Why You Need To Prioritise Employee Wellbeing As A Founder | Joe Kaul
Impossibile aggiungere al carrello
Puoi avere soltanto 50 titoli nel carrello per il checkout.
Riprova più tardi
Riprova più tardi
Rimozione dalla Lista desideri non riuscita.
Riprova più tardi
Non è stato possibile aggiungere il titolo alla Libreria
Per favore riprova
Non è stato possibile seguire il Podcast
Per favore riprova
Esecuzione del comando Non seguire più non riuscita
-
Letto da:
-
Di:
A proposito di questo titolo
🚨 Reminder for all founders: your workforce is THE most important part of your business
After realising the detrimental effect his approach in management was having on his team, Joe Kaul did a 180 and rapidly changed his startup’s culture, putting employee wellbeing as the number one priority
As founder of Pulse.io and ONQOR, he’s determined not only to shift how organisations value employees but also how machine learning AI tools can transform the future of marketing 👏
We caught up with Joe in this week’s #BigRiskEnergy episode to share more on life as a founder, the future of AI in marketing and more 🎙
Ancora nessuna recensione