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  • #62 Mit durchdachter Kommunikation den Nachfolgeprozess unterstützen

    #62 Mit durchdachter Kommunikation den Nachfolgeprozess unterstützen
    Jan 20 2026
    Andrea Hartmair ist ein echtes Kommunikationswunder. Viele Jahre war sie in einem Familienunternehmen als Chief Communication Officer und Unternehmenssprecherin erfolgreich tätig – parallel dazu Bloggerin. Und Mutter. Sie ist Autorin des Buches „ManagerMama“, das sich mit der Frage beschäftigt, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mütter gelingen kann. Ihre klare Haltung: Das muss Frau wirklich wollen. Und genau hier zieht sie eine spannende Parallele zur Unternehmensnachfolge: Wie bei der Nachfolge gilt auch hier – ohne ein eindeutiges inneres Ja sollte sich die NextGen nicht als Nachfolgerin positionieren. Als Kommunikationsberaterin fokussiert sie sich mit Ihrem Unternehmen "Wort & Marke" auf das Kommunikationskonzept von Unternehmerfamilien – insbesondere auf Frauen im Nachfolgeprozess.
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    31 min
  • #61 Wie Susanne Dahncke Unternehmerfamilien coacht

    #61 Wie Susanne Dahncke Unternehmerfamilien coacht
    Dec 16 2025
    In dieser Folge berichtet Susanne Dahncke von ihrer Art zu arbeiten und wie die Liebe in Unternehmerfamilien wieder freilegt wird, damit Entscheidungen getroffen werden können, die alle wirklich mitgehen können.
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    45 min
  • #60 Wie Carola Jungwirth Unternehmerfamilien durch Nachfolgeprozesse führt

    #60 Wie Carola Jungwirth Unternehmerfamilien durch Nachfolgeprozesse führt
    Dec 2 2025
    In dieser Folge öffnet Carola Jungwirth die Tür zu ihrer Art zu arbeiten: Wie sie Räume schafft, in denen Familien Konflikte ansprechen, Verantwortung sortieren und Lösungen entwickeln können. Susanne Dahncke fragt nach – und gemeinsam zeigen beide, wie Nachfolgeprozesse gelingen, wenn Struktur und Beziehung zusammenspielen.
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    41 min
  • #59 Zwischen Tradition und New Work - Martin Hoffmann über moderne Nachfolge

    #59 Zwischen Tradition und New Work - Martin Hoffmann über moderne Nachfolge
    Sep 30 2025
    Wie gelingt es, ein traditionsreiches Handelsunternehmen in die nächste Generation zu führen – und gleichzeitig neue Führungs- und Unternehmenskulturen zu erproben? Martin Hoffmann, Geschäftsführer der Iseki Maschinen GmbH, spricht über seinen Weg vom IT-Berater zum Unternehmensnachfolger.

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    33 min
  • #58 Family Mind: Nachfolge neu denken mit Daniel Kertesz

    #58 Family Mind: Nachfolge neu denken mit Daniel Kertesz
    Sep 11 2025
    Bedeutet Nachfolge ausschließlich, das Unternehmen weiterzugeben? Für Daniel Kertesz nicht, denn er rückt die Unternehmerfamilie selbst in den Mittelpunkt. Daniel Kertesz, Unternehmersohn und ehemaliger Geschäftsführer erzählt in dieser Folge seine Geschichte: vom Einstieg ins elterliche Unternehmen über den Verkauf bis hin zu seinem Buch „Family Mind – Die Überwindung des Drei-Generationen-Mythos.“
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    29 min
  • #57 Nachfolge in der Praxis – Wie Alexandra Kohlmann das Familienunternehmen weiterführt

    #57 Nachfolge in der Praxis – Wie Alexandra Kohlmann das Familienunternehmen weiterführt
    Aug 19 2025
    Wie lebt es sich als Nachfolgerin im Familienunternehmen – wenn der eigene Vater aussteigt und die nächste Generation das Ruder übernimmt? Alexandra Kohlmann ist Geschäftsführerin der ROWE Mineralölwerk GmbH – und zum zweiten Mal zu Gast bei Family Business Time. In dieser Folge berichtet sie, wie sich ihre Rolle seit dem offiziellen Generationswechsel Anfang 2024 verändert hat, wie sie gemeinsam mit einem externen Co-Geschäftsführer die Zukunft des Unternehmens gestaltet – und wie sich ihr Vater inzwischen als Beiratsmitglied einbringt.
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    31 min
  • #56 Zu Ihrer Familie gehört ein Unternehmen – 49 Impulse für den erfolgreichen Generationswechsel

    #56 Zu Ihrer Familie gehört ein Unternehmen – 49 Impulse für den erfolgreichen Generationswechsel
    Jul 16 2025
    In dieser besonderen Folge von Family Business Time sind Susanne Dahncke und Carola Jungwirth mal zu Gast in ihrem eigenen Podcast. Und das aus einem guten Grund: Family Business Time feiert ihre erste gemeinsame Buchpremiere!
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    22 min
  • #55 Transformation mit Haltung: Wie Astrid Schulte BERENDSOHN neu ausrichtet

    #55 Transformation mit Haltung: Wie Astrid Schulte BERENDSOHN neu ausrichtet
    Jun 23 2025
    Astrid Schulte ist Vorstandsvorsitzende und Gesellschafterin eines traditionsreichen Unternehmens in dritter Generation und gestaltet als familienfremde Nachfolgerin eine umfassende Neuausrichtung.
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    36 min