Arbeitsrecht & Personal in Kürze copertina

Arbeitsrecht & Personal in Kürze

Arbeitsrecht & Personal in Kürze

Di: Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V.
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A proposito di questo titolo
 In diesem Podcast sprechen wir über die zentralen Fragen des Arbeitsrechts und geben wertvolle Einblicke in die Welt der Personalentwicklung und -gewinnung. Kurz, klar und auf den Punkt – Alles, was Sie als Arbeitgeber wissen sollten! Wir sind ein allgemeiner Arbeitgeberverband mit über 750 Mitgliedsunternehmen in der Region Nordostniedersachsen. Unsere Juristen stehen unseren Mitgliedsunternehmen in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite – branchenübergreifend, vom Start-up-Business bis zum international agierenden Konzern. Außerdem sind wir kompetent in allen Fragen der Personalentwicklung und Mediation - wir beraten zu Recruiting- und Onboarding Prozessen genauso wie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Unser Ziel ist es, mit bedarfsorientierter Beratung und einem fundierten Informationsangebot die Position der Arbeitgeber zu stärken. Bitte beachten Sie: In diesem Format reißen wir die Themen nur kurz an. Für eine tiefergehende oder individuelle Beratung stehen wir unseren Mitgliedern gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten und eine Übersicht unserer Leistungen finden Sie hier: www.av-lueneburg.de Musik: Ronald Kah, [https://ronaldkah.de](http://ronaldkah.de)Arbeitgeberverband Lüneburg-Nprdostniedersachsen e.V. Economia Gestione e leadership Management Ricerca del lavoro Successo personale
Episodi
  • Folge 31: Alle Jahre wieder... Arbeitsrechtliche Aspekte der Weihnachtsfeier

    Folge 31: Alle Jahre wieder... Arbeitsrechtliche Aspekte der Weihnachtsfeier
    Oct 8 2026
    Weihnachtsfeiern gehören für viele Unternehmen zum Jahresausklang – doch arbeitsrechtlich gibt es einiges zu beachten. In dieser Folge von „Arbeitsrecht in Kürze“ geht es um die wichtigsten Fragen rund um Teilnahme, Arbeitszeit, Alkohol, Fehlverhalten, Krankheit, Haftung und Unfallversicherung. Darf der Arbeitgeber die Teilnahme an der Weihnachtsfeier verlangen? Gilt die Feier als Arbeitszeit? Was passiert bei übermäßigem Alkoholkonsum, Beleidigungen oder sexueller Belästigung? Und wie sieht es mit krankgeschriebenen Beschäftigten, Sachschäden und dem gesetzlichen Unfallversicherungsschutz aus? In dieser Folge von „Arbeitsrecht in Kürze“ beleuchten wir die wichtigsten arbeitsrechtlichen Aspekte der betrieblichen Weihnachtsfeier und zeigen, worauf Arbeitgeber bei Planung und Durchführung achten sollten.
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    13 min
  • Folge 30, Selbstreflexion als Kernkompetenz einer Führungkraft

    Folge 30, Selbstreflexion als Kernkompetenz einer Führungkraft
    Sep 23 2026
    Warum ist Selbstreflexion eine Kernkompetenz guter Führung? In dieser Folge geht es darum, wie Führungskräfte die eigene Wirkung besser einschätzen, ehrliches Feedback fördern und aus Erfahrungen gezielt lernen können. Mit konkreten Praxistipps im Gespräch mit unserem Arbeitgeberberater für Personal- und Organisationsentwicklung Tobias Holtz zeigen wir, wie sich Selbstreflexion einfach in den Führungsalltag integrieren lässt, bewusst, zielgerichtet und handlungsbezogen. Selbstreflexion ist das am meisten unterschätzte Handwerkszeug für Führungskräfte und genau deshalb auch ein wichtiges Thema für Arbeitgeber.
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    40 min
  • Folge 29, Der digitale Arbeitsvertrag

    Folge 29, Der digitale Arbeitsvertrag
    Sep 1 2026
    In dieser Folge von Arbeitsrecht in Kürze erklärt unser Jurist Christian Schlör die Hintergründe des digitalen Arbeitsvertrages. Dabei geht es zunächst um den Arbeitsvertrag an sich: Was ist eigentlich ein Arbeitsvertrag? Gibt es dazu gesetzliche Formvorschriften und wenn ja welche? Anschließend geht es in dieser Folge um das Nachweisgesetz (NachwG), das Arbeitgeber dazu verpflichtet, Arbeitnehmern die wesentlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses nachzuweisen. Denn: Seit dem 1. Januar 2025 ist dieser Nachweis infolge des Vierten Bürokratieentlastungsgesetzes grundsätzlich auch in Textform und damit beispielsweise per PDF und E-Mail möglich. Wie genau das abläuft, erörtert unser Jurist Christian Schlör, außerdem geht es um Ausnahmen, die sich aus dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz ergeben sowie Besonderheiten in Bezug auf das Befristungsrecht (qualifizierte elektronische Signatur).
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    11 min
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