Spécial - Lorsque la sensibilisation en cybersécurité devient une série qu'on veut binger - Parce que... c'est l'épisode 0x695! copertina

Spécial - Lorsque la sensibilisation en cybersécurité devient une série qu'on veut binger - Parce que... c'est l'épisode 0x695!

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 Parce que… c’est l’épisode 0x695! Shameless plug 25 et 26 février 2026 - SéQCure 2026 CfP 31 mars au 2 avril 2026 - Forum INCYBER - Europe 202614 au 17 avril 2026 - Botconf 202628 et 29 avril 2026 - Cybereco Cyberconférence 20269 au 17 mai 2026 - NorthSec 20263 au 5 juin 2026 - SSTIC 202619 septembre 2026 - Bsides Montréal Description Introduction Sandra Aubert, fondatrice de FF2R (From Fiction to Reality), révolutionne l’approche de la sensibilisation aux risques majeurs en entreprise. Son concept audacieux : transformer la formation en cybersécurité et autres sujets arides en séries cinématographiques addictives, façon Netflix. Cette innovation marque une rupture totale avec les méthodes traditionnelles de sensibilisation. Une nouvelle approche de la formation Contrairement aux capsules de sensibilisation classiques - souvent stériles et dépourvues d’émotions - Sandra Aubert propose une plateforme de streaming à la demande qui diffuse des séries immersives et fictives. L’objectif : rendre la formation aussi captivante qu’une série que l’on dévore en une soirée. Son projet phare, Plan Blanc, illustre parfaitement cette approche. Commandée par le ministère de la Santé, l’ARS et la Fédération hospitalière de France, cette série en six épisodes de trois minutes plonge le spectateur au cœur d’une cyberattaque majeure dans un CHU. Pour la première fois, on entre dans la cellule de crise et on vit l’effondrement d’un système hospitalier avec des comédiens professionnels. La force du cinéma au service de la pédagogie Ce qui distingue FF2R, c’est l’authenticité cinématographique. Sandra Aubert et son réalisateur signature, Valérian Cadissi, ne font pas de simples vidéos : ils créent du véritable cinéma. Chaque production respecte les codes du septième art : scénario travaillé, acteurs professionnels, tournage dans des lieux réels, colorimétrie soignée, musiques originales composées sur mesure. Les personnages, comme Cassandre et Thomas dans Plan Blanc, sont développés avec une psychologie complète. L’équipe maîtrise l’art du cliffhanger pour créer l’envie de voir l’épisode suivant immédiatement. Le résultat : des séries qui pourraient être diffusées sur n’importe quelle plateforme de streaming grand public. L’alliance de la créativité et de l’expertise technique La réussite de cette approche repose sur un équilibre délicat entre créativité et rigueur technique. Pour Plan Blanc, Sandra Aubert s’est entourée de Steven Garnier, expert en cybersécurité au ministère de la Santé, garantissant ainsi l’exactitude technique du scénario. Cette collaboration permet de créer des contenus crédibles et respectueux de la réalité du terrain. Les professionnels de la cybersécurité qui découvrent Plan Blanc témoignent : “C’est vraiment comme ça que ça se passe”. La série aborde tous les sujets - phishing, piggy backing, social engineering - sans tomber ni dans l’anxiogène ni dans le ridicule. Une méthodologie adaptée à l’ère moderne Sandra Aubert a compris les réalités de notre époque : la bande passante d’attention est faible, le temps est précieux, et personne ne veut subir une formation. Sa solution : proposer des épisodes courts (3-4 minutes) que l’on peut regarder quand on le souhaite, dans son canapé, potentiellement en famille. Cette approche crée une nouvelle méthodologie : on ne se forme plus, on “binge-learn”. Le format court et addictif, inspiré des neurosciences, maximise la rétention d’information en générant des émotions fortes. Comme dans une histoire d’amour, on n’oublie jamais ce qu’on a ressenti. Des résultats impressionnants Les chiffres parlent d’eux-mêmes : la plateforme affiche un taux de rétention de 86%, et les utilisateurs reviennent en moyenne entre 4 et 7 fois regarder la même série. Au-delà de la consommation individuelle, les séries servent aussi d’outils de discussion en entreprise. Les managers les utilisent en réunion pour lancer des sujets, créant ainsi des moments de convivialité et de partage plus engageants qu’un PowerPoint traditionnel. Une production artisanale et personnalisée FF2R refuse la facilité du catalogue standardisé. Chaque production est du sur-mesure, adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise cliente. L’équipe va jusqu’à organiser des castings en interne pour intégrer les employés comme acteurs secondaires ou figurants. Voir son collègue jouer dans la série crée un effet de proximité et d’engagement supplémentaire. Cette approche artisanale est rendue possible par une équipe réduite de sept personnes seulement - un exploit dans le monde du cinéma. Cette agilité permet de livrer des projets complets (plateforme et série) en moins de trois mois, tout en maintenant une qualité digne des grandes productions. Un impact qui dépasse le cadre professionnel L’...
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