In dieser Folge begrüßt Katrin Moser einen ganz besonderen Gast: Thomas Schroff. Ursprünglich aus der IT kommend, hat Thomas in seiner beruflichen Laufbahn eine bemerkenswerte Entwicklung durchlaufen – von der technischen Fachkraft zur Führungspersönlichkeit mit Tiefgang. Heute begleitet er Unternehmen und Führungskräfte dabei, Strukturen neu zu denken, die zweite Führungsebene gezielt aufzubauen und Menschen in ihrer Führungsrolle zu stärken.

Im Gespräch mit Katrin spricht Thomas sehr offen über seine persönliche Entwicklung – vom technikorientierten CIO hin zum menschenzentrierten Leader. Gemeinsam nehmen die beiden die größten Führungsfehler unter die Lupe – oder wie sie es nennen: die fünf Todsünden der Führung.

In dieser Folge erfährst du:

1. Warum es gefährlich ist, Entscheidungen zu lange hinauszuzögern
2. Wie Vertrauen entsteht, wenn man Verantwortung wirklich abgibt
3. Warum Klarheit in der Kommunikation der größte Akt der Wertschätzung ist
4. Weshalb unausgesprochene Konflikte dein Team lähmen
5. Und wieso High Performer oft kündigen – weil sie sich ungerecht behandelt fühlen

Außerdem teilt Thomas seine Erfahrungen aus vielen Jahren Führungspraxis und erzählt, warum gute Führung immer beim Menschen beginnt – und nicht bei der Methode.

Und wie immer ganz praktisch: Katrin und Thomas geben konkrete Tipps für alle, die ihr Team stärken, ihre Führungsrolle mit mehr Leichtigkeit ausfüllen – oder auch einfach weniger selbst machen wollen.

Wenn du selbst Führungsverantwortung trägst oder auf dem Weg dorthin bist: Diese Folge ist für dich.

🎓 Weiterbildung zum Führungsfachmann / zur Führungsfachfrau in Zürich mit Thomas

Start im März – ideal für alle, die Menschen führen und sich fundiertes Handwerkszeug holen möchten.

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🗓️ Workshop in der Pfalz mit Katrin & Thomas – 20./21. Februar

Für Unternehmer:innen und Führungskräfte, die ihre zweite Reihe aufbauen und sich entlasten wollen.

➡️ Anmeldung möglich bis 10. Februar, es gibt noch 2 freie Plätze:

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🎧 Jetzt reinhören – und Führung neu denken. Mit Herz, Verstand und Verantwortung.

🎧 Reinhören lohnt sich!

Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.

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In der 100. Folge spricht Katrin Moser über das, was oft hinter beruflicher Unzufriedenheit steckt – und warum es manchmal nicht der Job ist, sondern die eigene Identität, die nicht mehr passt.

Sie erklärt praxisnah und mit persönlichen Einblicken:

1 Warum Karriereveränderung oft einen Identitätswechsel erfordert

2 Woran du erkennst, dass du nicht mehr am richtigen Platz bist

3 Was das Ikigai ist – und wie es dir hilft, deinen Lebenszweck zu finden

4 Wie alte Rollenbilder und Glaubenssätze dich blockieren können

5 Warum Visualisierung und selektive Wahrnehmung so entscheidend sind

6 Wie ein Retreat in El Gouna Klarheit schaffen kann

Zum Jubiläum stellt Katrin ihr neues Programm „The New Identity“ vor – eine intensive Begleitung über sechs Monate für alle, die mutig hinschauen und ihr Leben neu ausrichten wollen.

👉 Du hast das Gefühl, da wartet noch mehr auf dich? Dann ist diese Jubiläumsfolge genau für dich!

🌍 Tipp: Du willst wissen, ob das Programm zu dir passt oder einfach mal Klarheit gewinnen? Dann melde dich zur nächsten Klarheitswoche in El Gouna an oder informiere dich hier: https://karriereweg.com/wuestenretreat-in-el-gouna/

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In dieser Folge spricht Katrin Moser über alltägliche Herausforderungen, die ihr bei der Beratung von Jobsuchenden auf LinkedIn begegnen – und wie man es deutlich besser machen kann.

Sie erklärt praxisnah und mit konkreten Beispielen:

1. Warum typische Floskeln in Profilen keine Wirkung haben
2. Wie du deinen Slogan auf LinkedIn suchmaschinenfreundlich formulierst
3. Welche Rolle Empfehlungen, Kenntnisse und Interessen spielen
4. Warum tägliche Aktivität dein Netzwerk und deine Chancen massiv verbessert
5. Wie du dich als „Open to Work“ strategisch und überzeugend präsentierst

Katrin gibt wertvolle Einblicke, wie LinkedIn als Karrierebooster funktionieren kann – wenn man weiß, wie.

👉 Du möchtest, dass dein Profil neugierig macht, überzeugt und dir neue Türen öffnet? Dann ist diese Folge für dich!

🎓 Tipp: Du willst mehr über Bewerbung, Sichtbarkeit und den Schweizer Arbeitsmarkt erfahren? Dann melde dich kostenlos zur Webinarreihe an:

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