Rebel at Work copertina

Rebel at Work

How to Innovate and Drive Results When You Aren’t the Boss

Anteprima
Iscriviti ora Iscriviti ora
Offerta valida fino alle 23.59 del 29 gennaio 2026.
Dopo 30 giorni (60 per i membri Prime), 9,99 €/mese. Puoi cancellare ogni mese
Risparmio di più del 90% nei primi 3 mesi.
Ascolto illimitato della nostra selezione in continua crescita di migliaia di audiolibri, podcast e Audible Original.
Nessun impegno. Puoi cancellare ogni mese.
Disponibile su ogni dispositivo, anche senza connessione.
Ascolta senza limiti migliaia di audiolibri, podcast e serie originali
Disponibile su ogni dispositivo, anche senza connessione
9,99 € al mese. Puoi cancellare ogni mese.

Rebel at Work

Di: Natalie Neelan
Letto da: Susan Hanfield
Iscriviti ora Iscriviti ora

3 mesi a soli 0,99 €/mese, dopodiché 9,99 €/mese. Possibilità di disdire ogni mese. L'offerta termina il 29 gennaio 2026 alle 23:59.

Dopo 30 giorni (60 per i membri Prime), 9,99 €/mese. Cancella quando vuoi.

Acquista ora a 15,95 €

Acquista ora a 15,95 €

3 mesi a soli 0,99 €/mese

Dopo 3 mesi, 9,99 €/mese. Si applicano termini e condizioni.

A proposito di questo titolo

Are you tired of leadership that claims to want an innovative culture but, in fact, throws up internal roadblocks against any new initiatives? If you're a frustrated employee banging your head up against the same brick wall, then Rebel at Work is the book for you. The problem with best-selling leadership, innovation, and business books on the market is that they are geared toward executive leadership. Rebel at Work is for the employee who does the actual work.

Change only happens from the inside out. It happens when valuable employees get fed up with leadership's vague direction and conflicting priorities. Rebel at Work will allow you to finally take matters into your own hands.

You'll learn:

  • How to understand the unwritten rules in your organization - so you can work around them
  • The types of corporate conformists, as well as their hardwiring - so you can mitigate their fear of change
  • How jargon kills promising ideas, and how to bring clarity to all conversations
  • And how to prepare step-by-step plans that increase your chances for buy-in by your leadership
©2018 Natalie Neelan (P)2018 Tantor
Gestione e leadership Leadership Management Motivazione e miglioramento di sé Successo personale
Ancora nessuna recensione