Visions - un monde du travail en mutation copertina

Visions - un monde du travail en mutation

Visions - un monde du travail en mutation

Di: Laure Brignone
Ascolta gratuitamente

3 mesi a soli 0,99 €/mese

Dopo 3 mesi, 9,99 €/mese. Si applicano termini e condizioni.

A proposito di questo titolo

Un podcast sur l'évolution du monde du travail, des manières de travailler et de vivre le travail.

Chaque premier jeudi du mois, découvrez une perspective éclairante pour transformer votre vision du travail et imaginer des manières innovantes de collaborer, manager, créer et entreprendre.

Je suis Laure Brignone, fondatrice d’UneÉtincelle, convaincue qu’il est temps de repenser le travail pour bâtir un monde professionnel plus inspirant !

À travers des interviews d’experts, de chercheurs et d’acteurs, nous décryptons les nouveaux modèles économiques, les transformations des entreprises, l’évolution de la relation au travail et les alternatives aux parcours professionnels traditionnels.

---------------

⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY

⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/

⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/

⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/

Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr

----------------

Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone - UneÉtincelle
Direction artistique : Sabine Rainard
Enregistrement : aux studios de Demain TV (à partir du 37ème épisode)
Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
Photo : @Yanapi Senaud

Laure Brignone Economia
Episodi
  • 50 - Le salarié d’abord, le client ensuite ! Avec Laurent Guillou

    50 - Le salarié d’abord, le client ensuite ! Avec Laurent Guillou
    Jan 8 2026

    Dans Visions, nous aimons particulièrement explorer des entreprises qui bousculent les codes et testent de nouveaux modèles. Nous aimons aussi plonger dans des secteurs où le rapport au travail est particulier. Et cet épisode réunit les deux !

    🔅 J’accueille aujourd’hui Laurent Guillou, co-gérant du groupe de nettoyage professionnel Facility, avec une ambition claire : « dépoussiérer le monde du nettoyage ». Convaincu qu’on peut transformer les organisations en renversant le modèle managérial traditionnel, Laurent défend un management centré sur les collaborateurs : leur énergie, leurs besoins, leur équilibre de vie, pour construire un engagement durable et, au final, rendre les clients vraiment satisfaits. Il est également co-fondateur de la solution de recrutement Someway et fait partie du mouvement appréciatif. 🔅

    Alors, qu’ont-ils réellement mis en place chez Facility ? Quels ajustements ont été nécessaires, quels résultats observent-ils et quelles sont leurs nouvelles initiatives ? Car dans le groupe Facility leur credo est « le salarié d’abord, le client ensuite ! » avec une ambition : l’enchantement salarié ET l’enchantement client.
    Et oui on parle d’enchantement dans le monde du nettoyage ! Curieux ? Alors à toute suite...

    📙 Les livres proposés par Laurent : « L’économie Bleue » de Gunter Pauli, éditeur Caillade Publishing et « Tempête sur la Ruche » de Stéphane Krajcik et Nathalie Krajcik Bélanger (https://tempetesurlaruche.com/)

    🏠 Pour retrouver Laurent : le groupe Facility (https://www.groupefacility.fr) et son profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/laurent-guillou-5223a2123/)

    💡 À découvrir dans cet épisode :
    02:08 - Renverser le modèle : « le salarié d’abord, le client ensuite »
    04:31 - Management appréciatif : la reconnaissance comme moteur
    07:50 - Recruter autrement : Someway, un outil ludique pour révéler les profils
    10:17 - Les 3 piliers de Facility : temps plein, équilibre de vie et binômes
    17:43 - L’enchantement salarié & client et ses résultats : onboarding, évolution, offboarding
    23:09 - Améliorer la marge sans sacrifier l’humain
    26:27 - Réduire le turnover
    28:48 - Test des approches de l’entreprise libérée : ce qui n’a pas pris
    33:08 - Responsabiliser les équipes : pourquoi certains salariés refusent
    41:52 - Un exemple d’économie circulaire : transformer les déchets en produits de nettoyage
    44:10 - Les prochaines initiatives de Facility
    46:46 - Que représente le travail pour un entrepreneur ?
    48:41 - Les livres proposés par Laurent
    51:15 - Pour retrouver Laurent
    51:50 - Le tirage de la fin !

    --------------

    ⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY

    ⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/

    ⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/

    ⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/

    Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr

    --------------

    Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle
    Enregistrement aux studios de Demain TV
    Direction Artistique : Sabine Rainard
    Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
    Mostra di più Mostra meno
    54 min
  • 49 - L’organisation apprenante : transmettre, partager, apprendre - Avec Séverine Besson

    49 - L’organisation apprenante : transmettre, partager, apprendre - Avec Séverine Besson
    Nov 6 2025
    Savez-vous que l’on apprend à 70 % par la pratique, 20 % par l’échange et seulement 10 % par la formation classique ? Et oui, nous n’apprenons pas comme nous le pensons !Dans un monde où les équipes changent vite et où les métiers évoluent sans cesse, la question de la transmission et de la circulation des savoirs dans les organisations devient essentielle.Comment ne pas perdre ces connaissances ? Comment les partager et mieux collaborer ? Et quelle place l’intelligence artificielle peut-elle prendre dans cette dynamique d’apprentissage collectif ?🔅 Mon invitée, Séverine Besson, est présidente et fondatrice d’ACT4 TALENTS, une entreprise à mission dédiée à la transformation humaine et à la transmission des savoirs au sein des organisations. Docteure de l’Université Paris Dauphine, elle est chercheure en organisation apprenante et conduit des programmes de recherche-action autour de l’apprenance, de la coopération et de l’innovation managériale. Engagée et passionnée, Séverine milite pour une approche de l’intelligence collective ancrée dans le réel et tournée vers l'impact humain. 🔅Après avoir précisé ce que recouvre le terme d’apprenance et les 4 piliers d’une organisation apprenante, nous verrons en quoi ce sujet est essentiel pour les entreprises d’aujourd’hui. Nous découvrirons les rôles clé de l’état d’esprit d’apprenance, du management et de l’environnement temporel et physique. Car l’organisation est avant tout un système vivant où chaque niveau – individuel, collectif et organisationnel – interagit et se répond.📙 Le livre proposé par Séverine : « Voyage en apprenance » de Séverine Besson et Thierry Picq, aux éditions PEARSON.🏠 Pour retrouver Séverine : sa page LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/severinebesson), le site de ACT4 TALENTS (https://www.act4-talents.fr/) et son livre « Voyage en Apprenance » (https://www.fnac.com/a20961928/Severine-Besson-Voyage-en-apprenance)------💡 À découvrir dans cet épisode :02:25 - On n’apprend plus ?03:54 - Comment Séverine a découvert l’apprenance04:54 - L’apprenance : apprendre de tout, tout le temps06:12 - Le Lab d’ACT4 TALENTS pour faire circuler les savoirs08:21 - Les 4 piliers d’une organisation apprenante14:32 - 35 ans de recherche sur l’organisation apprenante16:53 - On apprend dans l’action !18:37 - Pourquoi est-ce nécessaire d’être une organisation encore plus apprenante aujourd’hui ?22:55 - L’IA comme passeur de connaissance dans l’entreprise27:27 - Comment l’IA transforme notre manière d’apprendre29:35 - Temps, espace et droit à l’erreur : l’environnement capacitant36:08 - L’approche systémique pour analyser son organisation : flux de circulation et boucles de rétroaction41:22 - Le livre de Séverine : « Voyage en Apprenance »43:03 - Où retrouver Séverine44:04 - Le tirage au sort : l’infinité !--------------⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr--------------Créatrice, productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelleEnregistrement aux studios de Demain TVDirection Artistique : Sabine RainardJingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
    Mostra di più Mostra meno
    45 min
  • 48-2 - Agriculteurs : les voix de la terre, entre blessures et renouveau - Avec Caroline Avenel et Vincent Bougouin

    48-2 - Agriculteurs : les voix de la terre, entre blessures et renouveau - Avec Caroline Avenel et Vincent Bougouin
    Oct 2 2025

    Vous écoutez la seconde partie de cet épisode sur l’agriculture avec Caroline Avenel, conteuse, et Vincent Bouguin, paysan.

    Cette partie est consacrée aux volets 3 et 4, où nous ouvrons le temps du souffle et de l’avenir. Dans le troisième volet, nous questionnerons le lien du paysan à la nature : biodiversité, eau, pratiques, idées reçues. Dans le quatrième volet, nous explorerons des pistes concrètes pour bâtir une agriculture qui respecte l’homme, la terre et le vivant.

    Et si vous avez manqué la première partie, je vous invite à commencer par là : nous y dressions l’état des lieux du métier de paysan et de l’agriculture, et revenions sur les grands tournants historiques qui ont bouleversé nos campagnes.

    ------

    💡 À découvrir dans cet épisode, partie 2 :

    Volet 3 : faire avec la nature
    00:51 - Le rapport à la nature des paysans : deux visions opposées face au vivant
    02:51 - Des exemples pour dépasser les idées reçues
    07:34 - La biodiversité peut-elle aider les agriculteurs ?
    09:35 Peut-on nourrir la planète avec une agriculture respectueuse de la nature ?

    Volet 4 : et demain ?
    13:48 - Les politiques, l'accès au foncier et l'agriculture périurbaine
    17:56 - Le pouvoir du consommateur et le prix juste
    19:30 - Remettre du lien dans les campagnes
    23:26 - Le revenu du paysan et la nécessité de grossir
    25:24 - Former autrement : du technicien au paysan

    30:05 - Les livres proposés par Vincent et Caroline
    33:44 - Où retrouver Vincent et Caroline
    35:46 - Le tirage au sort

    ------

    📙 Les livres proposés par Caroline et Vincent :
    - « Le Krach alimentaire : Nous redeviendrons paysans » de Philippe Desbrosses, éditions du Rocher
    - « Silence dans les champs » de Nicolas Legendre, éditions HarperCollins
    - La BD « Champs de bataille: L'Histoire enfouie du remembrement » d’Ines Leraud, éditions Delcourt
    - Livre de peintures « La mémoire des champs » de Lucien Pouëdras, éditions Coop Breizh
    - « En finir avec la honte de nos racines paysannes » de Marie-Paule Gicquel, éditeurs Stephane Batigne

    🏠 Pour retrouver Caroline et Vincent :
    Caroline : https://www.carolineavenel.com et son conte sur le remembrement « Les champs modernes » (https://carolineavenel.com/spectacles/LesChampsModernes).
    Vincent : dans sa ferme à Avessac, nord Loire Atlantique.

    --------------

    ⭐ Soutenez le podcast avec un don libre, chaque don m'aide beaucoup ! : https://urls.fr/Sq38CY

    ⭐ Suivez Visions sur Instagram et découvrez les nouveautés en avant première : @visionspodcast - https://www.instagram.com/visionspodcast/

    ⭐ Inscrivez-vous à la lettre mensuelle l’Étincelle pour recevoir les nouveaux épisodes et changer sa vision du travail et s’inspirer : https://uneetincelle.fr/lettre/

    ⭐ Découvrez le blog pour réinventer son job et l’Entreprise : https://uneetincelle.fr/blog/

    Et pour me partager des infos sur les évolutions du monde du travail, me faire un retour sur le podcast ou si vous avez une question : contact@uneetincelle.fr

    --------------

    Productrice et animatrice : Laure Brignone – UneÉtincelle
    Direction Artistique : Sabine Rainard
    Jingle : création Laure Brignone et Florent Poujaud Le Cam, musique "Celtic Ukulele Reel" de Alexander Rufire
    Mostra di più Mostra meno
    39 min
Ancora nessuna recensione