Rodzinny biznes ma swoją siłę – opartą na zaufaniu, wartościach i relacjach. Ale wystarczy kilka źle zaadaptowanych korporacyjnych pomysłów… i wszystko może się posypać.

W tym odcinku rozmawiamy o tym:
❌ jakich praktyk z korpo lepiej NIE przenosić do firmy rodzinnej
✅ co można zaadaptować, by wspierało rozwój, a nie relacje
💬 jak budować skuteczny zespół, nie gubiąc rodzinnej tożsamości

🎙️ Jeśli chcesz rozwijać firmę rodzinną, ale nie stracić jej duszy – ten odcinek jest dla Ciebie.

Szczęście nie spada z nieba. Szczęście się robi.

W tym odcinku dzielę się pięcioma nawykami ludzi, którzy nie mylą smutnego dnia ze smutnym życiem. Zajrzymy do ich codzienności: decyzji, które zmieniają kierunek, nie tylko nastrój.

Będzie o intuicji, która wie lepiej. O tym, jak przypadkowa znajomość staje się punktem zwrotnym — nie przez cud, tylko dlatego, że wyszedłeś z domu.

Zburzymy mit disneyowskiego szczęścia i odkryjemy, dlaczego najpiękniejsze chwile mają smak kawy i uśmiechu od nieznajomego.

Nie obiecuję Ci, że po tym odcinku wszystko się zmieni. Ale może… Ty spojrzysz inaczej.

W tym odcinku rozmawiamy o tym, czym jest mądry spór i jak odróżnić konstruktywną dyskusję od destrukcyjnej kłótni. Psychologia konfliktu to nie tylko teoria — to praktyczne narzędzie, które może wzmocnić relacje, zamiast je rujnować.

💡 Co usłyszysz w odcinku?

• Dlaczego spór nie musi niszczyć relacji, a często je wzmacnia — jeśli tylko przebiega w „zdrowy” sposób.

• Jak odróżnić wpływ od manipulacji i dlaczego umiejętność słuchania to klucz do porozumienia.

• Dlaczego warto mówić wprost o różnicach, akceptować odmienne punkty widzenia i budować komunikację opartą na zrozumieniu.

• Kiedy konflikt warto rozwiązywać samodzielnie, a kiedy sięgnąć po wsparcie z zewnątrz.

To rozmowa, która pokaże Ci, jak zamienić każdy spór w okazję do wzrostu — w biznesie i w życiu prywatnym.

👉 Posłuchaj i odkryj, jak mądrze się spierać — bez szkody dla relacji!

Zaufanie w biznesie, czyli fundament, którego nie widać, ale czuć wszystko.

Czy wiesz, że zaufanie to waluta, która nie traci na wartości – nawet w czasach kryzysu? A co więcej: można je budować świadomie, krok po kroku.

W tym odcinku opowiem:
✅ jak tworzyć trwałe, wartościowe relacje z klientami, które nie kończą się na jednej transakcji,
✅ jak budować wiarygodność jako lider — bez udawania i sztucznych pozy,
✅ jak autentyczność przekłada się na konkretne, mierzalne wyniki biznesowe.

To rozmowa dla tych, którzy wierzą, że etyka i skuteczność mogą iść w parze – i że prawdziwa siła marki zaczyna się od tego, czy ludzie Ci ufają.

🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz budować biznes, który nie tylko sprzedaje, ale i zostaje w głowie (i sercu) Twojego klienta na długo.

„Panie Tomku, proszę mi dać trzy proste rozwiązania...”
W tym odcinku nie dajemy żadnych. Ale tłumaczymy dlaczego.

To nie będzie kolejny podcast z prostymi trikami. Nie będzie tu pięciu tipów, które zmienią Twoją firmę w tydzień. Będzie za to rozmowa o tym, co dzieje się pod spodem. O złożoności, której nie widać w nagłówkach. O tym, co oddziela liderów, którzy rozumieją systemy… od tych, którzy szukają szybkiej pigułki na wszystko.

Jeśli kiedykolwiek miałeś ochotę zapytać: „dlaczego u mnie to nie działa?”, ten odcinek może być odpowiedzią.

Znasz to uczucie, kiedy zamiast dokończyć ważny projekt nagle musisz posprzątać szafkę z przyprawami? 😅 Spokojnie — nie jesteś sam! W tym odcinku opowiadam o prokrastynacji: skąd się bierze, dlaczego nie jest tym samym co lenistwo i jak może mieć też swoje dobre strony. Mówię o lęku przed oceną, perfekcjonizmie, ale też o tym, jak znaleźć sens i ruszyć z miejsca. Nie będziemy się biczować, tylko zrozumiemy, co nami kieruje. Bo nieidealnie wcale nie znaczy źle.

W tym odcinku „Człowieka w Biznesie” biorę na warsztat pozornie święty graal: oczekiwania klienta. Pokazuję, dlaczego ślepe spełnianie oczekiwań bywa destrukcyjne, a prawdziwą przewagę i rentowność buduje komunikacja do potrzeb — tych głębokich: bezpieczeństwa, sensu, wyjątkowości. Na konkretnych przykładach tłumaczę, jak przejść z gry w rabaty do gry w wartość, jak tworzyć ambasadorów marki i jak „zahibernować” biznes na ataki konkurencji.

Planowanie to nie tylko „co kiedy zrobić”. To pytanie: co JA chcę robić? i czego zdecydowanie NIE chcę? W tym odcinku rozkładamy temat na czynniki pierwsze: jak pracować z kalendarzem, jak nie zostać niewolnikiem własnego sukcesu i dlaczego brak planu prowadzi do chaosu, frustracji i wypalenia.

Zobaczysz, że wystarczą dwa dobrze postawione pytania, trochę refleksji i… macierz Eisenhowera, by odzyskać kontrolę nad swoim czasem.

Mówimy też:

• jak planować cyklicznie i elastycznie 🌀

• jak odróżniać rzeczy ważne od tylko pilnych ⏰

• jak łączyć efektywność z dbaniem o siebie 🧘‍♂️

• i dlaczego nawet seks warto czasem zapisać w kalendarzu 😎

🎯 To odcinek dla tych, którzy chcą nie tylko robić więcej, ale robić mądrzej.
Dla liderów, dla ludzi w biegu, dla tych, którzy chcą zapanować nad swoim dniem – zamiast w nim utonąć.