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Colazione di Lavoro

Colazione di Lavoro

Di: Germano Verì e Giorgio Minguzzi
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A proposito di questo titolo

 Colazione di lavoro: il podcast che racconta come la digital transformation sta cambiando il mondo del lavoro e delle imprese.
Gli strumenti digitali rappresentano nuove opportunità ma anche nuove sfide per le aziende e per il loro capitale umano.
Nelle puntate di Colazione di lavoro si parlerà proprio di questo e si scoprirà come trasformare queste nuove sfide in opportunità per poter affrontare al meglio la rivoluzione digitale 4.0.Copyright IMPROOVO.com Economia Gestione e leadership Management Ricerca del lavoro Successo personale
Episodi
  • Formazione e Persone. Intervista a Stefano Zanetto, Direttore Risorse Umane - Vittoria Assicurazioni

    Formazione e Persone. Intervista a Stefano Zanetto, Direttore Risorse Umane - Vittoria Assicurazioni
    Apr 1 2026
    Formazione, benessere, tecnologia, nuove generazioni: parole che sentiamo ogni giorno, ma che cosa significano davvero nel lavoro di oggi? In questo episodio facciamo una chiacchierata che va oltre le etichette, per riflettere su scelte, responsabilità e futuro delle organizzazioni insieme a Stefano Zanetto, Direttore Centrale Risorse Umane di Vittoria Assicurazioni SpA.
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    20 min
  • Responsabilità Condivisa e Autonomia. Intervista a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group (1)

    Responsabilità Condivisa e Autonomia. Intervista a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group (1)
    Mar 12 2026
    Quando le persone diventano parte del successo dell’azienda, cosa cambia davvero? E come far convivere efficacemente autonomia e responsabilità? Oggi vedremo come le politiche HR possano tenere insieme performance, benessere e momenti di vita, andando oltre slogan e soluzioni cosmetiche, insieme a Fausto Fusco, Chief HR Officer di BIP Group.

    Visita: https://www.improovo.com
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    23 min
  • Inserimento Intergenerazionale. Intervista a Antonio Gusmini, Direttore HR del Gruppo Mediolanum.

    Inserimento Intergenerazionale. Intervista a Antonio Gusmini, Direttore HR del Gruppo Mediolanum.
    Feb 26 2026
    L’accesso al lavoro non è solo una questione di recruiting, ma di progettazione. In questo episodio affrontiamo il tema dell’inserimento dei giovani in professioni ad alta complessità, tra modelli formativi ibridi, affiancamento intergenerazionale e scelte organizzative che puntano sul lungo periodo. Ne parliamo con Antonio Gusmini, Direttore Risorse Umane del Gruppo Mediolanum.
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    18 min
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