Recuperar respeto del equipo en 14 días: checklist real sin autoritarismo
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Recuperar respeto del equipo en 14 días: checklist real sin autoritarismo
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Recupera respeto del equipo en 14 días con un checklist real de 7 pasos y límites sanos sin ser autoritario.
Si has sido "demasiado cercano" y ahora te discuten decisiones, este vídeo te da un itinerario de 14 días para recuperar autoridad sin convertirte en un jefe duro.
Límites visibles, distancia profesional saludable y órdenes operativas; además, cómo corregir en el momento y poner en valor lo que entregas.
Está diseñado para mandos intermedios que sienten falta de respeto, sobrecarga y miedo al conflicto, y quieren volver a casa con la cabeza en paz.
Nos basamos en prácticas que funcionan en equipos reales y en la evidencia sobre límites laborales, autoridad sin autoritarismo y hábitos que elevan el respeto (sin gritar ni imponer).
Cómo usarlo: aplica 1 paso por día; mide adhesión a instrucciones, número de correcciones en el momento, malentendidos detectados y calidad de backbriefs.
Al final, vuelve a este vídeo y ajusta. Si lo haces bien, verás más claridad, menos roces y un aumento del respeto en reuniones y en el día a día.
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