Titoli in Gestione dei conflitti

Of course you think you’re doing a sh*tty job. Every parent does. It’s pretty much a byproduct of our society, with its incessant demands coupled with the in-your-face competitiveness parents see on social media. Unfortunately, the pandemic only made things worse, as parents juggled the...

A Comunicação Não Violenta (CNV) é um dos temas mais transformadores e fundamentais que nós da Sextante já publicamos. Ela é tão essencial que deveria ser ensinada a todas as pessoas, assim como ler, escrever e fazer as quatro operações matemáticas. Mais do que uma técnica para resolver conflitos, é um modo de ser, de pensar e de viver que, como diz Marshall Rosenberg, "nos ensina a expressar o que está vivo em nós e a enxergar o que está vivo nos outros. Assim podemos descobrir o que fazer para enriquecer essa vida".

Schwelen in Ihrer Familie seit Jahren bestimmte Konflikte, die regelmäßig Weihnachtsfest, Geburtstagsfeier & Co. verderben? Erleben Sie in Ihrem Team eine destruktive Grundstimmung und trotz aller Bemühungen sind die wirklichen Probleme anscheinend nicht zu lösen? Möchten Sie endlich einen Weg finden, mit dem Schwierigkeiten systematisch und langfristig aus der Welt geschafft werden können - für sich selbst oder als Berater für andere? Dann ist systemische Beratung genau der Ansatz, nach dem Sie gesucht haben, und in diesem Buch erfahren Sie, wie das Ganze funktioniert.

Wie kann man erfolgreich und harmonisch Konflikte lösen? Wie erzielt man Erfolg in Konfliktgesprächen? Wie kann man immer neue Lösungen in Konflikten finden? Was braucht es wirklich um Konflikte gewaltfrei zu lösen? Welche Elemente muss eine tiefenwirksame Konflikt-Hypnose enthalten? Diese Fragen haben Dr. Alfred Pöltel die letzten Jahre intensiv begleitet. Durch viele Forschungen hat er den Schlüssel gefunden. Und gibt diesen nun in seinem neuartigen Selbsthypnose Programm weiter.

Alejandra Llamas y Marisa Gallardo se unen una vez más para entablar una conversación acerca de los problemas de las relaciones humanas, los enredos, los miedos, las frustraciones y enojos que rodean muchas veces la relación con el otro.

En estas páginas Laura Coronado alumbra lo vasto, oscuro y desconocido del ciberespacio y las redes sociales para apoyar a los padres en una crianza contemporánea de la mano de sus hijos. A través del ejemplo de figuras públicas y casos conocidos, la autora explica situaciones tan vigentes como el cyberbullying, los retos en línea, la permanencia digital, la efímera fama y cómo influyen en el desarrollo de las nuevas generaciones.

Imagine ser capaz de aliviar a tensão e promover acordos mesmo nas situações mais difíceis - apenas mudando a maneira de falar. Durante décadas, Marshall Rosenberg fez exatamente isso, resolvendo pacificamente conflitos em famílias, escolas, empresas e governos, em mais de 30 países. Neste audiolivro, Marshall apresenta seu sistema, a Comunicação Não Violenta, para nos ajudar a falar as verdades mais profundas, abordar nossas necessidades e emoções não reconhecidas, e honrar essas mesmas preocupações quando nos relacionamos com os outros.

Es geht auch freundlich. Wie Erziehung in allen Lebenslagen ganz ohne Schimpfen gelingt! "Jetzt reicht’s mir aber!" Allen Eltern dieser Welt platzt mit dem Nachwuchs ab und an der Kragen und das gängige Gegenmittel und Wutventil sind strenge Worte. Eltern schimpfen - und das scheint zwar eine unverzichtbare Notwendigkeit, hinterlässt aber meist einen bitteren Nachgeschmack: Verunsicherte Kinder gucken einen an, schlechtes Gewissen macht sich breit, die Stimmung bei Tisch ist ruiniert und nicht zuletzt hat man das Gewünschte meist gar nicht erreicht.

Un método simple y probado para detectar, transformar y soltar las relaciones negativas. Las relaciones son para nutrirnos y para hacernos felices. Una cuando ocurre lo contrario y la relación te succiona, haciéndote infeliz. Esta distinción parece muy simple, pero en la práctica se complica y no es tan obvio.

INSTANT #1 NEW YORK TIMES BESTSELLER An Instant Wall Street Journal, USA Today, and Indie Bestseller “This book is for any parent who has ever struggled under the substantial weight of caregiving—which is to say, all of us. Good Inside is not only a wise and practical guide to raising...

Querdenken-Demos, gewaltbereite Reichsbürger, Verschwörungstheoretiker - immer mehr Menschen driften auf der Suche nach Halt und Orientierung in radikale Ideen- und Vorstellungswelten ab, finden Antworten in Chat-Gruppen, Internetforen und auf fragwürdigen Webseiten. Immer häufiger wissen Freunde und Angehörige sich im Umgang mit Betroffenen nicht mehr zu helfen, fehlen Strategien, um miteinander im Kontakt und Gespräch zu bleiben. Wie können wir diesen Entwicklungen begegnen? Dana Buchzik erklärt die Psychologie hinter dieser Entfremdung.

A thoughtful, down-to-earth, contemporary guide to help partners identify and address relationship-killing behavior patterns in their own lives. Good people can be bad at relationships. One night during his divorce, after one too many vodkas and a call with a phone-in-therapist who told him to...

Du bist oft traurig und niedergeschlagen und siehst die Ursache hierfür in deiner Beziehung? Möglicherweise befindet sich deine Partnerschaft mitten in einer Krise und steht kurz vor dem Aus. Du möchtest allerdings an deiner Beziehung festhalten, die Rahmenbedingungen ändern und dich persönlich weiter entwickeln. Allerdings weißt du nicht so recht, wie du die Sache anpacken sollst? Dann ist der Kauf dieses Hörbuches die richtige Entscheidung. In diesem Hörbuch bekommst du gezeigt, wie du deine Beziehung retten und anschließend verbessern kannst.

The counselor, teacher, and founder of The Relationship School reveals the origins of conflict styles, and how to stop avoiding and resolve conflict in relationships with loved ones. Conflicts in our closest relationships are scary because so much is at stake. If the conflict doesn't go well, we...

Knowing how to transform conflict is critical in both our personal and professional lives. Yet, by and large, we are terrible at it. The reason, says longtime mediator Chad Ford, is fear. When conflict comes, our instincts are to run or fight. To transform conflict, Ford says we need to turn toward the people we are in conflict with, put down our physical and emotional weapons, and really love them with the kind of love that leads us to treat others as fellow human beings, not as objects in our way.

Von Deutschlands berühmteste Erziehungsexpertin. Die Pädagogin Katharina Saalfrank erzählt in diesem Hörbuch, warum ein auf Bindung und Wertschätzung basierender Umgang mit Kindern Strafen überflüssig macht. Time-out, Handy- und Computerverbote, wenn-dann-Sätze - allen Eltern sind diese Strafen bekannt, aber dadurch erleben Kinder Demütigung, Ablehnung, Vertrauensverlust, und das Familienklima wird durch Machtkämpfe vergiftet.

This "profoundly wise" look at how to foster connections, attachment, and resiliency explains why working through discord is the key to better relationships. (Sue Johnson, bestselling author of Hold Me Tight) You might think that perfect harmony is the defining characteristic of healthy...

Reaktanz - das ist der Blindwiderstand, den Menschen empfinden, wenn sie sich in ihrer Freiheit beschränkt oder bevormundet fühlen. Zack, schon schwillt der Hals, und das innere "Dagegen!"-Schild geht hoch. Kennt jeder - doch dass die vermeintliche Bockigkeit viel mehr kann, wissen nur wenige. Wer es versteht, Reaktanz als Frühwarnsystem und Gerechtigkeitssensor zu erkennen und zu nutzen, kann alle zwischenmenschlichen Begegnungen, Meetings, Entscheidungen und Neuerungen stressfreier, effektiver und gerechter gestalten und ungeahnte Kreativität und Gruppenklugheit entfalten.

Las constelaciones familiares son un instrumento de diagnóstico altamente eficaz que proporciona una respuesta objetiva a este tipo de cuestionamientos. Mediante las constelaciones, lo que se consideraba "malo", como la enfermedad, la soledad, la tragedia o la muerte, cobra un nuevo significado y una fuerza potencial que restituye el sentido de la vida; asimismo, podemos desmitificar el dolor, reconocerlo como gran aliado, y respetar los errores y la historia de nuestros ancestros para hacer algo mejor.

Konflikte. Jeder hat sie, niemand will sie. Wenn sie doch auftauchen, wollen wir sie lösen. Falsch! Konflikte kann man nicht lösen - und wir sollten es auch gar nicht versuchen. Weil Konflikte die Regel sind, nicht die Ausnahme. Weil Widersprüchlichkeit das Grundmuster der Welt ist. Weil Konflikte beleben, Zusammenhalt bewirken, zukunftsfähig machen. Weil Konflikte wieder zusammenfügen, was einst getrennt wurde und jetzt neu entschieden werden kann. Für jeden einzelnen sind Konflikte der Weg zur souveränen Persönlichkeit, für Unternehmen eine kooperative Neuordnung.