Sécurité psychologique : Briser le silence - L'histoire de Julie, la manager qui a transformé une équipe "Polie" en moteur d'Innovation
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Sécurité psychologique : Briser le silence - L'histoire de Julie, la manager qui a transformé une équipe "Polie" en moteur d'Innovation
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Votre équipe est-elle calme ou silencieuse ? La nuance change tout.
Découvrez l'histoire de Julie, une manager confrontée à une équipe talentueuse mais paralysée par le silence et la politesse. Un diagnostic sans appel : l'absence de conflit n'est pas la paix, mais la peur du jugement.
Dans cet épisode, apprenez comment Julie a créé la sécurité psychologique en seulement trois étapes, transformant son groupe en un véritable moteur d'innovation :
L'exemple par la vulnérabilité.
La culture de la question.
La célébration des échecs intelligents.
La Sécurité psychologique n'est pas un luxe, c'est le secret d'une équipe soudée, productive et libre de s'exprimer. Écoutez comment briser le silence pour libérer le potentiel de votre équipe !
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