Gen Z e aziende parlano la stessa lingua?

Ne discutiamo con Silvia Gazzotti, psicologa del lavoro esperta in HR e sviluppo organizzativo, che da anni lavora come mediatrice tra giovani e imprenditori.

Motivazione, distanza generazionale, futuro schiacciato, nuovi lavori che non esistevano ieri.

Forse il problema non è la voglia di lavorare.Forse è il senso.

Questo è il sito di Silvia, mentre questo è il suo canale YouTube!

Perché non riusciamo più ad annoiarci senza sentirci in colpa?
In questa puntata parliamo di noia, produttività e input continui: da dove nasce il disagio del vuoto, perché la noia è diventata un fallimento e cosa perdiamo quando la evitiamo a tutti i costi.

Una riflessione personale e sociologica sulla noia come spazio necessario, soprattutto per adulti e bambini.

Questo è il post su Substack

I social ci stanno davvero rovinando la vita — o sono diventati un rifugio emotivo?

In questa puntata parliamo di nuove generazioni e rapporto con i social media: sviluppo del cervello, attenzione, sedentarietà, schermi e vista, relazioni parasociali e FOMO.

Ma soprattutto proviamo a ribaltare la domanda: non è solo quanto usiamo i social, ma come e perché.

Uno sguardo critico (e umano) su tecnologia, emozioni e crescita.

Benvenut* nella seconda stagione de | GIOVANI NON VOGLIONO LAVORARE!

Se nella prima stagione abbiamo guardato al mondo esterno, curiosato nei nuovi lavori emergenti e provato a capire come l'intelligenza artificiale sta modificando il mercato del lavoro; questa volta torniamo alle origini, al nostro mondo interno.

Parleremo di ambizioni, di noia, di felicità, di creatività, di intelligenza emotiva,

Abbiamo scelto di affrontare insieme a voi un percorso introspettivo e di crescita personale perché siamo convinte che imparando ad essere gentili con noi stessi e con il nostro mondo interiore, allora ci sarà più semplice esserlo anche con le persone che ci circondano.

A quel punto si può aprire un circolo virtuoso: realizzazioni personali, soddisfazioni e serenità nel cuore

Un recap sincero di questo primo anno di I giovani non vogliono lavorare: cosa è successo, cosa è cambiato e perché siamo ancora qui, nonostante il disagio della vita e i mille lavori.

Ringraziamo chi ci ha ascoltate, supportate e sopportate ❤️Facciamo un bilancio di numeri, traguardi e retroscena, raccontiamo com’è nato il podcast e, sì, vi raccontiamo anche un po’ i fatti nostri (con consenso).

Non è una fine, è solo una pausa.

Questa settimana parliamo di influencer, creator e tutti quei mestieri che la Gen Z si è inventata nei buchi lasciati aperti dal mercato del lavoro.

Spoiler: no, sono solo gente che posta selfie e apre pacchi PR. Dietro c'è molto di più.

In questa puntata, scaturita da una curiosità personale, abbiamo provato a capire cosa fa davvero un influencer tutto il giorno; perché dietro ogni reel c’è un piano editoriale e non improvvisazione; cosa dice la legge e come si è adeguato INPS.

Il tutto con una domanda fissa: "Se oggi ognuno può diventare un brand, dove finisce il lavoro e dove comincia la vita?"

L'ospite di questo mese a I GIOVANI NON VOGLIONO LAVORARE è Lorenzo: una persona eccezionale, che fa tanti lavori senza però identificarsi in alcuno.

Dall’amore sincero per l’insegnamento della danza – perché “ti permette di risuonare insieme ai desideri dei tuoi allievi e allieve” – alla passione per il suo lavoro da HR Senior Consultant – perché “ti permette di coltivare i sogni delle persone e farli crescere nel loro percorso professionale”.

Tra temi molto tecnici (come la crisi della ricerca e selezione in Italia, le agenzie per il lavoro e la psicologia del lavoro) e altri molto più profondi (il sentirsi sbagliati, le discriminazioni, il lavoro come mezzo e non come vita) ci siamo emozionati tantissimo.

Abbiamo scoperto che in Italia ci sono 75mila leggi, scritte una peggio dell’altra. Quanto sarà mai difficile scriverle in maniera semplice? Basterebbe seguire questi due approcci: plain language (linguaggio chiaro e accessibile a tutti) e legal design (il fratello grafico del legalese). Vediamo come metterli in pratica.