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Capitale umano. Le aziende raccontano l’HR Transformation

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  • Riassunto

  • La vera forza di una Azienda sono le persone. Il cambiamento del mercato del lavoro, insieme ai cambiamenti sociali, economici e tecnologici, li ha trasformati da risorse a Capitale Umano. Ascolteremo in questa serie di Ipsoa Magazine i protagonisti: HR manager, Direttori del Personale, imprenditori, dipendenti. Comprendere le nuove esigenze, i nuovi strumenti digitali, le nuove dinamiche del mercato del lavoro e del business è il primo passo di un’Azienda verso il cambiamento e la sua gestione.

    Ogni settimana, in esclusiva per Ipsoa Magazine, Mario Alberto Catarozzo intervista un protagonista del mondo HR e delle imprese italiane e insieme fornisce un approfondimento sulle tematiche della HR Transformation. Seguiteci sulla vostra piattaforma di podcasting preferita e ricordate di attivare la campanella (o il follow) per restare aggiornati sui prossimi episodi.

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Episodi
  • Ep. 20 - Il ruolo dell’HR manager nella formazione aziendale

    Ep. 20 - Il ruolo dell’HR manager nella formazione aziendale
    Jul 17 2023
    Le hard skills e le soft skills giocano un ruolo chiave nel mondo del lavoro. E sempre più la formazione dei dipendenti è un elemento cruciale per l'azienda, proprio per accrescere i due tipi di skills.
    In tutto ciò, qual è la funzione tra HR manager e team leader per identificare le esigenze dei dipendenti e creare un ambiente lavorativo di qualità?

    Ne parliamo nel ventesimo episodio del podcast ‘Capitale umano’ con il Dott. Dott. Patrizio Scifo Chief Human Resources Officer di Leasys Group, intervistato da Mario Alberto Catarozzo.

    'Capitale umano' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.

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    9 min
  • Ep. 19 - I nuovi strumenti del recruiting aziendale post pandemia

    Ep. 19 - I nuovi strumenti del recruiting aziendale post pandemia
    Jun 26 2023
    La pandemia ha rivoluzionato il recruiting con l'utilizzo di nuovi strumenti digitali per individuare i migliori talenti e per ottenere informazioni più dettagliate sui candidati. Ma come avviene tutto questo e quali sono questi nuovi strumenti?

    Ne parliamo nel diciannovesimo episodio del podcast ‘Capitale umano’ con il Dott. Graziano Marcuccio Chief HR Officer INDUSTRIE DE NORA S.p.A., intervistato da Mario Alberto Catarozzo.

    'Capitale umano' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.

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    10 min
  • Ep. 18 - Millenials e job hopping: come gli HR Manager affrontano il fenomeno

    Ep. 18 - Millenials e job hopping: come gli HR Manager affrontano il fenomeno
    Jun 5 2023
    Cosa s’intende con "job hopping" tra i Millennials? E’ una pratica che denota incostanza, idee poco chiare o invece è solo una tecnica per migliorare velocemente la propria condizione lavorativa?

    Ne parliamo nel diciottesimo episodio del podcast ‘Capitale umano’ con il Dott. Giuseppe Venier Amministratore Delegato UMANA S.p.A., intervistato da Mario Alberto Catarozzo.

    'Capitale umano' è la serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.

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    18 min

Sintesi dell'editore

La vera forza di una Azienda sono le persone. Il cambiamento del mercato del lavoro, insieme ai cambiamenti sociali, economici e tecnologici, li ha trasformati da risorse a Capitale Umano. Ascolteremo in questa serie di Ipsoa Magazine i protagonisti: HR manager, Direttori del Personale, imprenditori, dipendenti. Comprendere le nuove esigenze, i nuovi strumenti digitali, le nuove dinamiche del mercato del lavoro e del business è il primo passo di un’Azienda verso il cambiamento e la sua gestione.

Ogni settimana, in esclusiva per Ipsoa Magazine, Mario Alberto Catarozzo intervista un protagonista del mondo HR e delle imprese italiane e insieme fornisce un approfondimento sulle tematiche della HR Transformation. Seguiteci sulla vostra piattaforma di podcasting preferita e ricordate di attivare la campanella (o il follow) per restare aggiornati sui prossimi episodi.

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