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I record the things I cannot write in my journal about my life here. It’s easier.

Why do some team members not get along? What is the best way to get new teams and ad-hoc teams to maximize their performance in the least amount of time? How can meetings be designed to achieve useful outcomes? Teams are the source of problem-solving and innovation that today’s organizations need to survive and thrive in an increasingly complex and challenging marketplace. Teamwork is hard because there is no magic formula or step-by-step procedure to ensure results.

"Und dann schloss sie sich um Nadias zwei Finger, die Finger, die tief in das Mädchen eindrangen. Die Kontraktionen kamen wie Wellen. Nadja fühlte es, wie einen elektrischen Stoß am ganzen Körper. Das Gesicht der jungen Frau war kristallklar und alle ihre Muskeln verkrampften sich zugleich. In diesem Moment gab es nichts Schöneres." Was würdest du tun, wenn du dich plötzlich von einem völlig fremden unwiderstehlich angezogen fühlst? Nadja ist eine schöne junge Frau. Und dessen ist sie sich vollkommen bewusst.

In dieser scharfen Kurzgeschichte von Marguerite Nousville geht es ordentlich zur Sache! Auf einem Kurztrip nach New York stößt die Protagonistin auf eine Anzeige für einen Selbstbefriedigungskurs. Anfangs fragt sie sich, ob dies wirklich das Richtige für sie ist – onanieren inmitten einer Gruppe Fremder? Doch bald fallen sämtliche Hemmungen und Hüllen, und sechs Frauen begeben sich zusammen auf eine Entdeckungsreise der Leidenschaft.

What I Do For Work is the career growth podcast for ambitious professionals, hosted by Anita Patrick. Expect candid conversations with guests who have successfully navigated their career journeys—from early starters to late bloomers, entrepreneurs to corporate leaders. Each episode breaks down their work beyond the job title, and the skills, risks, and mindset shifts that drove their growth. Whether you are a student preparing for the job market, an experienced professional in a career rut, or just someone hungry for meaningful growth, this podcast is for you.