Spot Toxic Hires in 60 Seconds With This One Question
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Spot Toxic Hires in 60 Seconds With This One Question
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A proposito di questo titolo
The conversation discusses the impact of toxic team members on company culture and the interviewing process. It also introduces an interview question to identify ownership and blame-shifting tendencies in candidates.
Takeaways
- Toxic team members externalize blame, while owners internalize and take ownership.
- Interview question: Tell me about a time a project didn't go as planned. Listen for I vs. they/them in the response.
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