Soft Skills Express è la nuova guida di Audible per diventare professionisti migliori. Le Soft Skills sono competenze personali che è necessario avere per affrontare con successo il mondo del lavoro e sono importanti in qualsiasi contesto, perché lo influenzano trasversalmente.

Le Soft Skills sono numerose e tutte descritte in questa nuova serie di podcast, in cui alcuni fra i massimi esperti in Italia ne approfondiscono dettagliatamente in 12 episodi dedicati. 

Un podcast per allenare la propria motivazione e diventare più resilienti, perseveranti e determinati. E lo fa senza "fuffa", ma basandosi su dati reali, provenienti dalla ricerca scientifica e dall'esperienza diretta dell'autore con atleti di punta e high performer.

Rivolto a persone che amano alzare l'asticella, percorrere i loro limiti e aumentare le loro prestazioni. Individui che devono guidare team, allenare qualcuno o far crescere i loro uomini in senso psicologico e umano.

Vi accompagna nel viaggio un narratore allergico a guru ed esaltati: Pietro Trabucchi, docente e ricercatore universitario, mental coach di diverse squadre nazionali e Olimpiche negli sport di endurance, con una lunga esperienza nella gestione di team impegnati in spedizioni estreme.

Perché oggi sapersi motivare è fondamentale

Non vi siete accorti di come è cambiato il mondo negli ultimi anni? L'aumento dell'incertezza, della complessità e del cambiamento richiede di dotarsi di un nuovo mind-set a cominciare da nuove forme di motivazione.

Soft Skills Express è la nuova guida di Audible per diventare professionisti migliori. Le Soft Skills sono competenze personali che è necessario avere per affrontare con successo il mondo del lavoro e sono importanti in qualsiasi contesto, perché lo influenzano trasversalmente.

Le Soft Skills sono numerose e tutte descritte in questa nuova serie di podcast, in cui alcuni fra i massimi esperti in Italia ne approfondiscono dettagliatamente in 12 episodi dedicati. 

Un podcast per allenare la propria motivazione e diventare più resilienti, perseveranti e determinati. E lo fa senza "fuffa", ma basandosi su dati reali, provenienti dalla ricerca scientifica e dall'esperienza diretta dell'autore con atleti di punta e high performer.

Rivolto a persone che amano alzare l'asticella, percorrere i loro limiti e aumentare le loro prestazioni. Individui che devono guidare team, allenare qualcuno o far crescere i loro uomini in senso psicologico e umano.

Vi accompagna nel viaggio un narratore allergico a guru ed esaltati: Pietro Trabucchi, docente e ricercatore universitario, mental coach di diverse squadre nazionali e Olimpiche negli sport di endurance, con una lunga esperienza nella gestione di team impegnati in spedizioni estreme.

Le leggende della motivazione

Tutti parlano di motivazione, ma quanti conoscono le basi scientifiche del suo funzionamento? Puoi allenare solo quello che conosci in modo preciso e dettagliato.

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La legge della passione

Passione è il nome comune dell'auto-motivazione, quella che gli psicologi chiamano "motivazione intrinseca". Comprenderne le leggi che ne regolano genesi e funzionamento permette un salto di qualità motivazionale.

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Cos'è la resilienza

La resilienza non è solo l'ingrediente segreto di performance incredibili o il marchio di fabbrica dei superuomini: è invece una caratteristica comune a tutti gli esseri umani che chiunque può apprendere ed allenare.

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Allenare la resilienza

Come si fa ad allenare la resilienza? Metodi, anneddoti e tecniche basati su evidenze scientifiche e su di un'esperienza venticinquennale con high-performer e record-breaker.

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Motivare gli altri è possibile?

In modo magico e diretto no. I motivatori magici non esistono. Ognuno agisce solo quando si attiva dentro di lui un desiderio interno. Quello che possiamo fare - un duro e difficile lavoro (ma i leader lo fanno naturalmente) - è seminare passione, sintonizzandosi sul desiderio e sulle motivazioni degli uomini che guidano.

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Storie di team resilienti

Una serie di storie esemplari di team resi resilienti dall'allenamento e dall'applicazione dei principi organizzativi che lavorano sull'automotivazione dei membri del gruppo.

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Il mito del talento

Il talento: una realtà innegabile che oggi è stata trasformata in un concetto fuorviante. Avere del talento significa solo essere all'inizio di un lungo cammino, non possedere un dono che rende "già arrivati". L'eccellenza infatti si raggiunge solo con una dedizione incrollabile e il continuo esercizio intenzionale.