Wir haben in dieser Folge eine zweifache Pionierin bei uns: Karin Krobath hat vor über 20 Jahren in Wien die erste Agentur für Employer Branding mitgegründet. Und sie bringt seit 2018 heimische Führungskräfte auf so genannten "Learning Journeys" nach Kenia und Ruanda.
Wir reden mit ihr über die Markenversprechen von Arbeitgebern – welchen Konjunkturzyklen sie unterliegen, was von ihnen bleibt und wie so eine Arbeitgebermarke eigentlich gebaut wird. Wie entstehen solche Branding-Kampagnen – und was ist mit den Fünf-Sterne-Versprechen an künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter passiert?

In Zeiten der Unsicherheitsschleife in Resignation und Cocooning zu verfallen, das geht für die Unternehmerin gar nicht. Dazu passt, dass Krobath im März 2027 wieder Führungskräfte einlädt, in Nairobis "Silicon Savannah" ungewohnte Erfahrungen im Umgang mit Unwägbarkeit, Knappheit und der Qualität der Improvisation zu machen. Karin Bauer und Michael Meyer wollen im Podcast wissen: Was passiert, wenn Führungskräfte ihre eurozentrierte Komfortzone verlassen, nichts mehr nach Lehrbuch läuft und die Irritation regiert? Und: Sind Lernreisen ins Mutterland des Kapitalismus out, braucht Veränderungsbereitschaft bewusst andere Berührungspunkte?

Infos zur kommenden Lernreise nach Kenia, die vom 1. bis zum 5. März 2027 stattfindet, gibt es auf https://www.netxafrica.cc

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Am 3. Dezember 2026 gibt es unseren Podcast LIVE: In der Wiener Urania geht es um die Zukunft unseres Pensionssystems. Mit am Podium sind
Christoph Badelt, Präsident des Fiskalrats
Gertrude Schatzdorfer, Unternehmerin, Schatzdorfer Gerätebau
Wolfgang Panhölzl, Pensionsexperte der Arbeiterkammer Wien
Rebekka Dober, Gründerin von YEP – Stimme der Jugend

Nähere Informationen gibt es auf der Website des "Missing Link Podcastabend": https://podcastabend.at

Tickets sind direkt hier zu erwerben: https://www.oeticket.com/en/event/der-missing-link-podcastabend-geht-so-passt-schon-der-podcast-zur-zukunft-der-arbeit-vhs-urania-22310359/
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Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

Weitere Infos:

• Linkedin-Page
• Instagram-Kanal
• https://diefraubauer.com/podcast

In dieser Folge richten wir die Scheinwerfer auf die Tausenden jungen Menschen, die sich in den Arbeitsmarkt nicht einfädeln können – die keine Lehrstelle finden. Österreich steht mit knapp unter zehn Prozent Jugendarbeitslosigkeit dank des dualen Ausbildungssystems statistisch und vergleichsweise gut da. Aber wie kann das sein – Fachkräftemangel und gleichzeitig so viele 15-Jährige beim AMS?

Die beiden Hosts Karin Bauer und Michael Meyer sprechen mit Franz-Josef Lackinger, Chef des BFI Wien, über programmierte Brüche, über Mismatch im System und über die Folgen der großen Frustrationserlebnisse mit der Arbeitswelt in jungen Jahren: Wie kann es besser gehen? Lackinger plädiert für eine „arbeitsmarkt-nähere“ Bildungsarchitektur und liefert Vorschläge, wie Ausbildungshürden für Betriebe aus dem Weg geräumt werden können.

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Am 3. Dezember 2026 gibt es unseren Podcast LIVE: In der Wiener Urania geht es um die Zukunft unseres Pensionssystems. Mit am Podium sind
Christoph Badelt, Präsident des Fiskalrats
Gertrude Schatzdorfer, Unternehmerin, Schatzdorfer Gerätebau
Wolfgang Panhölzl, Pensionsexperte der Arbeiterkammer Wien
Rebekka Dober, Gründerin von YEP – Stimme der Jugend

Nähere Informationen gibt es auf der Website des "Missing Link Podcastabend": https://podcastabend.at

Tickets sind direkt hier zu erwerben: https://www.oeticket.com/en/event/der-missing-link-podcastabend-geht-so-passt-schon-der-podcast-zur-zukunft-der-arbeit-vhs-urania-22310359/
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Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

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„Wir haben ein überraschend schlechtes Menschenbild“, sagt Susann Fiedler, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der WU Wien, zum Einsatz verschiedener Motivatoren, um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu mehr Engagement zu bringen. Sie hinterfragt – wissenschaftlich fundiert – die Bedeutung von Gehaltserhöhungen, Prämien und Bonuszahlungen. Also: Wann arbeiten wir wirklich motiviert – und was an Bedürfnissen ist wie stark an die Arbeit gekoppelt?

Wann schlägt der Purpose das schönde Geld – wann und wie stark wirkt intrinsische Motivation? Die Wirtschaftspsychologin hat auch zum bedingungslosen Grundeinkommen geforscht und die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer wollen wissen: Würde uns eine solche monetäre Absicherung faul machen und in die Hängematte treiben?

Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gästen einen neuen Raum für Diskurs und innovative Ideen zur Zukunft der Arbeit. Mehr zu Karin gibt es auf diefraubauer.com.

Michael ist Professor an der Wirtschaftsuniversität Wien mit Schwerpunkt Zivilgesellschaft, Nonprofits und Social Entrepreneurship und ein wichtiger Beobachter der Arbeitswelt – als Karriereforscher, Autor, Kolumnist, als Führungskraft und als Universitätslehrer.

Die Produktion des Podcasts liegt bei Bernhard Madlener (zwischenzeilen.at). Das Sounddesign verdanken wir Michael Roselieb (neuetotale.at).

Für Feedback, Vorschläge zu Themen und Gästen, Kooperationsanfragen und Vernetzung schreibt gerne an karin@diefraubauer.com.

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