¿Cómo estás construyendo o saboteando la percepción que otros tienen de ti? Porque cada día comunicas.
 Aunque no publiques.
Aunque no salgas en redes.
Aunque estés en silencio.El silencio también cuenta una historia.Así que hoy vamos a hacer tres cosas:1. Cerrar narrativamente el mes2. Detectar qué historia estás proyectando sin darte cuenta3. Diseñar de forma consciente la narrativa que quieres construir el próximo mes-----Me puedes encontrar en:📺​ https://www.instagram.com/eliaguardiola/🎬​ https://www.youtube.com/@EliaGuardiolaStorytelling 🔵 https://www.linkedin.com/in/eliaguardiola/⚫​ https://www.threads.net/@eliaguardiola🗣 https://www.eliaguardiola.com/✉️ hola@eliaguardiola.com

Alejandro Magno no fue solo un conquistador.
Fue un creador de sentido. Un narrador brutal.

En este episodio te llevo a una lectura distinta del personaje: la arquitectura de su relato y cómo construyó autoridad, pertenencia y destino para miles de personas.

Porque el liderazgo no se sostiene por lo que haces.
Se sostiene por lo que la gente cree que está viviendo contigo.

Hoy analizamos:

• qué tipo de liderazgo representaba Alejandro,

• cómo usó la narrativa como arma política y emocional,

• y qué puedes aprender tú para tu comunicación, tu marca y tu influencia.

Un episodio para líderes, emprendedores, directivos…
y para cualquiera que sospeche que el mundo no lo mueve la verdad: lo mueve la interpretación.

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En este episodio analizo las principales tendencias 2026 en storytelling estratégico, liderazgo narrativo y comunicación corporativa. Hablamos del paso del storytelling emocional al verificable, el liderazgo como constructor de sentido, la cultura como relato espontáneo, data storytelling sin ruido y el nuevo campo de batalla: la reputación. Un episodio práctico, directo y con foco corporativo.-----Me puedes encontrar en:📺​ https://www.instagram.com/eliaguardiola/🎬​ https://www.youtube.com/@EliaGuardiolaStorytelling 🔵 https://www.linkedin.com/in/eliaguardiola/⚫​ https://www.threads.net/@eliaguardiola🗣 https://www.eliaguardiola.com/✉️ hola@eliaguardiola.com

Hoy no vengo a enseñarte storytelling. 
Ni narrativa.
 Ni marca personal.Hoy vengo a contarte mis cagadas de 2025. 
Las decisiones que tomé creyendo que eran estratégicas… y no lo fueron tanto.
 Las cosas que funcionaron.
 Y las que me hicieron perder dinero, foco, energía o tiempo.Porque si algo he aprendido este año es que el relato del éxito sin fricción ya no me interesa.
Ni como profesional. Ni como persona.2025 ha sido un año de mucho movimiento externo y de muchísima fricción interna.
Cambios de modelo de negocio.
Replanteamientos de marca.
Decisiones que tomé con cabeza… y otras tomadas desde el cansancio.-----Me puedes encontrar en:📺​ https://www.instagram.com/eliaguardiola/🎬​ https://www.youtube.com/@EliaGuardiolaStorytelling 🔵 https://www.linkedin.com/in/eliaguardiola/⚫​ https://www.threads.net/@eliaguardiola🗣 https://www.eliaguardiola.com/✉️ hola@eliaguardiola.com

La semana pasada hablamos de liderazgo narrativo y comunicación corporativa.
 Hoy vamos a bajar todo eso al terreno incómodo: 
la presentación interna.

Las presentaciones internas no fallan por el PowerPoint. Fallan porque no hay relato, no hay intención y no hay liderazgo.

Y cuando eso pasa, ocurre lo peor... gente en la sala, pero nadie dentro de la historia.

Hoy te voy a enseñar cómo usar el liderazgo narrativo para que tus presentaciones internas muevan personas, no solo diapositivas.

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En cualquier empresa, en cualquier equipo, siempre hay historias circulando.
 Siempre.Historias sobre el jefe, sobre la dirección, sobre lo que se puede hacer y lo que no.
 Sobre quién asciende y por qué.
Sobre si merece la pena esforzarse… o no.La pregunta no es si existe narrativa interna.
 La pregunta es quién la está liderando.Porque cuando un líder no ocupa ese espacio, no lo deja vacío. Lo ocupan los rumores, los silencios, los chats privados y las interpretaciones libres.Hoy vamos a unir dos conceptos que suelen tratarse por separado, pero que en la práctica son inseparables:
liderazgo narrativo y comunicación corporativa interna.-----Me puedes encontrar en:📺​ https://www.instagram.com/eliaguardiola/🎬​ https://www.youtube.com/@EliaGuardiolaStorytelling 🔵 https://www.linkedin.com/in/eliaguardiola/⚫​ https://www.threads.net/@eliaguardiola🗣 https://www.eliaguardiola.com/✉️ hola@eliaguardiola.com

¡Ya estoy de vuelta! Un mes sin publicar en este espacio y cuánto lo he echado de menos... tanto, que esta semana publicaré dos capítulos.

Hoy, de momento, vamos a por algo muy personal pero que nos afecta a todos... la salud, el hecho de parar y cómo nos afecta la mentalidad profesional y personalmente.

¡Vamos a ello! Me encantará leer tu historia o tu opinión.

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Este episodio será diferente… y breve. Solo vengo a contarte algo importante: Me tomo un descanso de 4 semanas sin culpa. Una pausa necesaria.