiterauswahl und Kündigungsstrategien

30:38 Schnelles Wachstum und Kapitalmanagement

34:21 Praxen bewerten und Ausschlusskriterien

37:00 Regionale Herausforderungen und Infrastruktur

41:21 Finanzierung: Kredite und Liquidität

45:40 Diversifikation und Produktentwicklung

49:06 Prozessoptimierung und Automatisierung

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

Die Inhalte dienen ausschließlich der Hilfe zur Selbsthilfe bei Wohlbefindlichkeitsstörungen. Eine Behandlung von Krankheiten im medizinischen Sinne findet nicht statt.

Bewegungseinschränkungen und Schmerzen können auf verschiedene Ursachen beruhen, die sich nicht aus der Ferne beurteilen oder behandeln lassen. Daher können wir dazu auch keine Heilversprechen oder Erfolgszusagen machen.

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Der Fachkräftemangel in der Physiotherapie ist akut wie nie zuvor. In diesem Podcast spricht Manuel Geis darüber, wie man qualifizierte Physiotherapeuten und Fachkräfte aus dem Ausland erfolgreich nach Deutschland holt. Wir beleuchten den gesamten Prozess von der Akquise über die Bürokratie und Anerkennung bis hin zur sozialen Integration im Team.

Erfahre in diesem Interview:

• Warum der klassische Stellenmarkt für Praxisinhaber oft nicht mehr funktioniert.
• Wie das beschleunigte Fachkräfteverfahren die Einreise erleichtert.
• Welche Rolle die Sprache (B2-Zertifikat) und die fachliche Anerkennung spielen.
• Warum eine echte Willkommenskultur der Schlüssel für eine langfristige Bindung ist.

Manuel Geis teilt seine Expertise als Spezialist für die Vermittlung von medizinischem Fachpersonal und gibt wertvolle Einblicke, wie Praxisinhaber die Versorgungslücke schließen können.

#fachkräftemangel #physiotherapy #recruiting #personalvermittlung

Links zum Podcast:

https://zeeg.me/geis-und-partner-manuel/personalmangel-loesen-kostenfreies-gespraech-medizin_3.0?date=2026-07-27&duration=40&seats=1

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Kapitel

01:55 Prozess der Fachkräfteakquise aus dem Ausland

03:49 Anerkennungsprozess und Qualifikationsvergleich

06:09 Sprachliche und kulturelle Herausforderungen

09:01 Persönliche Motivation und beruflicher Werdegang

11:52 Politische Maßnahmen und bürokratische Hürden

14:59 Marktsituation und Gehaltsentwicklung

21:03 Demografischer Wandel und zukünftiger Fachkräftemangel

23:55 Politische und gesellschaftliche Herausforderungen

28:09 Langfristige Vision und persönliche Ziele

31:03 Innovative Ansätze in der Fachkräftemigration

34:14 Klischees und Vorurteile in der Personalvermittlung

35:54 Vertrauensaufbau und nachhaltige Personalgewinnung

44:54 Vorbereitung internationaler Fachkräfte auf Deutschland

48:10 Wahrnehmung Deutschlands im Ausland

Rechtliches

Ivan Golovko, ein Physiotherapeut mit über 10 Jahren Berufserfahrung, hat das Informationsangebot sorgfältig erwogen und geprüft. Nach bestem Wissen und Gewissen stellt er Ihnen seine persönlichen Erkenntnisse und Erfahrungen zur Verfügung. Dennoch müssen wir Sie auf folgende rechtliche Hinweise aufmerksam machen:

Das Informationsangebot von Ivan Golovko dient ausschließlich Ihrer Information und ersetzt in keinem Fall eine persönliche Beratung, Untersuchung oder Diagnose durch einen approbierten Arzt. Die von uns zur Verfügung gestellten Inhalte können und dürfen nicht zur Erstellung eigenständiger Diagnosen verwendet werden.

Die Inhalte dienen ausschließlich der Hilfe zur Selbsthilfe bei Wohlbefindlichkeitsstörungen. Eine Behandlung von Krankheiten im medizinischen Sinne findet nicht statt.

Bewegungseinschränkungen und Schmerzen können auf verschiedene Ursachen beruhen, die sich nicht aus der Ferne beurteilen oder behandeln lassen. Daher können wir dazu auch keine Heilversprechen oder Erfolgszusagen machen.

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