Le Social Selling Index (SSI) est un indicateur clé sur LinkedIn. Il mesure votre performance commerciale et votre influence sur la plateforme. Il repose sur quatre piliers qui évaluent votre activité et votre capacité à générer des relations professionnelles.

Un SSI élevé vous aide à attirer plus de prospects, à créer de nouvelles opportunités et à renforcer votre crédibilité. Que vous soyez commercial, entrepreneur ou consultant, il vous donne un avantage.

Comment améliorer son SSI ? Quels leviers activer pour obtenir un score plus élevé ? Je vous explique comment exploiter cet outil pour maximiser votre présence sur LinkedIn.

Vous connaissez ce sentiment. Vous consultez vos analytics et quelque chose cloche. D'où viennent ces visites directes sur votre site? Pourquoi tant d'utilisateurs atterrissent directement sur une page enfouie dans votre blog?

La réponse se cache dans l'ombre du web : le Dark Social.

Ce terme désigne tous les partages qui échappent à vos outils d'analyse. Les liens envoyés par messagerie privée, par email ou via des applications chiffrées. Ces partages invisibles représentent une part énorme du trafic web.

Selon les études récentes, jusqu'à 84% des partages de contenu se font via le Dark Social. C'est colossal. Et pourtant, la plupart des marques ignorent cette réalité ou ne savent pas comment l'aborder.

Explorez ce territoire méconnu. Vous découvrirez pourquoi le Dark Social compte tant aujourd'hui. Vous apprendrez à mesurer ce trafic fantôme. Et surtout, vous saurez comment adapter votre contenu pour tirer parti de ces partages invisibles.

Le "Blue Monday", ou comment une journée prétendument "la plus déprimante de l’année" est née... d’un coup de génie marketing.

Vous avez peut-être déjà entendu parler du "Blue Monday", ce fameux lundi de janvier qui serait le jour le plus triste de l'année. Mais saviez-vous que ce concept repose sur une pure invention ? Voici l'histoire fascinante (et un peu absurde) derrière ce phénomène.

Un visage parfait vous sourit depuis votre écran. La photo montre une jeune femme dans un café branché de Los Angeles. Elle porte les dernières tendances mode et fait la promotion d'une marque connue.

Mais cette personne n'existe pas.

Bienvenue dans le nouveau monde des influenceurs virtuels. Ces personnages créés par ordinateur envahissent nos fils Instagram et TikTok. Ils signent des contrats avec de grandes marques et génèrent des millions de likes.

Lil Miquela compte plus de 3 millions d'abonnés sur Instagram. Cet avatar numérique a collaboré avec Calvin Klein, Prada et Samsung. Son succès ouvre la voie à une nouvelle forme de marketing.

Ce phénomène soulève de nombreuses questions. Les marques gagnent-elles à utiliser ces avatars plutôt que des humains ? Comment les consommateurs réagissent-ils ? Quels sont les enjeux éthiques ?

Dans cet article, nous explorerons tous les aspects de cette tendance. Vous découvrirez les avantages, les risques et l'avenir probable de ces influenceurs pas comme les autres.

Les vœux de début d’année sont bien plus qu’une simple formalité pour les entreprises. Ils constituent un moment privilégié pour renforcer les liens avec les clients, les partenaires et les collaborateurs. Mais comment s’assurer que ces messages atteignent leur but sans tomber dans la banalité ?

Vous connaissez la scène. Un client achète son café matinal. La caissière lui tend sa carte de fidélité avec un nouveau tampon. Neuf cases remplies, encore une et ce sera gratuit. Le client sourit légèrement.

Ce système fonctionne depuis des décennies. Mais est-ce vraiment efficace aujourd'hui?

Les consommateurs modernes attendent plus que des points à collectionner. Ils veulent des expériences mémorables, des défis stimulants et une connexion émotionnelle avec les marques qu'ils choisissent.

La gamification répond à ces attentes. Elle utilise les principes du jeu pour transformer des actions banales en moments captivants. Elle va bien au-delà des programmes de fidélité traditionnels.

Découvrons comment la gamification révolutionne la rétention client. Vous découvrirez des mécaniques de jeu innovantes qui fonctionnent vraiment. Vous verrez comment créer un engagement émotionnel durable. Et vous apprendrez les méthodes pour mesurer le retour sur investissement de ces stratégies.

Les stéréotypes façonnent profondément nos interactions quotidiennes, influençant nos perceptions, nos attentes et nos comportements envers les autres. En communication interpersonnelle, ils peuvent créer des barrières, renforcer des malentendus et limiter la qualité des échanges. Comprendre comment ces idées préconçues agissent permet de mieux les déconstruire et d'adopter une communication plus fluide, plus authentique et plus respectueuse.

Découvrez en détail la nature des stéréotypes, la manière dont ils affectent la communication interpersonnelle et les différentes stratégies pour limiter leur influence négative.

La mondialisation du travail a changé nos habitudes. Les équipes s'étendent désormais aux quatre coins du monde. Cette réalité impose un nouveau mode de fonctionnement : la communication asynchrone.

Fini le temps où tous les membres d'une équipe travaillaient au même endroit, aux mêmes heures. Aujourd'hui, vos collègues peuvent se trouver à Tokyo, New York ou Paris. Comment travailler ensemble quand certains dorment pendant que d'autres sont au bureau ?