wichtige Änderungen im Arbeitsrecht 2026
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wichtige Änderungen im Arbeitsrecht 2026
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A proposito di questo titolo
- Arbeitszeiterfassung wird verpflichtend (geplant für 2026 - aber noch nicht umgesetzt)
- Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro, 2027 auf 14,60 Euro
- Mindestausbildungsvergütung erhöht sich (€ 724 bis € 1.014 je Ausbildungsjahr)
- Digitalisierung der Mitbestimmung – Online-Betriebsratssitzungen und -wahlen
- Kurzarbeitergeld – 24-Monate-Regelung verlängert bis Ende 2026
- Paketboten-Schutzgesetz – Nachunternehmerhaftung dauerhaft
- Pflegekräfte-Befugnisse – Erweiterte Kompetenzen für Pflegefachpersonen
- Betriebliche Altersversorgung – Gesetz zur Stärkung seit 1. Januar 2026
ähnliche Podcastfolgen:
1. Wie man sich nicht vor dem Arbeitsgericht verhalten sollte!
Artikel:
1. Mindestlohn
2. BAG- Urteil zur Arbeitszeiterfassung
3. Arbeitsgericht Berlin
4. Kosten des Gütetermin vor dem Arbeitsgericht Berlin
Homepage:
Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn
Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow
🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht
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