Wir haben in dieser Folge eine zweifache Pionierin bei uns: Karin Krobath hat vor über 20 Jahren in Wien die erste Agentur für Employer Branding mitgegründet. Und sie bringt seit 2018 heimische Führungskräfte auf so genannten "Learning Journeys" nach Kenia und Ruanda.
Wir reden mit ihr über die Markenversprechen von Arbeitgebern – welchen Konjunkturzyklen sie unterliegen, was von ihnen bleibt und wie so eine Arbeitgebermarke eigentlich gebaut wird. Wie entstehen solche Branding-Kampagnen – und was ist mit den Fünf-Sterne-Versprechen an künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter passiert?

In Zeiten der Unsicherheitsschleife in Resignation und Cocooning zu verfallen, das geht für die Unternehmerin gar nicht. Dazu passt, dass Krobath im März 2027 wieder Führungskräfte einlädt, in Nairobis "Silicon Savannah" ungewohnte Erfahrungen im Umgang mit Unwägbarkeit, Knappheit und der Qualität der Improvisation zu machen. Karin Bauer und Michael Meyer wollen im Podcast wissen: Was passiert, wenn Führungskräfte ihre eurozentrierte Komfortzone verlassen, nichts mehr nach Lehrbuch läuft und die Irritation regiert? Und: Sind Lernreisen ins Mutterland des Kapitalismus out, braucht Veränderungsbereitschaft bewusst andere Berührungspunkte?

Infos zur kommenden Lernreise nach Kenia, die vom 1. bis zum 5. März 2027 stattfindet, gibt es auf https://www.netxafrica.cc

******
Am 3. Dezember 2026 gibt es unseren Podcast LIVE: In der Wiener Urania geht es um die Zukunft unseres Pensionssystems. Mit am Podium sind
Christoph Badelt, Präsident des Fiskalrats
Gertrude Schatzdorfer, Unternehmerin, Schatzdorfer Gerätebau
Wolfgang Panhölzl, Pensionsexperte der Arbeiterkammer Wien
Rebekka Dober, Gründerin von YEP – Stimme der Jugend

Nähere Informationen gibt es auf der Website des "Missing Link Podcastabend": https://podcastabend.at

Tickets sind direkt hier zu erwerben: https://www.oeticket.com/en/event/der-missing-link-podcastabend-geht-so-passt-schon-der-podcast-zur-zukunft-der-arbeit-vhs-urania-22310359/
******

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

In dieser Folge richten wir die Scheinwerfer auf die Tausenden jungen Menschen, die sich in den Arbeitsmarkt nicht einfädeln können – die keine Lehrstelle finden. Österreich steht mit knapp unter zehn Prozent Jugendarbeitslosigkeit dank des dualen Ausbildungssystems statistisch und vergleichsweise gut da. Aber wie kann das sein – Fachkräftemangel und gleichzeitig so viele 15-Jährige beim AMS?

Die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer sprechen mit Franz-Josef Lackinger, Chef des BFI Wien, über programmierte Brüche, über Mismatch im System und über die Folgen der großen Frustrationserlebnisse mit der Arbeitswelt in jungen Jahren: Wie kann es besser gehen? Lackinger plädiert für eine „arbeitsmarkt-nähere“ Bildungsarchitektur und liefert Vorschläge, wie Ausbildungshürden für Betriebe aus dem Weg geräumt werden können.

******
Am 3. Dezember 2026 gibt es unseren Podcast LIVE: In der Wiener Urania geht es um die Zukunft unseres Pensionssystems. Mit am Podium sind
Christoph Badelt, Präsident des Fiskalrats
Gertrude Schatzdorfer, Unternehmerin, Schatzdorfer Gerätebau
Wolfgang Panhölzl, Pensionsexperte der Arbeiterkammer Wien
Rebekka Dober, Gründerin von YEP – Stimme der Jugend

Nähere Informationen gibt es auf der Website des "Missing Link Podcastabend": https://podcastabend.at

Tickets sind direkt hier zu erwerben: https://www.oeticket.com/en/event/der-missing-link-podcastabend-geht-so-passt-schon-der-podcast-zur-zukunft-der-arbeit-vhs-urania-22310359/
******

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

„Wir haben ein überraschend schlechtes Menschenbild“, sagt Susann Fiedler, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der WU Wien, zum Einsatz verschiedener Motivatoren, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu mehr Engagement zu bringen. Sie hinterfragt – wissenschaftlich fundiert – die Bedeutung von Gehaltserhöhungen, Prämien und Bonuszahlungen. Also: Wann arbeiten wir wirklich motiviert – und was an Bedürfnissen ist wie stark an die Arbeit gekoppelt?

Wann schlägt der Purpose das schönde Geld – wann und wie stark wirkt intrinsische Motivation? Die Wirtschaftspsychologin hat auch zum bedingungslosen Grundeinkommen geforscht und die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer wollen wissen: Würde uns eine solche monetäre Absicherung faul machen und in die Hängematte treiben?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

In dieser Folge nimmt uns Host Karin Bauer mit zu einem Live-Event der Sparte Information und Consulting der Wirtschaftskammer Wien „Arbeit neu denken – Netzwerke, Künstliche Intelligenz und Führung“ ist das Thema. Harald Leitenmüller, National Technology Officer bei Microsoft, und Wolfgang Layr, Banker und Netzwerkexperte, teilen hier ihre Expertise im vollen Palais Berg in der Wiener City und liefern steile Vorgaben nicht nur für Führungskräfte.

Führen heißt jedenfalls nicht mehr, auf alles Antworten zu haben, sagt Spartenobmann Martin Heimhilcher. Die gute Nachricht und der Spoiler: Für uns Menschen bleibt das Entscheidende übrig, sagen die Experten. Aber weniger anstrengend wird es demnach auch im Business sicher nicht. Wir wollen wissen: Welche Konflikte erwarten mich in der Führung von heterogenen Menschen-Agenten-Teams? Wer kriegt die Anerkennung für Erfolg? Und, Wolfgang Layr: Wie konkret geht Netzwerken – und wieso ist Managen out und Führung in?

Beide Experten haben aktuelle Bücher:
https://www.amazon.de/Die-digitale-Seele-%C3%96sterreichs-Quantenphysik/dp/3950615210
https://www.amazon.de/Netzen-Menschen-zu-Netzwerken-verbinden/dp/3903989746

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

In dieser Folge befragen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer den Chef des Arbeitsmarktservice (AMS), Johannes Kopf, zur Angst vor KI im Jobmarkt. Viele Hochrechnungen und (Schreckens)-Szenarien sind dazu im Umlauf. Kopf erwartet Jobverlust „nicht durch KI, sondern durch jemanden, der mit KI umgehen kann“.

Er tritt in dieser Folge auch für deutliche politische Führung und für eine mutige Klimapolitik ein, die in der Folge jedoch auch Arbeitsplatzverluste nach sich ziehen werde. Dies müsste etwa mit erhöhtem Arbeitslosengeld bei Qualifizierung für einen neuen Beruf abgefedert und vorbereitet werden. Der AMS-Chef sortiert die Fakten zum Fachkräftemangel und zu Mismatches am Arbeitsmarkt, warnt vor den unterschätzten Folgen der alternden Gesellschaft und plädiert für Höherqualifizierungen in den Bereichen KI und Green Transition.

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

Heute ist alles ein bisschen anders bei "Geht so. Passt schon. Oder?" Karin Bauer sitzt diesmal auf der anderen Seite des Mikrofons. Zu Gast bei Stefan Lassnig in "Ganz offen gesagt" (GOG). Wir übernehmen die Episode #55 2026 und freuen uns, dass unser Thema zunehmend in den Fokus rückt.

GOG-Host und Medienunternehmer Stefan Lassnig fragt die renommierte Wirtschafts- und Karrierejournalistin Karin Bauer: Was sind jetzt die heißen Themen der Personalverantwortlichen? Tut die Politik genug, um die Transformation in der Arbeitswelt abzufedern – und: Wo finden junge Menschen jetzt Orientierung? Ein analytisches Gespräch mit Blick hinter die Kulissen und Perspektive.

Mehr von GOG findet ihr hier: https://ganzoffengesagt.simplecast.com/episodes

Was "Geht so. Passt schon. Oder?" angeht, ist es (regulär) so: Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

Klimakrise, von industrieller Landwirtschaft ausgelaugte Böden, überbordender Ressourcenverbrauch und eine Bauwirtschaft, die enorme Emissionslast produziert: "Wir kennen das Problem und wir kennen die Lösungen – jetzt heißt es, Mut zu machen", sagt Erwin Wagenhofer. Der Autor und Filmemacher ist zu Gast im Podcast, um über sein neuestes Werk, die Kino-Dokumentation „Atmosphere“, zu reden. Mit ihm sprechen die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer über Arbeit, die Energie gibt und glücklich macht, über das System der Filmwirtschaft und auch über Wagenhofers Vorbild: seinen Großvater.

In seinem neuen Film „Atmosphere“ bringt Wagenhofer dem Publikum Menschen nahe, die aus der Profitlogik ausgestiegen sind, die ihre Umwelt und sich selbst verändert haben: Die Künstlerin Maria Giménez aus Berlin-Brandenburg, die zur Landwirtin wurde und auf ausgelaugten Äckern eine blühende Landschaft entstehen ließ. Die führenden Lehmbauexpert:innen Anna Heringer und Martin Rauch, die den traditionellen Werkstoff zu einem Baustoff der Zukunft machen. Den visionären Schweizer Forscher und Agronomen Ernst Götsch, der mit seinem neu aufgeforsteten Regenwald in Brasilien nicht nur ein Stück totes Land, sondern eine ganze Region zu neuem Leben erweckt hat. Wagenhofer lenkt diesmal, nach den Erfolgsfilmen „Let's make Money“, „We Feed The World“ und „Alphabet“, unseren Blick auf das Nährende und auf die Zuversicht, dass wir unser Leben zum Besseren wenden können. Wir müssten nur aufhören, in die falsche Richtung zu laufen.

Kinostart: 9. Oktober 2026
https://www.filmladen.at/film/atmosphere/

Die in der Podcast-Episode zu hörenden Audio-Clips aus dem Film "Atmosphere" wurden uns von Filmladen zur Verfügung gestellt. Vielen Dank dafür!

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

Personalentwicklung und Weiterbildung müssten jetzt doch eigentlich boomen! Ist das so, fragen die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer den Chef des Familienunternehmens GfP – Gesellschaft für Personalentwicklung, Florian Stieger. Und wie geht's der Branche? Was wird derzeit nachgefragt – und was brauchen Menschen heute, um wirklich lernen zu können? Florian Stieger motiviert zum "Mut am Experiment" und zur Auseinandersetzung mit der Frage: Welche Führung brauchen wir, damit Freude und Drive nach vorne entstehen?

Mehr zum Unternehmen auf https://www.gfp.at

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast