Nel corso della mia carriera mi sono confrontato con migliaia di imprenditori, ne ho affiancati centinaia e visto una miriade di aziende sfasciarsi per problematiche al vertice, per mancanza di comunicazione tra soci, per stupidi diverbi tra i titolari.

Nella maggior parte dei casi erano aziende sane, con una buona idea di business, che offrivano prodotti o servizi di tutto rispetto. Eppure la mancanza di affiatamento e armonia tra dirigenti aveva portato delle spaccature insanabili all’interno di queste imprese.

Le persone al tuo fianco hanno un impatto fortissimo su di te. Anche se non te ne accorgi, la scelta delle persone che hai accanto, è cruciale nel determinare il successo che avrai nel lavoro e nella vita.

Probabilmente avrai già sentito centinaia di volte quel proverbio che recita “Da soli si va più veloci, ma insieme si va più lontano”.

Non ha senso parlare di tecniche di vendita, di organigrammi o di strategie di marketing, se prima non si è compresa la vera importanza delle relazioni che instauriamo, della potenza e della straordinaria energia che scaturisce da un gruppo coeso e affiatato.

Per questo, se vuoi andare lontano, hai bisogno dei soci giusti nella tua squadra.

Chi è il socio ideale? Quella persona che condivide i tuoi valori e che è pronta a combattere al tuo fianco qualsiasi battaglia dobbiate affrontare nel business! Una persona disposta a supportarti non solo nelle dinamiche più operative del lavoro, ma anche a livello emotivo. E in fondo questo discorso non si limita all’impresa: anche fuori dall’azienda, infatti, dovresti avere un socio, il tuo partner, che ti supporta e spalleggia!

Ma come scegliere il socio giusto senza sbagliare? Questo è fondamentale, anche perché, se “mettersi assieme” è piuttosto semplice, “lasciarsi” può essere molto più complicato, costoso (economicamente ed emotivamente) e lasciare pesanti strascichi alle spalle!

In questo libro vedremo le caratteristiche da ricercare nel tuo socio ideale, leggere in anticipo i segnali di pericolo, prevenire i problemi ma anche cercare di capire come gestirli quando questi dovessero insorgere!

In questo manuale ti parlerò di:

• Come evitare o arginare i soci rompiballe
• Come capire chi sono i soci giusti
• Come creare le alleanze giuste fuori dall'azienda
• Come creare piani di crescita per coinvolgere i collaboratori in azienda
• I soci giusti nella vita, oltre che nel business

Alla fine della tua lettura, con gli strumenti che ti ho fornito, ti auguro di riuscire a trovare i soci giusti per affiancarti... perché in fondo... come un diamante... un socio (giusto) è per sempre!