Álláspont:

Vendég: Dr. Szabó M. Gergely, a Kocsis és Szabó ügyvédi iroda irodavezető partnere

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.10.14.

Prémium, bónusz, jutalom, teljesítménybér. A hétköznapi szóhasználatban gyakran egymás helyett használjuk ezeket a fogalmakat, munkajogi szempontból azonban egyáltalán nem mindegy, miről beszélünk. Más a helyzet, ha valami előre meghatározott feltételek teljesítése esetén jár, és más, ha a munkáltató utólag, mérlegelés alapján dönt a kifizetésről. A kérdés tehát nemcsak az, hogy minek nevezzük ezeket a juttatásokat. Hanem az is, hogy mit ígértünk, milyen feltételekkel, mikor keletkezik jogosultság, és mire kell figyelnie munkáltatónak és munkavállalónak egyaránt. Vendégem Dr. Szabó M. Gergely ügyvéd, a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda Irodavezető partnere, akivel arról beszélgetünk, hogyan lehet tisztábban látni a prémiumok, bónuszok, jutalmak és teljesítménybérek világában — jogi, munkáltatói és munkavállalói oldalról is.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: hello@spiritfm.hu

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Vendég: Koltai Vera, IFUA Horváth partner és a “Szervezet és Működés” kompetenciaközpont vezetője

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

2026.09.30.

Mit jelent pályakezdőnek lenni a mesterséges intelligencia korában? A generatív AI egyre

több olyan rutinfeladatot képes átvenni, amelyeken keresztül a junior munkatársak

korábban megtanulták a szakmát.

De ha ezek a feladatok eltűnnek, akkor hol szerzik meg azt a tapasztalatot, amelyre

később szakértőként, vezetőként vagy döntéshozóként építhetnek? Vajon valóban

kevesebb juniorra lesz szükség? Vagy inkább teljesen újra kell gondolnunk azt, hogyan

indítjuk el a fiatalok karrierjét, hogyan mentoráljuk őket, és milyen tudásra lesz szükségük

ahhoz, hogy sikeresek legyenek egy AI-val együttműködő munkaerőpiacon? Erről

beszélgetünk vendégemmel, Koltai Verával, az IFUA Horváth partnerével.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: hello@spiritfm.hu

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Álláspont:

Vendég: Hernádi Judit, krízistanácsadó szakpszichológus

Műsorvezető: Katkics Attila

Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter

Adás dátuma: 2026.09.16.

Egy szervezet életében időről időre előfordulnak nehéz helyzetek: váratlan problémák, feszült döntések, változások, veszteségek vagy olyan események, amelyek kibillentik a megszokott működést.

De van egy pont, amikor már nem egyszerű problémáról beszélünk. Amikor a korábban bevált megoldások nem működnek. Amikor a bizonytalanság nő, az emberek kapaszkodókat keresnek, és minden mondatnak — vagy éppen minden elhallgatásnak — súlya lesz.

Ilyenkor a vezető szerepe is megváltozik. Nemcsak döntéseket kell hoznia, hanem jelen kell lennie. Meg kell tartania a szervezetet, miközben sokszor ő maga sem rendelkezik minden válasszal. Vendégem ismét Hernádi Judit krízistanácsadó szakpszichológus, munka- és szervezetpszichológus, HR-szakember, akivel arról beszélgetünk, mit jelent jól kommunikálni krízishelyzetben, hogyan lehet egyszerre őszintének, emberségesnek és stabilnak maradni, és miért nem ér véget a kríziskezelés azzal, hogy újraindul a napi működés.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp

Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp

E-mail: hello@spiritfm.hu

Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány

Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285