In deze aflevering spreek ik met Ingrid Tappin, oprichter van Diverse Leaders in Tech en auteur van Exceptionals. Na decennia in de techsector en jarenlang werken met CEO’s en leiders van techbedrijven, ziet Ingrid van dichtbij wat werkt — en wat niet — als het gaat om leiderschap en innovatie.

Waarom lijken leiders aan de top nog zo vaak op elkaar? En wat missen we daardoor aan talent, innovatie en perspectief?Ingrid laat zien dat “anders zijn” geen obstakel hoeft te zijn, maar juist een bron van leiderschapskracht.

In haar boek introduceert ze "Identity Intelligence": de kwaliteiten die je ontwikkelt door je leven heen.

In deze aflevering leer je:

• Waarom traditionele leiderschapsmodellen niet meer werken

• Hoe jouw achtergrond juist je grootste kracht kan zijn

• Wat “Identity Intelligence” is en hoe je het inzet

• Waarom diverse teams beter presteren (en waarom het toch vaak misgaat)

• Hoe bias in technologie zoals AI ontstaat — en wat leiders daarin te doen hebben

• Waarom ondergewaardeerd talent vaak de meeste innovatiekracht heeft

• Hoe je als leider een cultuur bouwt waarin mensen

Echt zichzelf kunnen zijn. We praten over de zeven vinkjes, ondergewaardeerd talent, diversiteit in tech, AI, belonging en waarom Europa iedereen nodig heeft om echt innovatief te zijn. Een inspirerend gesprek over leiderschap, identiteit en de kracht van uitzonderlijk zijn.

🔗 Boek Exceptionals: managementboek.nl🔗 Doe de gratis assessment: weareexceptionals.com/assessment🔗 Diverse Leaders in Tech: diverseleadersintech.com

Tijdens mijn onderzoek was Ernst-Jan Pfauth bijna een soort superman voor mij geworden. Want Intentioneel Ondernemen, bestaat dat? Kun je bewust keuzes maken en ook commercieel succesvol zijn? Ernst-Jan gelooft van wel en ik ben heel blij dat hij er mij meer over leert.

Ernst-Jan Pfauth richtte De Correspondent op, is samen met Alexander Klöpping mede-oprichter van een van de meest invloedrijke mediapodcasts van Nederland (Een Podcast over Media), geeft de AI-nieuwsbrief AI Report uit, schreef het boek Intentioneel Leven — en besloot op een gegeven moment weg te stappen bij het bedrijf dat hij zelf groot maakte, na negen jaar als CEO.

In deze aflevering gaan we diep in op hoe je als ondernemer bewust keuzes maakt in een wereld die je constant afleidt.

Wat je leert in deze podcast:

✅ Waarom focus niet betekent dat je minder doet — maar waarom je één duidelijke missie nodig hebt

✅ Hoe je 's ochtends de meest waardevolle uren van je dag beschermt (en hoe je dat uitlegt aan je team)

✅ Waarom flow de beste graadmeter is voor of je het juiste werk doet

✅ Het simpele dagelijkse ritueel dat zijn geluk en zakelijke beslissingen transformeerde

✅ Hoe hij AI inzet zonder zijn creativiteit te verliezen — en waar hij bewust stopt

✅ Waarom hij als oprichter opstapte bij De Correspondent, en wat dat hem leerde over leiderschap

✅ De gevaarlijkste valkuil voor ambitieuze ondernemers: de gelukskraker

Hij staat op nummer 1 van de lijst met self-made millionaires — maar vraag hem ernaar en hij praat liever over zijn skin routine dan over zijn nettovermogen. Job van der Voort bouwde Remote.com uit tot een van de snelst groeiende SaaS-bedrijven ter wereld, fietst zijn kids nog elke ochtend naar school en woont gewoon in een Vinex-wijk. Zijn woorden.In deze aflevering gaan we diep in op wat het betekent om echt obsessed te zijn met product — en waarom dat de snelste weg is naar een goede business. We vragen Job wanneer succes voor hem écht succes is. Of hij dat punt al bereikt heeft. En hoeveel AI agents hij er inmiddels op nahoudt — en waarvoor hij ze allemaal inzet.In deze aflevering: → Hoe word je zo obsessed with product dat je binnen no time een goede business bouwt — en waarom zegt Job dat hij liever 8 uur automatiseert dan 1 uur iets saais doet?→99,7% van alle betalingen bij Remote is geautomatiseerd — en het finance team? Dat is één persoon. Hoe?→Jobs AI agent doet zijn boodschappen, neemt zijn meetings op, én mailde op een nacht uit zichzelf de AI van zijn co-founder met verbetervoorstellen. Wat doet zo'n agent precies — en hoe bouw je dat?→Wanneer is voor Job het ultieme succes bereikt? Zijn eerlijke antwoord verrast — en heeft alles te maken met een premature geboorte midden in de pandemie.

Vond je deze aflevering waardevol? Abonneer je dan op het Deal with It kanaal — zo mis je geen enkel gesprek met de meest inspirerende ondernemers, investeerders en denkers van Nederland. Het kost je één klik en het helpt ons enorm. Dank je wel. ❤️