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  • 50 - Le salarié d’abord, le client ensuite ! Avec Laurent Guillou

    50 - Le salarié d’abord, le client ensuite ! Avec Laurent Guillou
    Jan 8 2026

    Dans Visions, nous aimons particulièrement explorer des entreprises qui bousculent les codes et testent de nouveaux modèles. Nous aimons aussi plonger dans des secteurs où le rapport au travail est particulier. Et cet épisode réunit les deux !

    🔅 J’accueille aujourd’hui Laurent Guillou, co-gérant du groupe de nettoyage professionnel Facility, avec une ambition claire : « dépoussiérer le monde du nettoyage ». Convaincu qu’on peut transformer les organisations en renversant le modèle managérial traditionnel, Laurent défend un management centré sur les collaborateurs : leur énergie, leurs besoins, leur équilibre de vie, pour construire un engagement durable et, au final, rendre les clients vraiment satisfaits. Il est également co-fondateur de la solution de recrutement Someway et fait partie du mouvement appréciatif. 🔅

    Alors, qu’ont-ils réellement mis en place chez Facility ? Quels ajustements ont été nécessaires, quels résultats observent-ils et quelles sont leurs nouvelles initiatives ? Car dans le groupe Facility leur credo est « le salarié d’abord, le client ensuite ! » avec une ambition : l’enchantement salarié ET l’enchantement client.
    Et oui on parle d’enchantement dans le monde du nettoyage ! Curieux ? Alors à toute suite...

    📙 Les livres proposés par Laurent : « L’économie Bleue » de Gunter Pauli, éditeur Caillade Publishing et « Tempête sur la Ruche » de Stéphane Krajcik et Nathalie Krajcik Bélanger (https://tempetesurlaruche.com/)

    🏠 Pour retrouver Laurent : le groupe Facility (https://www.groupefacility.fr) et son profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/laurent-guillou-5223a2123/)

    💡 À découvrir dans cet épisode :
    02:08 - Renverser le modèle : « le salarié d’abord, le client ensuite »
    04:31 - Management appréciatif : la reconnaissance comme moteur
    07:50 - Recruter autrement : Someway, un outil ludique pour révéler les profils
    10:17 - Les 3 piliers de Facility : temps plein, équilibre de vie et binômes
    17:43 - L’enchantement salarié & client et ses résultats : onboarding, évolution, offboarding
    23:09 - Améliorer la marge sans sacrifier l’humain
    26:27 - Réduire le turnover
    28:48 - Test des approches de l’entreprise libérée : ce qui n’a pas pris
    33:08 - Responsabiliser les équipes : pourquoi certains salariés refusent
    41:52 - Un exemple d’économie circulaire : transformer les déchets en produits de nettoyage
    44:10 - Les prochaines initiatives de Facility
    46:46 - Que représente le travail pour un entrepreneur ?
    48:41 - Les livres proposés par Laurent
    51:15 - Pour retrouver Laurent
    51:50 - Le tirage de la fin !

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    Enregistrement aux studios de Demain TV
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    54 min
  • 49 - L’organisation apprenante : transmettre, partager, apprendre - Avec Séverine Besson

    49 - L’organisation apprenante : transmettre, partager, apprendre - Avec Séverine Besson
    Nov 6 2025
    Savez-vous que l’on apprend à 70 % par la pratique, 20 % par l’échange et seulement 10 % par la formation classique ? Et oui, nous n’apprenons pas comme nous le pensons !Dans un monde où les équipes changent vite et où les métiers évoluent sans cesse, la question de la transmission et de la circulation des savoirs dans les organisations devient essentielle.Comment ne pas perdre ces connaissances ? Comment les partager et mieux collaborer ? Et quelle place l’intelligence artificielle peut-elle prendre dans cette dynamique d’apprentissage collectif ?🔅 Mon invitée, Séverine Besson, est présidente et fondatrice d’ACT4 TALENTS, une entreprise à mission dédiée à la transformation humaine et à la transmission des savoirs au sein des organisations. Docteure de l’Université Paris Dauphine, elle est chercheure en organisation apprenante et conduit des programmes de recherche-action autour de l’apprenance, de la coopération et de l’innovation managériale. Engagée et passionnée, Séverine milite pour une approche de l’intelligence collective ancrée dans le réel et tournée vers l'impact humain. 🔅Après avoir précisé ce que recouvre le terme d’apprenance et les 4 piliers d’une organisation apprenante, nous verrons en quoi ce sujet est essentiel pour les entreprises d’aujourd’hui. Nous découvrirons les rôles clé de l’état d’esprit d’apprenance, du management et de l’environnement temporel et physique. Car l’organisation est avant tout un système vivant où chaque niveau – individuel, collectif et organisationnel – interagit et se répond.📙 Le livre proposé par Séverine : « Voyage en apprenance » de Séverine Besson et Thierry Picq, aux éditions PEARSON.🏠 Pour retrouver Séverine : sa page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/severinebesson), le site de ACT4 TALENTS (https://www.act4-talents.fr/) et son livre « Voyage en Apprenance » (https://www.fnac.com/a20961928/Severine-Besson-Voyage-en-apprenance)------💡 À découvrir dans cet épisode :02:25 - On n’apprend plus ?03:54 - Comment Séverine a découvert l’apprenance04:54 - L’apprenance : apprendre de tout, tout le temps06:12 - Le Lab d’ACT4 TALENTS pour faire circuler les savoirs08:21 - Les 4 piliers d’une organisation apprenante14:32 - 35 ans de recherche sur l’organisation apprenante16:53 - On apprend dans l’action !18:37 - Pourquoi est-ce nécessaire d’être une organisation encore plus apprenante aujourd’hui ?22:55 - L’IA comme passeur de connaissance dans l’entreprise27:27 - Comment l’IA transforme notre manière d’apprendre29:35 - Temps, espace et droit à l’erreur : l’environnement capacitant36:08 - L’approche systémique pour analyser son organisation : flux de circulation et boucles de rétroaction41:22 - Le livre de Séverine : « Voyage en Apprenance »43:03 - Où retrouver Séverine44:04 - Le tirage au sort : l’infinité !--------------⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr--------------Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelleEnregistrement aux studios de Demain TVDirection Artistique : Sabine RainardJingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
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    45 min
  • 48-2 - Agriculteurs : les voix de la terre, entre blessures et renouveau - Avec Caroline Avenel et Vincent Bougouin

    48-2 - Agriculteurs : les voix de la terre, entre blessures et renouveau - Avec Caroline Avenel et Vincent Bougouin
    Oct 2 2025

    Vous écoutez la seconde partie de cet épisode sur l’agriculture avec Caroline Avenel, conteuse, et Vincent Bouguin, paysan.

    Cette partie est consacrée aux volets 3 et 4, où nous ouvrons le temps du souffle et de l’avenir. Dans le troisième volet, nous questionnerons le lien du paysan à la nature : biodiversité, eau, pratiques, idées reçues. Dans le quatrième volet, nous explorerons des pistes concrètes pour bâtir une agriculture qui respecte l’homme, la terre et le vivant.

    Et si vous avez manqué la première partie, je vous invite à commencer par là : nous y dressions l’état des lieux du métier de paysan et de l’agriculture, et revenions sur les grands tournants historiques qui ont bouleversé nos campagnes.

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    💡 À découvrir dans cet épisode, partie 2 :

    Volet 3 : faire avec la nature
    00:51 - Le rapport à la nature des paysans : deux visions opposées face au vivant
    02:51 - Des exemples pour dépasser les idées reçues
    07:34 - La biodiversité peut-elle aider les agriculteurs ?
    09:35 Peut-on nourrir la planète avec une agriculture respectueuse de la nature ?

    Volet 4 : et demain ?
    13:48 - Les politiques, l'accès au foncier et l'agriculture périurbaine
    17:56 - Le pouvoir du consommateur et le prix juste
    19:30 - Remettre du lien dans les campagnes
    23:26 - Le revenu du paysan et la nécessité de grossir
    25:24 - Former autrement : du technicien au paysan

    30:05 - Les livres proposés par Vincent et Caroline
    33:44 - Où retrouver Vincent et Caroline
    35:46 - Le tirage au sort

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    📙 Les livres proposés par Caroline et Vincent :
    - « Le Krach alimentaire : Nous redeviendrons paysans » de Philippe Desbrosses, éditions du Rocher
    - « Silence dans les champs » de Nicolas Legendre, éditions HarperCollins
    - La BD « Champs de bataille: L'Histoire enfouie du remembrement » d’Ines Leraud, éditions Delcourt
    - Livre de peintures « La mémoire des champs » de Lucien Pouëdras, éditions Coop Breizh
    - « En finir avec la honte de nos racines paysannes » de Marie-Paule Gicquel, éditeurs Stephane Batigne

    🏠 Pour retrouver Caroline et Vincent :
    Caroline : https://www.carolineavenel.com et son conte sur le remembrement « Les champs modernes » (https://carolineavenel.com/spectacles/LesChampsModernes).
    Vincent : dans sa ferme à Avessac, nord Loire Atlantique.

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    39 min
  • 48-1 - Agriculteurs : les voix de la terre, entre blessures et renouveau - Avec Caroline Avenel et Vincent Bougouin

    48-1 - Agriculteurs : les voix de la terre, entre blessures et renouveau - Avec Caroline Avenel et Vincent Bougouin
    Oct 2 2025
    La terre nourrit nos corps, mais elle porte aussi nos histoires et nos choix de société.Derrière chaque ferme, il y a des vies, des visages, des chants, qui souvent s’épuisent.Aujourd’hui, le monde agricole nous tend un miroir : celui de notre rapport au vivant, au travail et à l’avenir.🔅 Vincent Bougouin est agriculteur, éleveur et producteur de lait depuis toujours. Ses parents, grands-parents, arrière-grands-parents… étaient agriculteurs. Sur sa ferme de 60 hectares passée en bio il y a plus de vingt ans, il cherche aujourd’hui à transmettre à des personnes partageant les mêmes valeurs.Caroline Avenel, d’origine citadine, vis à la ferme avec Vincent depuis une vingtaine d’années. Conteuse, elle sillonne villes et campagnes, un pied dans la terre, et l’autre dans les étoiles. Son regard sensible interroge un monde paysan déboussolé et meurtri, en quête de sens, et fait dialoguer rural et urbain.Ensemble, ils se disent « articulteurs » : la culture pour le corps et la culture pour l’esprit. 🔅Cet entretien est divisé en deux parties. La première partie est le temps du présent et de la mémoire : un premier volet pour dresser l’état des lieux du monde agricole et du métier de paysan ; puis un second volet pour revisiter l’histoire des dernières décennies, celles qui ont transformé nos campagnes, à commencer par le remembrement.La seconde partie ouvrira le temps du souffle et de l’avenir. Dans un 3ème volet nous questionnerons le rapport du paysan à la nature, au vivant. Et enfin un 4ème volet nous permettra d’explorer des pistes pour demain, pour une agriculture plus respectueuse de l’Homme et de l’environnement. Pour que les oiseaux continuent de chanter — et d’égayer notre monde.------💡 À découvrir dans cet épisode, partie 1 :Volet 1 : l’agriculture aujourd’hui et le métier de paysan03:05 - Les difficultés majeures : revenu, reconnaissance, accès au foncier09:27 - Une journée - une vie - d’éleveur et d’agriculteur : le métier au quotidien15 :09 - Le rôle des femmes à la ferme et leur reconnaissance tardiveVolet 2 : les bouleversements de l’agriculture depuis l’après-guerre18:46 - L’après-guerre jusqu’aux années 60 : le remembrement, la disparation des haies et des vergers 24:34 - Les années 80 : surproduction et quotas, promesses et désillusions27:40 - Les années 90 : la PAC, incitations et dépendances.------📙 Les livres proposés par Caroline et Vincent : - « Le Krach alimentaire : Nous redeviendrons paysans » de Philippe Desbrosses, éditions du Rocher- « Silence dans les champs » de Nicolas Legendre, éditions HarperCollins- La BD « Champs de bataille: L'Histoire enfouie du remembrement » d’Ines Leraud, éditions Delcourt- Livre de peintures « La mémoire des champs » de Lucien Pouëdras, éditions Coop Breizh- « En finir avec la honte de nos racines paysannes » de Marie-Paule Gicquel, éditeurs Stephane Batigne🏠 Pour retrouver Caroline et Vincent : Caroline : https://www.carolineavenel.com et son conte sur le remembrement « Les champs modernes » (https://carolineavenel.com/spectacles/LesChampsModernes).Vincent : dans sa ferme à Avessac, nord Loire Atlantique.--------------⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr--------------Productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelleDirection Artistique : Sabine RainardJingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
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    31 min
  • 47 - IA, climat et mutations sociétales : comment anticiper le futur du travail et agir d’ici 2050 - Avec Christophe Pouilly

    47 - IA, climat et mutations sociétales : comment anticiper le futur du travail et agir d’ici 2050 - Avec Christophe Pouilly
    Sep 4 2025
    Et si le travail tel que nous le connaissons était en train de disparaître ? Entre intelligence artificielle généralisée, urgence climatique et évolution des aspirations individuelles, le travail est en pleine redéfinition. À quoi ressemblera-t-il en 2050 ? Quelles mutations nous attendent ? Et surtout, comment s’y préparer ?🔅 Pour explorer ces questions, j’accueille Christophe Pouilly, co-fondateur de La Fabrique du Futur & Co, dont il assure la direction opérationnelle en tant que Vice-Président Exécutif. Christophe bénéficie de plus de 30 ans d’expérience dans le conseil en stratégie. Membre actif de la Société Française de Prospective et de l’Association of Professional Futurists, il est au cœur des réflexions sur les transitions en cours. Il anime également des formations sur « L’art de projeter le Futur » et sur les "Impacts des Grandes Transitions ".🔅Dans cet épisode, nous abordons dans un premier temps les grandes ruptures à venir – technologiques, écologiques et sociétales – et leurs impacts : polarisation des métiers, compétences clé à développer, nouveaux modèles économiques et organisationnels.Puis, dans un second temps, nous explorons comment devenir acteur de ce futur du travail, en tant qu’individu et en tant qu’entreprise. Car nous avons tous, à notre niveau, un rôle à jouer… rien qu’en imaginant ce futur !Une conversation passionnante pour anticiper, s’outiller et ne pas subir les transformations à venir.📙 Le livre proposé par Christophe : « Vers une économie de l 'alliance » de Philippe Lukacs, éditions Erès.Et les principales études pour aller plus loin :- Future of Jobs Report 2025 – World Economic Forum : https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/- Workforce of the Future: The competing forces shaping 2030 : https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages- What’s in store for work by 2030? – EURES / Commission européenne, 2025 : https://eures.europa.eu/road-2030-whats-store-work-2025-05-16_en- Skills in Transition - Way to 2035 -: https://www.cedefop.europa.eu/files/4213_en.pdf- The Future of work 2050 : https://www.bertelsmann-stiftung.de/fileadmin/files/BSt/Publikationen/GrauePublikationen/BST_Delphi_E_03lay.pdf- Future of Work/technology 2050 - Global scenarios : https://millennium-project.org/publications/worktechnology-2050/🏠 Pour retrouver Christophe : la Fabrique du Futur https://www.lafabriquedufutur.global/ et son Linkedin @Christophe Pouilly (https://www.linkedin.com/in/christophepouilly/)-------💡 À découvrir dans cet épisode :02:32 - Devenir acteur du futur du travail07:16 – Qu’est-ce que la Fabrique du Futur ? 09:18 – Comment décrypter les tendances du futur du travail13:55 – Les 3 grandes ruptures en cours22;51 – Compétences, métiers, secteurs : quels impacts à venir ?28:28 – Organisation et gouvernance d'entreprise : quelles transformations ?31:54 – Vers de nouveaux modèles économiques35:09 – Deux scénarios de prospective pour 205037:09 – Comment agir face à ces évolutions en tant qu’individu41:21 – Comment devenir acteur en tant qu’entreprise.48-37 – Le livre proposé par Christophe : un nouveau modèle49:31 – Pour retrouver Christophe Pouilly49:59 – Le tirage au sort : un si optimiste !--------------⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr--------------Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelleEnregistrement aux studios de Demain TVDirection Artistique : Sabine RainardJingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
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    52 min
  • 46 - L’Ehpad revisité : prendre soin des équipes, c’est prendre soin des résidents - Avec Sahra Djeradi

    46 - L’Ehpad revisité : prendre soin des équipes, c’est prendre soin des résidents - Avec Sahra Djeradi
    Jul 3 2025
    Ces dernières années, les révélations sur les maltraitances dans certains Ehpad ont secoué l’opinion publique. Mais ce n’est qu’une partie de la réalité. Il m’a semblé essentiel de mettre en lumière une autre voie, celle d’établissements qui prennent soin de leurs résidents et de leurs salariés !🔅 Et pour en parler, qui de mieux que Sahra Djeradi ? Directrice de l’Ehpad Maepa Camille Claudel à Trignac, en Loire-Atlantique, et Secrétaire de la FNADEPA 44 – la Fédération nationale des directeurs d’établissements pour personnes âgées – Sahra incarne une vision engagée, humaine et innovante.Son établissement a obtenu en 2025 la note de 3,99/4 par la Haute Autorité de Santé – rien que ça ! L’établissement intègre également un PASA, un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés, dédié aux résidents atteints de troubles cognitifs dits modérés. Dynamique et passionnée, Sahra aime fédérer et coopérer : un chef d’orchestre du quotidien, au service du bien-vieillir. 🔅Dans cet épisode en deux temps, nous explorons d’abord les réalités du secteur : les difficultés des Ehpad, les financements et les différents types de structures, les métiers et le rapport au travail.Puis, dans un second temps, nous découvrons les innovations concrètes mises en place à Trignac : recrutement et pratiques managériales, cadre de vie et de travail, et les bienfaits pour les résidents, les salariés et l’établissement !-----📙 Le livre et le magasine proposés par Sahra : « Vous avez dit vieux ? » récits recueillis par Anaïs Jaunay aux éditions Cap Bear et le magazine trimestriel d’Antoine Decaune « Vieux ».🏠 Pour retrouver Sahra : son LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/sahra-djeradi-b2543b66/) et l'Ehpad Maepa Camille Claudel (https://www.maepa-trignac.fr/), rue Camille Claudel, 44570 Trignac, le Facebook de l’Ehpad (https://www.facebook.com/p/EHPAD-MAEPA-Camille-Claudel-100079550622182/?locale=fr_FR) et celui du Pasa, le pôle d’activités et de soins adaptés « La Canopée, Se ressourcer, Être accompagnée» (https://www.facebook.com/profile.php?id=100057621182460).-----💡 À découvrir dans cet épisode :03:15 - Pourquoi certains Ehpad font scandale ? 05:24- Comment Sahra est devenu Directrice d’Ehpad 06:31 - Des métiers où la relation au travail est particulière.09:20 - Les 3 grandes difficultés de l’Ehpad : administratif, personnel et financement14:05 - Les 3 types de financement des Ehpad et les différents statuts17:00 - Une approche inclusive du recrutement à l’Ehpad Camille Claudel19:24 - Les métiers de l’Ehpad : tous accompagnants quelle que soit la fonction !24:12 - Moins de hiérarchie, plus d’autonomie et de transparence : une autre manière de manager27:14 - Des conditions de travail repensées pour le bien-être des équipes… et des résidents !29:09 - L’évolution professionnelle, au cœur de la politique salariale33:20 - Un lieu de vie et de travail beau, fonctionnel et individualisé38:56 - Les animaux dans l’Ehpad : quelle place ? 40:19 - Une politique environnementale appliquée au quotidien46:29 - Comment améliorer la vie et le travail en Ehpad ?50:36 - Les lectures recommandées par Sahra51:10 - Où retrouver Sahra51:32 – Le tirage au sort--------------⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr--------------Productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelleDirection Artistique : Sabine RainardJingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
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    54 min
  • 45 - RH et Managers : relever ensemble les nouveaux défis - Avec David Lemoine

    45 - RH et Managers : relever ensemble les nouveaux défis - Avec David Lemoine
    Jun 5 2025

    👉 Qui porte réellement la fonction RH dans l’entreprise aujourd’hui ?
    👉 Comment a-t-elle évolué et comment se porte t-elle ?
    👉 Et surtout, comment les managers peuvent-ils collaborer efficacement avec les RH pour accompagner au mieux leurs équipes ? Sans oublier, bien sûr, le rôle clé du dirigeant !

    🔅 Dans cet épisode, nous explorons ces questions avec David Lemoine, consultant relations entreprises à l’APEC et animateur d’une communauté digitale RH. Avec 28 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, dont 8 ans en management opérationnel, David accompagne aujourd’hui les entreprises des Pays de la Loire dans leurs processus de recrutement et la gestion des compétences. 🔅

    Il nous partage sa vision de l’évolution du métier RH, son regard sur les défis actuels, et les liens essentiels à construire entre RH, managers et direction.

    Parce que l’humain est au cœur de chaque organisation, explorons ensemble comment mieux l’accompagner, aujourd’hui et demain !

    📙 Le livre proposé par David : « La grenouille qui ne savait pas qu’elle était cuite » de Olivier Clerc, éditions Marabout.

    🏠 Pour retrouver David : sur son LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/david-lemoine-04355912/) et le site de l’APEC (https://www.apec.fr/)

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    💡 À découvrir dans cet épisode :

    02:05 - Qui fait des RH dans l’entreprise ?
    03:02 - La vision globale de David des RH
    04:05 - Quel est l’état de santé de la fonction RH dans l’entreprise aujourd’hui ?
    06:23 - L’évolution de la fonction RH ces dernières années
    09:29 - Une ressource précieuse : la communauté digitale RH animée par David
    11:51 - Comment la fonction RH peut évoluer
    13:21 - La collaboration RH et manager et les rôles des managers dans la gestion de l’humain
    16:41 - Manager : un métier à part entière, enfin reconnu ?
    19:02 - Qui impulse le style de management ?
    23:29 - Le rôle du dirigeant et de la Direction dans les Ressources Humaines
    26:03 - Zoom sur les enjeux actuels du recrutement
    27:33 - Comment les dirigeants vivent les transformations actuelles ?
    31:23 - Ce qu’il faut retenir pour mieux piloter les RH aujourd’hui
    32:31 - Le livre coup de cœur de David
    33:26 - Où suivre David et ses initiatives RH ?
    33:45 - Le tirage au sort : le club des 5 !

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    36 min
  • 44 - Quel système éducatif pour nos enfants ? Avec Delphine Lebegue

    44 - Quel système éducatif pour nos enfants ? Avec Delphine Lebegue
    May 1 2025
    Derrière les murs de l’école, une multitude d’acteurs s’engagent chaque jour pour accompagner les enfants dans leur parcours éducatif. Dans cet épisode, nous explorons le fonctionnement du système éducatif français, le rôle souvent méconnu des communes, l’évolution des pédagogies et les défis concrets auxquels l’école est confrontée.🔅 Mon invitée, Delphine Lebegue, une experte de terrain passionnée par son métier, a commencé animatrice dans une école maternelle, puis Directrice accueil de loisirs, coordinatrice des actions enfance, et cheffe du service enfance et jeunesse pour les 3-25 ans. Elle est aujourd’hui Directrice de l’Action Éducative de la ville de Bois-Colombes où elle encadre 3 services municipaux - l’enseignement, l’enfance et la restauration-gardiennage-entretien - soit 274 agents. Son rôle principal est d’accompagner les services dédiés aux enfants des écoles primaires. 🔅Ainsi dans cet épisode, nous voyageons à travers trois grandes thématiques :- Le fonctionnement de l’école : quels sont les métiers de l’enfance ? Quel est le rôle des communes dans l’éducation via le PEDT (le Projet Éducatif Territorial) ?- L’évolution des méthodes éducatives : nous partons en Finlande pour découvrir les pédagogies alternatives et d’autres façons d’apprendre, puis observons ce qui se fait en France.- Les défis du système éducatif : quelles difficultés aujourd’hui et comment mieux faire ? Quelles pistes pour améliorer l’école de demain ?Car comme l’indique Delphine « l’éducation est l’affaire de tous ».--------------📙 Le livre proposé par Delphine : « L’éducation et la paix » de Maria Montessori, éditions Les Carnets DDB.🏠 Pour retrouver Delphine : son LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/delphine-lebegue-8018151a4/)--------------💡 À découvrir dans cet épisode :02:11 - Les transformations du système éducatif ces trente dernières années03:56 - Du terrain à la direction : le parcours inspirant de Delphine05:09 - Les métiers de l’enfance : qui fait quoi à l’école ?07:18 - Travailler auprès des enfants : entre vocation et réalité du terrain09:17 - Le projet éducatif territorial (PEDT) : un outil clé pour piloter la politique éducative locale14:27 - Les choix et intervenants du PEDT17:01 - Le management dans le PEDT et dans le travail de Delphine au quotidien18:16 - Les méthodes éducatives : le développement des compétences sociales chez l’enfant, la posture de l’acteur éducatif et les méthodes alternatives (Freinet, Montessori) avec l’exemple de la Finlande.26:17 - Méthodes alternatives en France : des idées... mais quels freins ?28:04 - Les défis du système éducatif : la relation avec les parents, l’individualisation des enfants en difficulté, le mal-être des enfants, la valorisation financière et la reconnaissance des acteurs éducatifs.35:56 - Quelles solutions pour demain ?42:22 - Les livres proposés par Delphine45:08 - Pour retrouver Delphine45:24 - Le tirage au sort--------------⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr--------------Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelleEnregistrement aux studios de Demain TVDirection Artistique : Sabine RainardJingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
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    48 min