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In Verbündung

In Verbündung

Di: Helene Wolf & Kai Viehof
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A seguire 9,99 €/mese – si applicano condizioni. Puoi disdire mensilmente.
In Verbündung ist ein Podcast, der sich der Diskussion rund um Geschlechtergerechtigkeit und der Rolle von Männern als Verbündete für den gesellschaftlichen Wandel widmet. Die Hosts Helene Wolf, Mitgründerin und Co-Geschäftsführerin von FAIR SHARE of Women Leaders und Kai Viehof, Impact- Philanthrop und Sozialunternehmer, sprechen in jeder Folge mit Gästen aus verschiedenen Bereichen über Themen wie Gleichberechtigung, Allyship und die Herausforderungen auf dem Weg zu mehr sozialer Gerechtigkeit. Ziel ist es, Männer zu inspirieren und aufzuzeigen, wie sie aktiv zur Veränderung beitragen können. Jede Folge wird tiefer in spezifische Aspekte von Geschlechtergerechtigkeit eintauchen und dabei immer einen Gast einbeziehen, der seine Erfahrungen und Gedanken teilt. Dabei wird nicht nur diskutiert, was es bedeutet, ein Verbündeter zu sein, sondern auch, wie Männer sich konkret im Alltag für Gleichberechtigung engagieren können. Der Podcast richtet sich sowohl an Männer, die bereits Allies sind, als auch an diejenigen, die sich intensiver mit ihrer Rolle in diesem Prozess auseinandersetzen wollen. Die Gespräche sollen ermutigen und zeigen, dass Geschlechtergerechtigkeit nicht nur Frauen betrifft, sondern auch Männer enorm davon profitieren, wenn sie sich für ein gerechteres Miteinander einsetzen. Hier gibt es mehr Infos: - Fair Share im Netz: https://fairsharewl.org/de/ - Helene bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/helene-wolf-she-her-417bb22/ - Kai bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-viehof-023748330/ "In Verbündung" ist eine Produktion der Social Media und Podcast Agentur KUNDENFOKUSSIERT. Scienza Scienze sociali
Episodi
  • In Verbündung mit Siri Hummel und Karin Heisecke – Über Geld, Macht und die feministische Zivilgesellschaft

    In Verbündung mit Siri Hummel und Karin Heisecke – Über Geld, Macht und die feministische Zivilgesellschaft
    Oct 21 2026
    In dieser Folge von „In Verbündung“ sprechen Helene und Kai mit Dr. Siri Hummel, Direktorin des Maecenata-Instituts für Philanthropie und Zivilgesellschaft, und Karin Heisecke über die Finanzierung feministischer und gleichstellungsorientierter Zivilgesellschaft in Deutschland. Anlass ist der erste Teil einer Studie, die zeigt, wie wenig Mittel in dieses Feld fließen und warum die Datenlage bisher so dünn ist. Die Gäste sprechen über zentrale Ergebnisse, über die Herausforderungen der Forschung und über die Frage, warum Geschlechtergerechtigkeit in Förderentscheidungen so selten vorkommt. Außerdem geht es um politische Interessenvertretung, um den wachsenden Druck auf Organisationen und darum, was Stiftungen, Spender*innen und Männer konkret tun können.
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    1 ora e 18 min
  • In Verbündung mit Boris von Heesen – Wenn Daten das Patriarchat entlarven

    In Verbündung mit Boris von Heesen – Wenn Daten das Patriarchat entlarven
    Sep 16 2026
    In dieser Folge von „In Verbündung" sprechen Helene und Kai mit Boris von Heesen. Er ist Wirtschaftswissenschaftler, Männerberater und Autor von „Was Männer kosten" und „Mann am Steuer". Im Gespräch geht es darum, wie statistische Daten den Gleichstellungsdiskurs schärfen können und warum sie trotz eindeutiger Befundlage selten auf der Agenda landen. Boris von Heesen erzählt offen von seiner eigenen Reise als Ally: über patriarchale Reflexe im Alltag und in Führungspositionen, über die Scham hinter Abwehrmechanismen und darüber, was es bedeutet, Männlichkeitsbilder wirklich loszulassen. Gemeinsam wird diskutiert, wie der aktuelle Backlash auf diesem Themengebiet einzuordnen ist und warum es gerade jetzt männliche Stimmen braucht, die sich klar positionieren, anstatt das Thema wieder als Frauenthema abzutun.
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    1 ora e 1 min
  • In Verbündung mit Anthony Owosekun – Wenn progressive Strukturen patriarchal bleiben

    In Verbündung mit Anthony Owosekun – Wenn progressive Strukturen patriarchal bleiben
    Aug 12 2026
    In dieser Folge von „In Verbündung" sprechen Helene und Kai mit Anthony Owosekun, Sozialunternehmer und Gründer von EMPOCA – der einzigen Organisation in Europa, die Schwarze Kinder und Jugendliche mit der Natur verbindet. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Allyship konkret aussieht. Nicht als Haltung, sondern als gelebte Praxis in Organisationsstrukturen. Anthony erzählt offen, wie Feedback aus seinem Team seine eigene Rolle als Gründer herausgefordert hat: über Abwehrreflexe, Partizipation, Wissensverteilung und die Frage, wessen Gefühle in Veränderungsprozessen eigentlich im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam wird diskutiert, wie patriarchale Strukturen auch in progressiven Kontexten wirken – und warum Repräsentation nur dann etwas verändert, wenn auch die Räume selbst sich verändern.
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    1 ora
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