Tekoäly rekrytoinnissa – Uusi portinvartija vai vanhojen vinoumien toistaja?
Impossibile aggiungere al carrello
Puoi avere soltanto 50 titoli nel carrello per il checkout.
Riprova più tardi
Riprova più tardi
Rimozione dalla Lista desideri non riuscita.
Riprova più tardi
Non è stato possibile aggiungere il titolo alla Libreria
Per favore riprova
Non è stato possibile seguire il Podcast
Per favore riprova
Esecuzione del comando Non seguire più non riuscita
-
Letto da:
-
Di:
A proposito di questo titolo
Miten tekoäly muuttaa rekrytointia? Tässä jaksossa Kari Angerian vieraana on Jyväskylän yliopistotutkija Matti Laukkarinen, joka tutkii tekoälyn ja algoritmien vaikutusta työnhakuun ja rekrytointiprosesseihin. Keskustelemme siitä, miten tekoäly seuloo hakijoita, millaisia vinoumia voi syntyä ja miten rekrytoijat voivat käyttää tekoälyä oikeudenmukaisemmin. Voiko tekoäly tehdä parempia päätöksiä kuin ihminen? Miten työnhakija voi optimoida hakemuksensa tekoälyaikakaudella? Kuuntele ja pysy kehityksen aallonharjalla!
Matti Laukkarinen on tutkija Reilu rekrytointi - hankkeessa, jonka tarkoitus on viestiä tutkittua tietoa tekoälyn käytöstä rekrytoijien tueksi.
Ancora nessuna recensione