Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding copertina

Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding

Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding

Di: Raphael Egli
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A proposito di questo titolo

 Die Jobster Recruiting Show ist der Podcast, der dich dabei unterstützt, mit Leichtigkeit Wunschmitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen. Hier bekommst du wertvolle Inputs, wie du erprobte und innovative Strategien für dein Recruiting und Employer Branding in deinem Unternehmen umsetzten kannst. Praxisnah. Effizient. Ergebnisfokussiert. Offen und ehrlich teilt Raphael seine Learnings aus 4 Jahren Mitarbeitersuche über Social Media. Was hat funktioniert. Was ist reine Zeit- und Geldverschwendung. Zudem kommen immer wieder spannende Gäste zu Wort, die ihre eigenen Erfahrungen und Umgang mit dem Fachkräftemangel teilen oder ihre Dienstleistung vorstellen. *** Wer ist Raphael 2017 stand Raphael aufgrund von Fachkräftemangel im damaligen Unternehmen am Rande eines Burnouts. Dazumal wusste er es noch nicht, doch diese Zeit sollte seine Zukunft nachhaltig prägen. Heute ist es das Fundament unserer Mission: Unternehmen dabei zu helfen, trotz Fachkräftemangel ihre Vakanzen schnell und einfach zu besetzten, damit Mitarbeitende nicht mehr verheizt werden. Seit 2020 besetzten unsere Kunden mit Jobster anspruchsvolle Ingenieure- und Techniker- Vakanzen. Als erfahrener Ingenieur kennt Raphael dabei die Positionen bestens. Wir wissen, welche Kompetenzen gesucht sind, verstehen die Sprache der Branche und kennen die Wechselgründe der Kandidaten. Dieses Wissen kombinieren wir mit den neuesten Technologien und kreativen Konzepten zu einem effektiven Sourcing. So finden unsere Kunden in der ganzen Deutschschweiz die Mitarbeitenden, die sonst keiner findet – ohne grossen Aufwand oder enorme Kosten. *** Zur Webseite: https://jobster-recruitment.ch Zum LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/raphael-egli/ Economia Gestione e leadership Management Ricerca del lavoro Successo personale
Episodi
  • #65 - 3 praxiserprobte Strategien für eine bessere Candidate Experience (Teil 2) - Elisa Krebs

    #65 - 3 praxiserprobte Strategien für eine bessere Candidate Experience (Teil 2) - Elisa Krebs
    Jan 27 2026
    Wie schaffst du eine Candidate Experience, die Kandidaten zu Fans macht – auch bei Absagen? Elisa Krebs zeigt dir den kompletten Prozess bei Löwenfels: von individuellen Absagen über handgeschriebene Grusskarten bis zum strukturierten Onboarding. Du erfährst, wann eine Standard-Absage ok ist und wann du zum Telefon greifen solltest, wie du ehrliches Feedback gibst ohne zu verletzen, welche Tools wirklich funktionieren (ATS, LinkedIn, jobs.ch) und warum persönlicher Kontakt trotz Automatisierung unersetzbar bleibt. Elisas Tipp: Betrachte deinen Recruiting-Prozess aus der Vogelperspektive und frage dich, was du selbst schätzen würdest.
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    28 min
  • #64 - Candidate Experience: An diesen 3 Stellen springen Kandidaten ab (Teil 1) - mit Elisa Krebs

    #64 - Candidate Experience: An diesen 3 Stellen springen Kandidaten ab (Teil 1) - mit Elisa Krebs
    Jan 21 2026
    Elisa Krebs, CHRO bei Löwenfels, zeigt die drei kritischen Momente im Bewerbungsprozess, wo Kandidaten für immer verloren gehen: beim ersten persönlichen Feedback, beim Angebot und beim Pre-Onboarding. Du erfährst, warum unpersönliche Team-Mails dein Recruiting zerstören, weshalb gebrochene Termintreue mehr kaputt macht als ein schlechtes Gehaltangebot und wie ein chaotischer erster Arbeitstag selbst überzeugte Kandidaten vertreibt. Elisa erklärt, warum Walk the Talk im Recruiting entscheidet und wie der Schneeballeffekt negativer Candidate Experience dein Employer Branding nachhaltig beschädigt.
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    27 min
  • #63 - Employer Branding für KMUs: Diese 3 Strategien funktionieren bei IBB (Teil 2) - mit Vanessa Radet

    #63 - Employer Branding für KMUs: Diese 3 Strategien funktionieren bei IBB (Teil 2) - mit Vanessa Radet
    Dec 16 2025
    Vanessa Radet, HR-Leiterin bei IBB Energie AG, zeigt im zweiten Teil unseres Gesprächs, wie Employer Branding im Mittelstand wirklich funktioniert. Du erfährst, warum LinkedIn Personal Branding mehr Reichweite bringt als Corporate Accounts, wie Mitarbeiter mit dem Handy authentischen Content erstellen und weshalb regionale Verankerung für KMUs Gold wert ist. Vanessas wichtigstes Learning: Ein teures Hochglanz-Video nützt nichts – viele kleine Maßnahmen schlagen jede große Kampagne. Vom Rohrnetzmonteur, der eigene Videos dreht, über den IBB Booster für Vereine bis zur Mitarbeiter-App – hier bekommst du konkrete Beispiele statt Theorie. Perfekt für HR-Profis und Führungskräfte, die passive Kandidaten gewinnen möchten ohne Millionenbudgets.
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    25 min
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