HPI & expansion intuitive copertina

HPI & expansion intuitive

HPI & expansion intuitive

Di: Matthieu Lassagne
Ascolta gratuitamente

Ce podcast s’adresse aux personnes THPI et hautement intuitives, hypersensibles, qui sentent que dans la carrière et la vie, une émancipation est possible. Cadres, dirigeantes, femmes HPI en quête de juste place : vous êtes au bon endroit si vous avez pris conscience que la "sur adaptation bien raisonnable" n'a pas d'avenir et qu'il est temps de faire appel à toute l'intelligence stratégique de votre univers intérieur pour que votre expansion défis les croyances "bien raisonnables" des autres et vous amène "à la maison", à cet endroit qui est une évidence. A cet endroit où vous avez toujours été, quelque part en vous. Ici, on explore votre très haut potentiel intellectuel et intuitif dans son essence plutôt que de s'arrêter au "fonctionnement". On va monter dans la métaphore, voyager à travers des histoires pour sentir ce qui se joue vraiment, au-delà des mots, pour qu'une fois redescendu dans le concret de la vie professionnelle, cela se fasse en toute fluidité et justesse. Le coaching stratégique pour THPI doit monter dans les étoiles très haut (là où vous êtes chez vous), pour qu'en bas, une réussite solide, joyeuse et assumée s'incarne dans la fluidité et la justesse. Chaque épisode est un espace de coaching intuitif par la voix : syndrome de l’imposteur, leadership intuitif, peur de briller, intuition et carrière, zone d’excellence, identité professionnelle des profils HPI et atypiques. Pas d’invités, pas de promotion. Simplement un lien de vous à moi, dans un cadre sécure, à l’abri des injonctions du développement personnel mainstream. Ici, il ne s'agira jamais de croire, ni à une mode neurosciences du moment, ni à une spiritualité : simplement ouvrir des possibles, stimuler l'imaginaire qui rend tout possible. Je suis Matthieu Lassagne, coach professionnel certifié PCC-ICF, superviseur, formateur de coachs, co-auteur de « Tous HPI ? Comprendre et libérer les potentiels » (AFNOR, 2023). J’accompagne des cadres et dirigeants HPI depuis plus de 10 ans dans leurs décisions professionnelles les plus structurantes. Si c'est le moment juste, il peut être intéressant de vivre l'approche le temps d'un mini coaching de 45 min (https://coaching-et-douance.com/prendre-contact/) qui est aussi l'occasion de faire connaissance et d'envisager la suite > La page pour sécuriser un rendez-vous (https://coaching-et-douance.com/prendre-contact/) et découvrir les options d'accompagnements & modalités. Coaching individuel HPI & supervision de coachs, l'ensemble du site avec de multiples articles à découvrir : coaching-et-douance.com (http://coaching-et-douance.com) Pour le podcast : précautions pour l'écoute (https://www.coaching-et-douance.com/podcast/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Matthieu Lassagne Economia Ricerca del lavoro Successo personale Sviluppo personale
  • La vague : réussir sa seconde partie de vie avec un autre paradigme
    Jul 7 2026

    Chez la personne avec une forme de haut potentiel et une haute sensibilité, il y a un moment, souvent en milieu de carrière, où la fatigue se fait ressentir de réussir par l'effort, le compromis, la suradaptation. Une réussite qui n'est pas complète, fluide, parce qu'elle laisse toute une partie de soi dans l'ombre. La partie la plus fragile, la plus belle. Et - cela tombe bien - la plus stratégique pour une carrière aujourd'hui.

    Cet épisode, qui ouvre une nouvelle saison, explore ces « remous » qui traversent tant de personnes sensibles, exigeantes et à haut potentiel à ce passage de vie : cette part longtemps laissée dans l'ombre qui, aujourd'hui, se fait plus insistante.


    À travers une métaphore immersive, presque hypnotique - l'océan, la planche, et une vague réputée impossible à surfer -, nous explorons pourquoi le paradigme qui a fait votre réussite ne tiendra pas la seconde partie de vie, et ce qui se joue lorsque l'on cesse de gérer la vague pour...faire autre chose. En nous appuyant notamment sur la désintégration positive de Dabrowski et le coaching génératif (Robert Dilts), nous relions ensuite cette expérience intérieure à des situations très concrètes : un choix cornélien, une réunion sensible, un entretien, le rapport à son équipe et, pour les coachs, la posture en séance et en supervision.


    Un épisode pour les cadres et dirigeant·e·s HPI en questionnement, et pour les personnes engagées dans l'humain qui sont également concernées et ont aussi à accompagner ce type de profils.


    🌊 Conseil d'écoute : installez-vous au calme, idéalement allongé·e, dans un temps que vous aurez sacralisé.


    Je suis Matthieu Lassagne, et j'ai développé depuis 10 ans une approche d'accompagnement à l'atteinte des justes objectifs professionnels par l'écoute inconditionnelle de l'univers intérieur, de son intuition, de son langage profond. Si c'est le moment juste, il peut être intéressant de vivre l'approche le temps d'un mini coaching de 45 min qui est aussi l'occasion de faire connaissance et d'envisager la suite > La page pour sécuriser un rendez-vous et découvrir les options d'accompagnements & modalités.


    Ce podcast accompagne les personnes HPI, hypersensibles et intuitives dans leur trajectoire professionnelle et de vie.

    Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes


    Matthieu Lassagne · Coach professionnel PCC-ICF · Superviseur certifié

    Coaching individuel HPI, supervision de coachs, leadership intuitif et carrière alignée pour cadres et dirigeants à haut potentiel intellectuel.


    Site : coaching-et-douance.com

    Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Mostra di più Mostra meno
    44 min
  • Réussir ses entretiens d’embauche (HPI, profils très lucides) — Exercice guidé “recruteur / candidat”
    Jan 28 2026

    Avec cet accompagnement métaphorique court pour HPI et personne à haute lucidité, un petit pas pour :

    • Obtenir des entretiens avec les bonnes personnes

    • Réussir ces entretiens : présence, leadership, assertivité

    Vous êtes une personne rationnelle. Sauf que malgré toutes les démarches rationnelles, "ça ne veut pas marcher"

    Vous réussissez très bien mais l'entreprise s'avère toxique. Ou les recruteurs vous apprécient mais ne vous recrutent pas...


    Et si on se posait enfin la question, qui devrait être évidente, QUI est cette personne recruteuse ? (comme part de soi)

    Et QUI vous incarnez pour ce recruteur ?


    Et là, un dialogue de fond peut commencer.


    🎧 L’exercice (à écouter au calme)

    Je vous guide dans une visualisation simple et puissante :

    1. vous vous connectez au futur où le problème est résolu

    2. vous créez un bureau imaginaire (2 chaises)

    3. vous faites apparaître l’archétype du recruteur (votre “méta-client”)

    4. vous basculez tour à tour dans la posture recruteur, puis candidat, pour sentir :

      • le niveau de confiance réel

      • la tension du lien

      • ce qui est “noué”, “tordu”, “absent”

      • ce que le recruteur n’ose pas dire (peurs)

      • ce que votre candidature a besoin d’incarner pour que le lien devienne adulte-adulte


    🎯 Objectif : vous aider à viser les justes entretiens, ceux guidés par votre intuition (et non par la peur, le faux-self, ou la sur-adaptation).


    🔎 Débrief rapide

    Je relie ensuite cet exercice à des situations concrètes : carrière, vente éthique, choix de cible, et ce point clé :

    “Ce décalage avec une partie de mon environnement professionnel reflète un décalage avec quelle part de moi, en réalité ?”


    Matthieu Lassagne
    Auteur, conférencier, coach & superviseur — spécialisé haut potentiel & intuition
    📩 Newsletter / conférences / ateliers : coaching-et-douance.com






    Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes


    Pour approfondir :

    Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/

    Univers : https://linktr.ee/coaching_douance


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Mostra di più Mostra meno
    11 min
  • HPI - Réconcilier les parts de soi - Un voyage intuitif vers la clarté intérieure
    Jan 20 2026

    Il s'agit d'un accompagnement métaphorique pour réconcilier ses parts intérieures.


    Y compris chez les personnes à haute lucidité, hautement intuitives, HPI, atypiques, la vie intérieure est souvent habitée par plusieurs parts de soi, dont par exemple :
    – une part qui protège, anticipe, contrôle
    – une part qui aspire à la liberté, au mouvement, à la vérité
    – une part plus vaste encore, lucide, visionnaire, que certains appellent l’âme ou le vrai soi


    Lorsque ces parts ne dialoguent plus, le conflit intérieur s’installe :
    stress diffus, fatigue mentale, tiraillements, difficultés à choisir, relations professionnelles ou personnelles qui se répètent malgré soi.

    Dans cet épisode, je vous propose un voyage métaphorique guidé, conçu spécifiquement pour les personnes intuitives et sensibles à l’imaginaire.


    🎧 Ce que vous allez vivre :

    • Une mise à distance douce du conflit intérieur

    • Un dialogue symbolique entre différentes parts de vous-même

    • Une expérience de réconciliation intérieure favorisant clarté, sérénité et alignement

    • Un exercice que vous pouvez réécouter plusieurs fois, à votre rythme


    Ce récit métaphorique ne remplace ni un accompagnement thérapeutique ni un coaching, mais il agit comme un support pour l’inconscient, permettant aux prises de conscience de se faire en profondeur.


    Un temps de débrief suit le voyage, pour comprendre :

    • pourquoi ce type d’approche est durable

    • comment les parts de soi influencent la relation à l’autre

    • et en quoi cette compréhension transforme aussi bien la vie professionnelle que personnelle


    💡 Cette approche est régulièrement utilisée en coaching intuitif, notamment pour :

    • dépasser les blocages professionnels récurrents

    • clarifier des décisions importantes

    • mieux comprendre les dynamiques relationnelles

    • retrouver une autorité intérieure juste et stable


    Notre cadre, précautions importantes pour l'écoute des épisodes


    Pour approfondir :

    Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/

    Univers : https://linktr.ee/coaching_douance


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Mostra di più Mostra meno
    27 min
adbl_web_anon_alc_button_suppression_t1
Ancora nessuna recensione