Send us Fan Mail

AI er i ferd med å endre arbeidshverdagen vår, men hva betyr det egentlig for mellomlederen?

I denne episoden møter vi John Inge Hervik, leder for kurs og coaching i Distilled og ekspertfasilitator med over 20 års erfaring innen smidig ledelse.

Vi snakker om hva som skjer med mellomlederrollen når AI kan ta over mer av koordineringen, informasjonsflyten og det administrative arbeidet. Hvis mellomlederen får mer tid til å faktisk lede, hva bør tiden brukes på?

Vi utfordrer også ideen om coachende ledelse, spør om lederrollen egentlig trenger å være permanent, og diskuterer hva som skjer når et team mister tilliten til lederen sin.

En samtale om AI, ledelse, tillit og en mellomlederrolle som kanskje må redesignes.

Tema og tidsstempel:

(00:00) Intro

(00:44) Mellomledere og AI:

(13:12) Mellomlederes rolle

(29:42) AI og organisasjonsstruktur

(45:30) Hvordan bygge engasjement

(57:12) Avslutning

Ta en prat med John Inge Hervik

LinkedIn eller johninge@distilled.no

Les mer om AGERI

Se mer på LinkedIn eller på nettsiden ageri.no.

Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal

Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no

Send us Fan Mail

Hvordan leder du i en digital transformasjon, hvem blir egentlig påvirket, og hva er det som fundamentalt endres i måten vi jobber på? 🎙️

I denne episoden har vi besøk av Henrik Byremo fra Team Agile. Vi dykker dypt ned i hvordan kontinuerlig endring og digitalisering utfordrer den tradisjonelle lederrollen, og ser nærmere på hva som skjer når teknologien tar over stadig mer av arbeidshverdagen.

Vi snakker blant annet om:

🔸 "Ikke alle skal med" (i alle fall ikke fra dag én): Hvorfor du bør teste endringer på en motivert testgruppe først, før du ruller det ut til hele organisasjonen.

🔸 Tight – Loose – Tight: Den tredelte lederrollen gjennom endringer og digitalisering.

🔸 Lederutvikling vs. lederavvikling: Ledelse og personalansvar er ikke den eneste veien til en god karriere. Er vi flinke nok til å la flinke fagfolk forbli fagfolk når organisasjonen endres?

🔸 Informasjon på toalettdøra: Som leder kan du aldri informere for mye. Henrik og Thomas deler sine beste tips til hvordan du sikrer god kommunikasjon.

🔸 KI-optimisme og kontekst: Mister vi grunnleggende fagkunnskap når kunstig intelligens tar over oppgavene våre, og hvordan bruker vi menneskelig kunnskap til å sette maskinenes arbeid i riktig kontekst?

🔸 Fra tanke til handling: Den beste måten å lære er å teste i praksis.

Stort takk til Henrik for hyggelig besøk i podcaststudio. Sjekk ut episoden i din favoritt-podcastapp!

God lytt! 🎧

Les mer om AGERI

Se mer på LinkedIn eller på nettsiden ageri.no.

Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal

Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no

Send us Fan Mail

Fungerer bonus- og insentivordninger egentlig etter hensikten, eller risikerer vi å belønne feil adferd?

I denne episoden dykker vi ned i hva forskningen sier om temaet med en av landets fremste eksperter på området, Iver Bragelien fra Norges Handelshøyskole (NHH).

Vi snakker om når bonus- og insentivordninger er hensiktsmessige, og hvilke selskaper som ofte lykkes.

Er det forresten best med individuelle ordninger, eller bør man satse på belønninger på team- og virksomhetsnivå?

Iver deler også eksempler på tilfeller hvor slike ordninger ikke har lykkes. Hvor gikk det galt?

I tillegg snakker vi om hvordan oppstartsselskaper med begrenset kapital kan bruke insentivordninger for å redusere risiko og tiltrekke seg de skarpeste hodene, samt hvordan bildet ser ut for mer veletablerte selskaper.

Gå ikke glipp av slutten, hvor Iver oppsummerer sine tre beste tips for å lykkes med bonus- og insentivordninger i din virksomhet! ⭐️

Om gjesten:

Iver Bragelien er førsteamanuensis ved Institutt for foretaksøkonomi ved Norges Handelshøyskole (NHH) og ekspert på økonomisk styring, insentiver og bedriftsprestasjoner. Han har en doktorgrad fra NHH, erfaring som ledelseskonsulent, og har i to perioder vært gjesteforsker ved Stanford University. I dag leder han NHHs Executive MBA-program i økonomisk styring og ledelse.

Les mer om AGERI

Se mer på LinkedIn eller på nettsiden ageri.no.

Du kan også se videocast av denne podcasten på vår YouTube-kanal

Følg oss på Instagram: @fulltillit_podcast og @ageri.no