S1E4 - Beating the Talent Shortage at Its Own Game — ft. Eric Van Duren
Impossibile aggiungere al carrello
Puoi avere soltanto 50 titoli nel carrello per il checkout.
Riprova più tardi
Riprova più tardi
Rimozione dalla Lista desideri non riuscita.
Riprova più tardi
Non è stato possibile aggiungere il titolo alla Libreria
Per favore riprova
Non è stato possibile seguire il Podcast
Per favore riprova
Esecuzione del comando Non seguire più non riuscita
-
Letto da:
-
Di:
A proposito di questo titolo
Health care workers are back to pre-pandemic staffing levels, but the industry still needs more — much more — talent. With aging Baby Boomers retiring in droves and needing more medical care, and the overall U.S. population getting older, the health sector will grow by 13% in the next decade, according to the Bureau of Labor Statistics.
That’s much faster than the average for all occupations.Bon Secours Mercy Health is proactively pursuing talent and empowering its recruiting teams to flourish and operate at the top of license. Join us to hear how one of the nation’s largest hospital operators dramatically boosted external hires, including hard-to-find nurses.
Guest: Eric Van Duren, Chief Talent Acquisition Officer, Bon Secours Mercy Health
Ancora nessuna recensione