Pflege wird zum Personalthema. Laut einer Modellrechnung von Bertelsmann Stiftung und Prognos könnten dem Arbeitsmarkt 2045 dadurch mindestens 229.000 Vollzeitäquivalente fehlen. In Folge 3 von „Recruiting News DACH“ gehen Barbara und Mark die Recruiting-News der Woche durch:

1. Zahl der Woche: Pflege kostet Vollzeitstellen, und was Arbeitgeber jetzt tun können

2. Weniger Einstiegsjobs durch KI? Was ein Bericht von Anthropic über die eigenen Neueinstellungen zeigt

3. Die große Befragung bei der Deutschen Bahn: 64 Prozent sagen, sie sind stolz auf ihre Arbeit

4. Wer baut die Brücken? Laut IW betreffen 70 Prozent der Fachkräftelücke in Infrastruktur, Energiewende und Digitalisierung Fachkräfte mit Berufsausbildung

5. Vorsicht, falscher Headhunter: worauf Fachleute bei Jobangeboten achten

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Hinweis: KI-Podcast. Stimmen und Skript KI-generiert, redaktionell geprüft. Wir informieren nur, ohne Gewähr, keine Rechtsberatung.

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00:00 Intro

00:11 Begrüßung

00:38 Thema 1: Zahl der Woche – Pflege kostet Vollzeitstellen

02:15 Thema 2: Weniger Einstiegsjobs durch KI?

03:51 Thema 3: Was die Bahn-Befragung zeigt

05:16 Thema 4: Wer baut eigentlich die Brücken?

06:34 Thema 5: Vorsicht, falscher Headhunter

08:10 Outro

Mehr arbeiten oder weniger? In Deutschland wird über Nullrunden und Mehrarbeit gestritten, in der Schweiz sinkt bei der Migros für viele die Wochenarbeitszeit. In Folge 2 von „Recruiting News DACH“ gehen Barbara und Mark die Recruiting-News der Woche durch:

1. Nullrunden statt Lohnplus? Was IG Metall und Betriebsrat über Pläne bei VW berichten und wie Trumpf und Mercedes die Debatte prägen
2. Die KI-Bewerbungsflut: neue Indeed-Befragung unter 300 Personalverantwortlichen
3. Zahl der Woche: 32 Kilometer Arbeitsweg für Büroangestellte (IAB, 2019 waren es 27,5)
4. Frauen in Führung: Deutschland bei 30,3 Prozent, EU-Schnitt 35,9 Prozent (Destatis)
5. Schweiz: neuer Migros-Gesamtarbeitsvertrag mit 41 statt 43 Wochenstunden für viele Mitarbeitende

Dazu ein Schnelldurchlauf zum neuen Bundesarbeitsminister und zur EU-Kampagne für psychische Gesundheit im Job.

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Folgenseite mit Transkript und Quellen: https://www.personalturm.de/podcast/folge-2-nullrunden-ki-bewerbungen-arbeitsweg

00:00 Intro
00:11 Begrüßung
00:39 Thema 1: Nullrunden statt Lohnplus?
02:40 Thema 2: Die KI-Bewerbungsflut
04:14 Thema 3: Zahl der Woche – 32 Kilometer
05:23 Thema 4: Frauen in Führung
06:27 Thema 5: Schweiz – weniger Stunden, gleicher Lohn
07:38 Schnelldurchlauf, Was wir gelernt haben, Outro

Bahn und Mercedes wollen ihre Leute öfter ins Büro holen, die DZ Bank geht einen anderen Weg. In der ersten Folge von „Recruiting News DACH“ sprechen Barbara und Mark über die Recruiting-News der Woche:

1. Mehr Präsenz im Büro: Pläne großer Arbeitgeber und was das für Ihr Recruiting heißt

2. Zahl der Woche: 26 Prozent der befragten Unternehmen wollen mehr befristen (Randstad-ifo-HR-Befragung, Vorjahr: 12 Prozent)

3. KI bei der Jobsuche: Wie Bewerbende und Unternehmen KI nutzen

4. Bundesarbeitsgericht zur Inflationsausgleichsprämie und Mindestlohn

5. Tarifrunde Metall und Elektro: Forderung, Termine, Gegenposition

Dazu ein Schnelldurchlauf zur Betriebsrente und ein Blick nach Österreich.

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Ein KI-Podcast über Recruiting – kann das gut gehen? Barbara und Mark stellen sich vor und sagen ehrlich, wie die Show entsteht: Skript und Stimmen mit KI, jeder Fakt mit mindestens zwei unabhängigen Quellen geprüft, jede Folge von der Personalturm-Redaktion freigegeben. Jede Woche: die fünf wichtigsten Recruiting- und HR-News für Deutschland, Österreich und die Schweiz, was dahintersteckt und was das für Sie heißt. In fünf bis zehn Minuten. Hinweis: KI-generierter Inhalt. Keine Rechtsberatung.