Titoli in Gestione e leadership

Scopri i principi di una vita più efficiente, piena di gioia e soddisfazione con la nostra nuova edizione del bestseller "Le 7 regole per avere successo" di Stephen Covey. Questo audiotraining che è basato sul suo libro dallo stesso titolo e sulla sua attività di consulente contiene tutti i principi e concetti più importanti del libro originale trattati in modo preciso, vivace e stimolante.

Determina il tuo obiettivo, determina il tuo successo! "L'Obiettivo" è riconosciuto come un importante bestseller per il management che ha trasformato il mondo del business. Un romanzo sull'ottimizzazione dei processi? È possibile? Non solo è possibile, ma risulta avvincente dal primo all'ultimo minuto. L'autore racconta la storia di Alex Rogo, direttore di una fabbrica che sta vivendo tempi duri: i rendimenti calano, gli ordini sono in ritardo e l'intero stabilimento è a rischio chiusura. Alex ha solo novanta giorni per salvare la sua fabbrica.

Per oltre venticinque anni Robin Sharma, leggenda della leadership e pioniere nell’ambito dello sviluppo personale, ha fatto da mentore a miliardari, grandi imprenditori e celebrità utilizzando un metodo straordinario che li ha portati a raggiungere risultati unici nei più svariati ambiti. Dopo aver selezionato le migliori tecniche e le strategie più efficaci di trasformazione personale, Sharma ha scritto un libro di grande ispirazione che offre un programma innovativo per ottimizzare la propria produttività e vivere all’insegna della libertà spirituale e della solidarietà globale.

Questo audiolibro è un vero e proprio corso di formazione manageriale che descrive analiticamente le tecniche di management per gestire...

Un buon leader non cerca scuse: trova sempre un modo di fare le cose. Se non metti nulla in discussione, nulla migliorerà. L'esitazione è un nemico che fa perdere opportunità. L'ego annebbia e distrugge ogni cosa. Disciplina significa libertà: metti la sveglia e buttati giù dal letto appena suona. Non arrenderti. E soprattutto, mai, ma proprio mai, dire ma. Questa è la regola aurea per avere successo nella vita e nel lavoro: assumersi la responsabilità degli errori e non scaricare la colpa sugli altri o sulle circostanze.

Una nuova edizione aggiornata del classico della comunicazione e delle relazioni interpersonali! Un’affascinante versione audio di uno dei libri più venduti al mondo! Ti senti insicuro quando si tratta di un colloquio di lavoro o di una riunione? Sei timido quando capiti in una compagnia di persone che non conosci bene? Non riesci a comunicare con le persone in modo efficace? Questo audiolibro ti sarà d’aiuto! Dale Carnegie ci fornisce una serie di consigli pratici su come interagire con le persone in modo efficace e costruttivo e sviluppare relazioni positive e influenti.

Per la prima volta in audiolibro, nell’edizione integrale del 1937, il capolavoro di Napoleon Hill che insegna la grandiosa formula di Andrew Carnegie per diventare ricchi, fondata sui tredici comprovati passi per la ricchezza. Frutto di venticinque anni di ricerca, in collaborazione con oltre cinquecento illustri uomini di grande ricchezza, che hanno dimostrato con i propri risultati il valore pratico di questa filosofia.

La metodologia del coaching è un approccio molto efficace per avviare un percorso di cambiamento e miglioramento e dare il meglio di sé nella vita, nel lavoro e nello sport. Il coaching, metodologia basata su un approccio relazionale ed esperienziale, consente di superare i propri limiti e ottenere risultati migliori, in ogni ambito. È un efficace strumento per esprimere gran parte del proprio potenziale e affrontare con successo le sfide quotidiane della vita per ottenere risultati duraturi...

#1 New York Times Bestseller! Ray Dalio è uno tra gli imprenditori e gli investitori di successo più importanti al mondo. Ha fondato il suo hedge fund, Bridgewater, nel suo piccolo appartamento di New York appena dopo la laurea nel 1975, qundo non aveva ancora compiuto 30 anni. Oggi è una delle persone più ricche al mondo secondo Forbes. Da più di quarant'anni Ray Dalio gestisce con successo il suo hedge fund facendolo diventare l'azienda i cui clienti hanno guadagnato più soldi di quelli di qualsiasi altro hedge fund.

Il successo di un'impresa e il suo valore sono e saranno sempre più legati alle capacità intellettuali di chi ci lavora. Il capitale umano, il bagaglio di creatività...

Dalle video-novel di Youtube alle Instagram Stories. Dalle narrazioni di marca al brand journalism. Dagli spazi urbani alle piattaforme espanse. Viviamo in un flusso incessante di contenuti e informazioni. L'universo di conoscenze che abbiamo costruito - e che ci portiamo in tasca - passa sempre di più attraverso format e media narrativi. Oggi le storie sono dappertutto: ci curano, ci trasformano, ci atterriscono persino. Con una storia, non siamo più di fronte a un prodotto da comprare, un'azienda da seguire, un marchio da ammirare, un servizio da sottoscrivere.

A tutti noi, prima o poi, spetta il ruolo di leader. Che siamo dirigenti di azienda, imprenditori, capiufficio, oppure insegnanti, allenatori, istruttori, genitori, a tutti noi, prima o poi, è richiesto di svolgere il ruolo di guida di qualcuno che a noi si affida e che da noi dipende. Questo è ciò che si intende per leadership in questo audiolibro, un audiolibro che, pertanto, è rivolto a tutti. Qui troverai condensati in dodici principi operativi le regole essenziali per diventare un leader di successo in ogni campo, professionale o familiare che sia.

Saper negoziare, significa saper comunicare: impara a negoziare con successo...

Un nuovo libro di uno degli investitori più celebri al mondo. Per prevedere come gli eventi che accadono oggi potrebbero evolversi nel futuro, Ray Dalio si è impegnato a studiare la storia dei grandi imperi del passato e del nostro tempo. Esaminando una grande quantità di informazioni (con l'aiuto del computer) sulla storia, sull'economia, sulla geografia e prendendo in considerazione molti altri aspetti, Ray Dalio ha stabilito dei principi che sono alla base dei grandi cambiamenti mondiali.

Sin dagli albori dell'era industriale, le imprese hanno ingaggiato una battaglia senza quartiere per accaparrarsi un vantaggio nel sanguinante oceano rosso della competizione, colmo di rivali che lottano per un potenziale di profitti sempre più ridotto. Ma quali prospettive di crescita potrebbero avere se, invece, operassero senza alcuna concorrenza, in uno spazio di mercato incontestato, dalle possibilità illimitate come quelle di un oceano blu?

Nella società divisa di oggi, le opportunità di migliorare il proprio tenore di vita o di guadagnare di più sembrano sempre più scarse. Mentre alcuni si godono la vita, altri lavorano fino allo sfinimento e non guadagnano mai abbastanza. Questa situazione genera conflitti, scontri e scioperi che non lasciano spazio al dialogo. Ma cosa divide le persone in poveri e ricchi? In questo audiolibro, l’autore elenca 17 caratteristiche che hanno le persone ricche.

"Analisi tecnica dei mercati finanziari" include tutto ciò di cui hai bisogno per prendere decisioni di mercato indipendenti e informate che massimizzeranno i tuoi profitti. Il trading di azioni, valute, futures e altri contratti finanziari non è in realtà complicato e chiunque può impararlo in un tempo relativamente breve.

Imparare a lavorare con un team, si può. Si può anche imparare a dirigerlo e a relazionarsi al meglio con tutti i componenti...

Soft Skills Express è la nuova guida di Audible per diventare professionisti migliori. Le Soft Skills sono competenze personali che è necessario avere per affrontare con successo il mondo del lavoro e sono importanti in qualsiasi contesto, perché lo influenzano trasversalmente. Le Soft Skills sono numerose e tutte descritte in questa nuova serie di podcast, in cui i alcuni fra i massimi esperti in Italia ne approfondiscono una dettagliatamente in 12 episodi dedicati. La negoziazione perfetta esiste? Sì, se sai che cosa fare, cosa dire e soprattutto se sai come funziona il cervello.

Come possiamo motivare noi stessi e i nostri collaboratori creando un clima di squadra che ispiri le persone...