Sind berufstätige Eltern krisenresistenter und sogar erfolgreicher in der Arbeit? Elterliche Kompetenzen und Fähigkeiten erkennen und produktiv nutzen - The Leadership Brief #11
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Sind berufstätige Eltern krisenresistenter und sogar erfolgreicher in der Arbeit? Elterliche Kompetenzen und Fähigkeiten erkennen und produktiv nutzen - The Leadership Brief #11
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A proposito di questo titolo
• Welche Fähigkeiten und Soft Skills werden durch das Dasein als Elternteil gestärkt und können aktiv im Arbeitsalltag eingesetzt werden?
• Bedeutet Elternzeit nicht Stillstand?
• Welchen Vorteil haben Eltern durch das Erlernen sogenannter Eltern Skills?
• Wie nützlich sind während der Elternzeit erworbenen Kompetenzen tatsächlich für die Arbeit?
• Lücke im Lebenslauf? Sollten Eltern sich vermehrt mit den neu erworbenen Fähigkeiten bewerben und diese hervorheben?
• Welches Standing haben Eltern in unserer Gesellschaft und Berufswelt?
• Was für eine Rolle spielt der Staat, genau genommen familienfreundliche Regeln und Gesetze?
• Welche Rolle spielen Führungskräfte z.B. beim Thema Transfer von Eltern Kompetenzen in die Arbeitswelt?
• Sollten wir Eltern mehr Wertschätzung zukommen lassen?
• Trotz neu gewonnener „super skills“, wie findet man die Balance zwischen Familienleben und Arbeitsalltag?
In dieser Episode des The Leadership Brief diskutiert Dipl.-Psych. Joachim E. Lask vom WorkFamily-Institut, mit Mag. Stephanie Playford, Head of Diversity & Inclusion Advisory bei Ward Howell International, über ihrer Erfahrungen als berufstätige Eltern und Führungskraft.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.ward-howell.com