• 🎧 PODCAST #15 — HUELLA DE CARBONO ¿QUÉ NO ESTÁS VIENDO? | Alcances 1, 2 y 3 explicados | #paolasolarinsights
    Jan 28 2026

    La huella de carbonono es solo un número.

    Es la radiografía realdel impacto climático de una empresa, una alcaldía o una organización.

    En este episodio deEnergía que Transforma, te explico de forma clara y sin tecnicismos:

    🌱 Qué es la huella de carbono

    🌱 Qué significan los Alcances 1, 2 y 3 según el GHG Protocol

    🌱 Por qué el Alcance 3 suele representar más del 70–80 % del impacto

    🌱 Ejemplos reales aplicados a empresas y entidades públicas en Colombia

    🌱 Por qué hoy medir la huella es estrategia, riesgo y competitividad, nosolo sostenibilidad

    👉 Si solo estás midiendo consumo de energía, no estás viendo el impactocompleto.

    🎯 ¿Por qué este tema es clave hoy?

    ✔️ Los inversionistas ya miran Alcance 3

    ✔️ La regulación ambiental avanza hacia suexigencia

    ✔️ Define el riesgo climático real de unaorganización

    ✔️ Marca la diferencia entre sostenibilidad realy solo discurso verde

    🎙️ Sobre el podcast

    Energía que Transformaes un espacio donde el conocimiento técnico se convierte en impacto real paraempresas, territorios y tomadores de decisión.

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    👉 Capacitar a tu organización

    👉 Medir tu huella de carbono

    👉 Entender tu impacto real

    👉 Conectar sostenibilidad con estrategia energética

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  • 🎧 PODCAST #14 — ACUERDO DE PARÍS: ¿CÓMO VA COLOMBIA Y QUÉ SIGNIFICA PARA LAS EMPRESAS EN 2026? | Estrategia Climática | #paolasolarinsights
    Jan 21 2026

    En este episodio dePaola Solar Insights exploramos qué es realmente el Acuerdo de París, cómoimpacta a Colombia y por qué hoy no es solo un tema ambiental, sino unadecisión clave para juntas directivas, CEOs y líderes financieros. Hablamos demetas 2030, carbono neutralidad 2050, transición energética, ESG, riesgosclimáticos y cómo convertir la descarbonización en ventaja competitiva. Unaconversación para entender cómo el clima, la energía y la estrategia seconectan en el futuro de los negocios.

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  • 🎧 PODCAST #14 – TRANSICIÓN ENERGÉTICA: MENOS DISCURSO AMBIENTAL, MÁS DECISIONES ESTRATÉGICAS | PAOLA SOLAR INSIGHTS
    Dec 22 2025

    La transición energética se ha llenado de discursos, promesas y mensajes ambientales bien intencionados.
    Pero hoy, eso ya no es suficiente.

    La energía dejó de ser un tema ambiental para convertirse en una decisión estratégica que impacta costos, riesgos, competitividad y liderazgo empresarial.

    En este episodio vamos a dejar de lado el discurso superficial y a hablar de decisiones reales.
    De cómo la transición energética, en Colombia, se convierte en una herramienta de gestión, de planeación y de ventaja competitiva cuando se aborda con criterio.

    Este no es un espacio para modas ni para greenwashing.
    Es un espacio para liderazgo consciente, datos y decisiones que se diseñan, se ejecutan y se demuestran.

    Bienvenidos a Paola Solar Insights.
    Aquí la transición energética no se promete.
    Se decide.

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    4 min
  • 🎧 PODCAST#13 — LA VERDAD DEL PPA: ENERGIA SOLAR CON FINANCIACIÓN 100% ¿CONVIENE EN EL 2025? | Colombia | #PaolaSolarInsights
    Nov 29 2025

    En este episodio exploramos los tipos de PPA solar en 2025 y cómo las empresas pueden acceder a energía solar sin inversión inicial, con financiación del 100% y ahorros desde el primer mes. Analizamos las diferencias entre PPA Onsite, Offsite/Virtual y programas de crédito energético, incluyendo Fondes y Se Reactiva I.

    Si buscas paneles solares sin CAPEX, ahorro en tu factura eléctrica y opciones reales para implementar energía renovable en Colombia, este podcast es para ti.

    PPA Solar 2025 · Financiación 100% · Energía solar sin inversión · Paneles Solares Colombia · PPA Onsite · PPA Offsite · Fondes · Se Reactiva · Ahorro energético empresas

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  • 🎧 PODCAST#12 — EMPLEOS VERDES: LA EVOLUCIÓN DEL FUTURO LABORAL | Colombia | #PaolaSolarInsights
    Nov 19 2025

    El futuro del trabajo está siendo redefinido por la transición global hacia la sostenibilidad, haciendo que los "empleos verdes" sean el nuevo motor del mercado laboral en 2025. Estos roles no solo impulsan la innovación tecnológica y la eficiencia de recursos, sino que también generan una demanda crítica de profesionales con habilidades en energías renovables, economía circular y gestión de impacto ambiental. El video esencialmente prepara al espectador para capitalizar esta ola de oportunidades profesionales que vinculan rentabilidad con responsabilidad ecológica.



    • Crecimiento Exponencial: Se proyecta que los empleos verdes superarán el crecimiento de los empleos tradicionales para 2030, concentrándose en sectores como la energía solar, eólica y la movilidad eléctrica.

    • Habilidades Críticas: La demanda se centra en la "triple habilidad": competencia técnica (IT, ingeniería), conocimiento verde (certificaciones de sostenibilidad) y pensamiento sistémico (evaluación del ciclo de vida de productos).

    • Economía Circular como Foco: La gestión de residuos, el upcycling y el diseño de productos para la longevidad y el desmontaje son áreas clave de la creación de nuevos roles especializados.

    • Inversión y Políticas: Las nuevas regulaciones y los incentivos gubernamentales a nivel global (e.g., el Pacto Verde Europeo) están asegurando la inversión a largo plazo en infraestructura y desarrollo de talento verde.

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  • 🎧 PODCAST#11 — ESTRATEGIAS ENERGÉTICAS PROHIBIDAS: LO QUE NADIE TE QUIERE CONTAR | Colombia | #PaolaSolarInsights
    Oct 26 2025

    Hoy #PaolaSolar Insights se centra en el poder de la energía personal y la sostenibilidad, buscando inspirar al espectador a encontrar su propósito para generar un impacto positivo. Se promueve la idea de que la verdadera transformación no reside en buscar un cambio externo, sino en activar la propia energía interna a través de hábitos conscientes y decisiones diarias. La plataforma busca construir una comunidad donde la sostenibilidad sea una forma de vida, no solo una meta.

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  • 🎧 PODCAST#10 — TE COMPRAMOS TU PLANTA SOLAR: RECUPERA TU INVERSIÓN Y SIGUE DISFRUTANDO DE ENERGÍA LIMPIA | Colombia | #PaolaSolarInsights
    Oct 20 2025


    • Este episodio presenta un modelo innovador, que permite a las empresas monetizar su planta solar vendiéndola para obtener liquidez inmediata.

    • El programa asegura que las empresas sigan disfrutando del ahorro mensual del autoconsumo de energía limpia, mientras la compañía se encarga de la optimización y el mantenimiento del sistema.

    • La solución está diseñada para transformar la energía solar en una oportunidad financiera estratégica, liberando capital para reinversión y fortalecimiento del flujo de caja empresarial.

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    3 min
  • 🎧 PODCAST#9 — MÁS QUE EQUIDAD: EL PODER EMPRESARIAL DETRÁS DEL ODS 5 | Colombia | #PaolaSolarInsights
    Sep 30 2025

    El Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 5, Igualdad de Género, debe ser visto por las empresas no como un requisito lejano de la ONU, sino como una guía estratégica y práctica para la transformación cultural. Su correcta implementación es un motor de innovación y rentabilidad financiera. A pesar de los beneficios probados, muchas compañías aún lo perciben como un desafío abstracto, ignorando las acciones concretas y las certificaciones existentes que lo convierten en valor empresarial medible.


    • Transformación de la Cultura Empresarial: El ODS 5 va más allá del cumplimiento; actúa como un catalizador para redefinir los valores y la ética interna de una organización.

    • Motor de Innovación y Resultados Financieros: La diversidad de género probadamente conduce a una mayor creatividad, mejores procesos de toma de decisiones y, en consecuencia, a un incremento en los resultados económicos.

    • De Reto Abstracto a Valor Concreto: El principal obstáculo es la percepción. Las empresas deben moverse de ver la igualdad como una meta intangible a implementarla mediante planes de acción claros y medibles.

    • Herramientas para la Implementación: Existen metodologías y certificaciones específicas (como la Norma NMX-R-025-SCFI-2015 en México o certificaciones internacionales) que ofrecen una hoja de ruta para la gestión efectiva de la equidad

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