Aujourd’hui je reçois Clément Meslin, cofondateur de la startup Edflex, qui, en plus d’avoir comme ambition de changer la façon dont les entreprises pense l'offre de formation, est aussi en constante itération sur comment mettre en place efficacement le télétravail dans son entreprise, tout en conservant l’esprit d’équipe en place.

Outils, rituels, remise en question, c’est avec un grand plaisir que je vous propose pour ce nouvel épisode l’interview de Clément.

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Pour ce nouvel épisode je reçois Manon MIDY, Marketing Manager pour Tuleap à Enalean. Culture d’entreprise, organisation des réunions à distance, outils, Manon nous explique comment ils ont réussi la mise en place d’un télétravail hybride, alliant 100% télétravail pour certains, télétravail régulier pour d’autres et aussi des salariés en présentiel au quotidien.

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L’épisode d’aujourd’hui est consacré à la question du nombre de jours à télétravailler.
1 jour, 2 jours, ou trois jours par semaine voir pourquoi pas toute la semaine, c’est une question qui divise le monde du travail et bien sûr, chacun a un avis sur quel est le nombre de jour idéal.

J’ai donc eu envie de décortiquer ce sujet dans cet épisode 13 de Remote Workers

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